«وزارةالعمل» تحفز الشركات لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة باحتساب الموظف عن 3 في نسبة السعودة

جدد الدكتور محمد بن عبد العزيز السهلاوي مدير صندوق تنمية الموارد البشرية، دعوته لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في القطاع الخاص، موكداً أنه سيتم احتساب أي موظف منهم بثلاث موظفين من نسبة السعودة في المنشآت الأهلية.
وقال السهلاوي «أن هذه الخطوة تأتي بتوجيهات من الدكتور غازي بن عبد الرحمن القصيبي وزير العمل و رئيس مجلس إدارة الصندوق، بالاهتمام بطالبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة وجعل الأولوية لهم في التوظيف وبذل كل جهد في سبيل إيجاد فرص العمل المناسبة لهم وفقاً لمؤهلاتهم وقدراتهم وحث القطاع الخاص بتشغيل هذه الفئة الغالية».
جاء ذلك بعد رعايته أمس الأول في الغرفة الصناعية التجارية بالرياض لحفل تخريج 30 متدرباً من برنامج صندوق تنمية الموارد البشرية لتهيئة طالبي العمل (للصم والبكم) والذي نفذ في معهد إعداد للتدريب بالرياض وأستمر لمدة تسعة أيام ، وتم توظيف الطلاب الملتحقين بالبرنامج مباشرة بمجموعة المهيدب الصناعية.
وكان قد تم في الحفل تسليم الشهادات الخاصة بالدورة للخريجين ،وتسليم شهادات السلوك الوظيفي من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، إضافة إلى تكريم الصندوق من قبل شركة المهيدب.
يشار إلى أن صندوق نفذ من بداية شهر يناير إلى نهاية الشهر يونيو الماضي برنامج تهيئة طالبي العمل في القطاع الخاص الذي جاء طرحه متزامناً مع حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين ليكون بمثابة الدفعة القوية لتعزيز الثقة لدى طالبي العمل لمواجهة تحديات سوق العمل ومتطلباته. وكان تركيز البرنامج في مساراته السبعة التي تمّ طرحها على المؤهلين الجاهزين لسوق العمل، واستفاد منه ما يربو على 36 ألف متدرب تمّ تدريبهم في 40 محافظة ومدينة في مختلف مناطق المملكة وشارك في التدريب ما يزيد عن 172 مركزاً ومعهداً أهلياً وحكومياً حيث شارك ما يقارب من 136 مركزاً ومعهداً أهلياً و36 مركزاً لخدمة المجتمع في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني والجامعات وكليات المعلمين.