الخطوط السعودية للتموين تطلق برنامجاً لتدريب الكوادر الوطنية

أطلقت شركة الخطوط السعودية للتموين برنامجاً تدريبيا تطويرياً يستهدف الكوادر الوطنية لاستلام عدد من المناصب الإدارية في الشركة في الفترة المقبلة، والذي تم الإعلان عنه خلال المؤتمر الصحفي الذي عقد بمحافظة جدة بحضور الرئيس التنفيذي للشركة جيرهاد مارشيتس، ورئيس إدارة الموارد البشرية والتنمية صالح صفرجي وعدد من المسؤولين في الشركة والكوادر الوطنية المنضمة للبرنامج وحضور إضافة إلى وسائل الإعلام المختلفة، ويأتي ذلك في إطار خطتها الاستراتيجية لتوطين الوظائف الإدارية.
تحدث الرئيس التنفيذي للشركة جيرهاد مارشيتس في بداية المؤتمر عن خطط الشركة في تطوير كوادرها والاستعانة بكوادر سعودية في مختلف التخصصات بعد حصولهم على قدر كاف من التدريب والتأهيل، لتقوم بدورها في نمو الشركة وتحقيق أهدافها.
وأضاف مارشيتس قائلاً: "من هذا المنطلق جاءت فكرة هذا البرنامج الذي نتطلع من خلاله لإعداد كوادر إدارية على اطلاع تام بآلية سير العمل والرؤية التي تنطلق منها الشركة، لتقديم خدمات التموين الجوي والأرضي على أعلى مستوى".
فيما تحدث رئيس إدارة الموارد البشرية والتنمية في الشركة صالح صفرجي عن أهداف الشركة في توطين الوظائف وتقديم صف من الكوادر السعودية القادرة على استلام مختلف المناصب الإدارية في الشركة، مشيرا بأن عملية اختيار العناصر المناسبة تمت في غاية الدقة بغرض اختيار العناصر التي تتلاءم مع طبيعية العمل في الشركة، حيث انصب التركيز بشكل كبير على استقطاب الكوادر التي استفادت من برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي.
عقب ذلك تم توقيع عقود انضمام الكوادر الوطنية إلى برنامج التدريب والتطوير في الشركة، والذي سيستمر لمدة عام كامل يتلقى فيه المشاركون تدريباً متخصصاً في الجوانب الإدارية في الشركة بالإضافة إلى إعطائهم فكرة وافية عن كافة الأقسام الأخرى وطبيعة سير العمل فيها