قيادة القوات المشتركة للتحالف (تحالف دعم الشرعية في اليمن): تنفيذ ضربة جوية (محدودة) استهدفت دعم عسكري خارجي بميناء (المكلا ).    غزال ما ينصادي    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    مجلس الاقتصاد والتنمية: ارتفاع مستويات الإنتاج الصناعي واستقرار معدل التضخم    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    "المدينة المنورة" لذوي الإعاقة يتوج بكأس السوبر    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا نية لتوظيف العاطلين في شركات الحج
دشن برنامج تهيئة طالبي العمل.. السهلاوي ل "الرياض":
نشر في الرياض يوم 02 - 01 - 2005

استبعد الدكتور محمد بن عبدالعزيز السهلاوي مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، توظيف الشباب في القطاعات الخاصة التي تعمل خلال موسم الحج. وقال ل "الرياض" بعد تدشينه أمس برنامج صندوق الموارد البشرية التدريبي لتهيئة طالبي العمل للقطاع الخاص نيابة عن وزير العمل، في مقر شركة الخليج للتدريب والتعليم بالرياض ان هذه الوظائف مؤقتة، في حين ان من أهم أهداف الصندوق توظيف الشباب الباحثين عن العمل في وظائف دائمة.
وعن نية تعاون الصندوق مع الجهات الحكومية وخاصة الخدمة المدنية في توظيف الشباب الباحثين عن العمل في وظائف حكومية. ذكر أن الصندوق يهتم بتدريب وتوظيف السعوديين في القطاع الخاص، مبيناً انه تم توظيف عن طريق الصندوق على مدى سنتين ونصف الماضية 83ألف وظيفة مما رفع معدل سعودة في السعودية إلى 01في المائة.
ومن جهة أخرى، بين السهلاوي ان برنامج صندوق الموارد البشرية التدريبي لتهيئة طالبي العمل للقطاع الخاص الذي تم تدشينه أمس ويتزامن مع حملة وزارة العمل لتوظيف السعوديين، يهدف إلى تهيئة طالب العمل على التأقلم مع بيئة العمل في القطاع الخاص ولتحقيق هذا الهدف يسعى الصندوق إلى اكساب المشارك مجموعة من المعارف والمهارات ومن أهمها الإلمام بأهم أخلاقيات العمل والتعرف على تقنيات البحث عن الوظيفة وعن كيفية الاستعداد للمقابلات الشخصية والقدرة على الاتصال والتعامل الجيد مع الآخرين والتعرف على حقوق وواجبات الموظف كما سيقدم في نهاية البرنامج اختبار للميول والقدرات المهنية لكل متقدم كي يتسنى توجيهه للوظيفة الملائمة، أو اقتراح برامج تدريبيه مناسبة له. وعن مدة البرنامج أكد الدكتور السهلاوي بأن مدته تسعة أيام وسيكون على فترتين صباحية ومسائية.
وسيتم تنفيذ البرنامج في كافة مناطق المملكة وعن الأساليب المتبعة للتدريب أفاد ان هناك حقيبة تدريبية معتمدة من الصندوق، تحتوي على المادة العلمية التي يحتاجها المتدرب بالإضافة إلى دليل التطبيقات يعرض جميع التمارين والتطبيقات العملية التي سوف يتم التطرق إليها أثناء البرنامج.
وأضاف السهلاوي ان البرنامج سيطرح بطريقة غير تقليدية، وسيقدم "مجاناً" لكافة المتدربين وبدعم كامل من الصندوق، وسيحصل المتدرب في حالة اجتيازه للبرنامج على شهادة معتمدة من الصندوق، وسيتم تسجيل المجتازين للبرنامج ضمن قائمة طالبي العمل بمكاتب العمل لترشيحهم لوظائف القطاع الخاص في الشركات المستفيدة من دعم الصندوق وغيرها من الشركات والمؤسسات الأهلية، وفيما يخص التسجيل في البرنامج من خلال الاستفادة من حملة وزارة العمل، حيث سيشارك في المسار الأول (53) مركزاً ومعهداً تدريبياً في ثلاث مدن هي الرياض (71) معهداً وجدة (9) معاهد والدمام (9) معاهد، وسيتم بمشيئة الله تعالى تطبيقه في جميع مناطق المملكة بعد إجازة عيد الأضحى المبارك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.