غرفة جدة تقدم توصيفا لوظائف القطاع الخاص والعام وتكشف سر تفاوت الرواتب

ينظم قطاع الأعمال واللجان في الغرفة التجارية الصناعية بجدة عند الخامسة والنصف من عصر اليوم الثلاثاء ندوة (تحليل الوظائف.. المزايا والتعويضات) التي يقدمها الدكتور محمود خان خبير الموارد البشرية، بهدف تسريع وتيرة العمل وتطوير آلياته في الجهات الحكومية والخاصة.
وكشف مدير عام قطاع الأعمال واللجان عدنان بن حسين مندوره أن الندوة تهدف إلى تسليط الضوء على مواضيع تهتم بقضايا الموارد البشرية، حيث أن هناك الكثير من الطرق والمداخل، والأساليب والوسائل الإدارية الهامة التي تأخذ بها الإداراتُ الناجحة في منظمات الأعمال، والشركات، والمؤسسات، لاسيما أن إدارة الموارد البشرية من الإدارات الهامة والرئيسة في منظمة الأعمال، ومن المهم أن تأخذ بأسلوب تحليل الأعمال والوظائف وتجعله من أحد مهامها الرئيسة.
وأشار أن الدعوة مفتوحة لأصحاب الأعمال لحضور الندوة التي ستساعدهم على التعريف على أسلوب وطبيعة كل وظيفة ومجال التحليل الشامل والدقيق للوظائف والأعمال التي توفر لإدارة المنظمة البياناتِ والمعلوماتِ الهامة والدقيقة عن واجبات ومسؤوليات الوظائف والأعمال، ومدى الحاجة إلى تطوير وتحسين الوظائف والأعمال القائمة، أو إنشاء وظائف جديدة تتطلبها المرحلة الراهنة، أو إلغاء وظائف قائمة لم تعد تواكب متطلبات العصر، بحيث تؤهل الإدارة لتحمل تبعات وتحديات المنافسة الشديدة في الأسواق، وهذا كله من شأنه مساعدة الإدارة في إدارة مواردها البشرية إدارة ناجحة وفعالة.
وأكد مندورة أن الدكتور محمود خان يعتبر من أشهر الخبراء في مجال الموارد البشرية، وحصل مؤخراً على جائزة الإسهام المتميز في الموارد البشرية من قبل المنظمين لمؤتمر الشرق الأوسط للموارد البشرية الذي عقد في دبي اكتوبر الماضي، حيث تمنح هذه الجائزة للإسهامات المتميزة في مجال الموارد البشرية على مستوى دول الخليج والشرق الأوسط.
وأشار أن الندوة التي سترسم الطريق أمام إدارات الموارد البشرية وتضئ طريقهم ستتضمن أيضا مقارنة الرواتب بين الموظفين من ناحية الندرة وموقع الوظيفة ونوع الوظيفة (حكومية وخاصة وشبه حكومية) إضافة إلى تحديد أهمية ومستوى الوظيفة ومسألة جمع البيانات والمعلومات والحقائق المرتبطة ارتباطاً وثيقاً بطبيعة الوظائف والأعمال داخل المنظمة.