وكيل وزارة العمل: الباحثون عن عمل ليسوا عاطلين

وكيل جامعة الإمام يفتتح يوم المهنة والتوظيف

نيابة عن معالي مدير جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية الاستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله ابا الخيل افتتح وكيل الجامعة لخدمة المجتمع وتقنية المعلومات الدكتور فوزان بن عبدالرحمن الفوزان فعاليات يوم (المهنة والتوظيف) والمعرض المصاحب له صباح امس الثلاثاء بحضور وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية الأستاذ أحمد بن صالح الحميد، الذي تنظمه جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ممثلة في مركز خدمات التوظيف والأعمال الريادية لطلابها وطالباتها والذي سيستمر حتى يوم الخميس الثاني عشر من الشهر نفسه في مبنى المؤتمرات والتعليم المستمر في مقر الجامعة حيث أشار الاستاذ أحمد الحميد وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية الى ان الوزارة تسعى من خلال مثل هذه المعارض إلى تنسيق أقوى بين الجهات التعليمية مثل الجامعات مؤكدا على انهم يعملون حاليا على ايجاد مبادرات للوزارة بالنسبة لساعات العمل التي ستقام في مركز الملك عبدالله للحوار الوطني وستشهد مشاركة واسعة من رجال الاعمال والاكاديميين ومجموعات من مختلف شرائح المجتمع والعاملين في القطاع الخاص وسيكون الهدف منه الخروج بنتائج وتوصيات سينظر بها. مشيرا الى ان الحوار سيتطرق الى عدد ساعات العمل والاجازات الاسبوعية وبناء على التوصيات التي ستخرج من المؤتمر سيتم تقييم الوضع والنظر فيها من قبل الجهات العليا للاطلاع عليها ودراستها وعن دور وزارة العمل في ايجاد الوظائف لمن يقل مستواهم التعليمي عن المرحلة الجامعية قال الحميد بأن سوق العمل يحتاج الى مختلف الوظائف المتخصصة بالإضافة الى الوظائف التي تكتفي بالتعليم العام وهي متميزة لجميع القطاعات داعيا الشباب السعودي الى اقتحام سوق العمل حيث ستفتح لهم آفاق من حيث المعرفة وكيفية البحث عن وظيفة وعن ما اعتبره البعض شروطاً تعجيزية من برنامج حافز للعاطلين عن العمل أحال الحميد هذا التساؤل الى امين عام الصندوق حيث يختص الصندوق باللائحة وشروط البرنامج من حيث القبول في البرنامج والاستمرار فيه حيث يشرف عليها فريق برئاسة مدير عام الصندوق من خلال اللائحة السابقة التي صدرت ووافق عليها مجلس الوزراء وأكد الحميد ان القبول الوظيفي مرتبط غالبا في الاشخاص حيث يتعرض الشباب الى مشكلة المقارنة بين القطاع الخاص بالقطاع الحكومي حيث يعتبر ذلك انطباعاً سلبياً للأسف حيث تمتلك الوظيفة الحكومية الامان بينما يأخذ البعض الأخر بالجانب السلبي حيث اشار الحميد الى ان الاعتقاد السائد لدى بعض الشباب بان الوظيفة الحكومية لا تتطلب جهدا كما في القطاع الخاص مؤشرا الى ان الوظيفة في القطاع الخاص تتطلب قليلاً من الصبر والمثابرة والتي ستثمر عن تجدد وتقدم أكثر من نظيرتها في القطاع الحكومي بسبعة أضعاف متى ما أثبت الموظف قدرته على العمل مطالبا القطاع الخاص بإيجاد أنظمة موارد بشرية واضحة بحيث تعطي المواطن السعودي نوعاً من الاطمئنان على وظيفته في القطاع الخاص وذلك من خلال الحذر الشديد من عدم الأمان الوظيفي حيث حان الوقت للقطاع الخاص المليء بالعمالة الأجنبية حيث جاء الدور للمنافسة واثبات قدرات الشباب السعودي الذي اثبت نفسه في كل المجالات التي عمل فيها حيث أوضح وكيل الوزارة بانهم يتطلعون الى الانطلاق في المجالات التوظيفية في سوق العمل من خلال المرصد الوطني للقوى العاملة السعودية التي ستكون أهدافها الحقيقية بأن يوجد المركز قواعد البيانات لطالبي العمل حيث يكون مزوداً للجامعات بتوجهات سوق العمل من خلال ايضاح مدى الحاجة في سوق العمل والتخصصات التي يزداد عليها الطلب لمواجهة الازمة التي تكررت من خلال السنوات الماضية في معاناة خريجي بعض التخصصات ومخرجاتها من حيث تفاوت الاقبال مشيرا الى أنهم لا يملكون نسباً واضحة للبطالة حيث يمكن أخذ معيار عدد المسجلين في برنامج حافز كمعيار لمعرفة عدد الباحثين عن عمل معتبرا بان التزايد في معدل التوظيف خلال الاشهر الماضية يعتبر أمرا مميزا اما ما يخص الباحثين عن عمل فذلك لا يعني بانهم عاطلون ولكنهم ربما تكون قد تهيئة لهم فرص وظيفية ولكنهم يبحثون عن الافضل مطالبا في ختام حديثه ان ينصب تركيزهم على التعاون بينهم في الوزارة وبين الجامعات والمعاهد المتخصصة لإعداد الشباب وتهيئتهم لسوق العمل كما اشار وكيل وزارة العمل الى أن برنامج نطاقات لم يضر بالمنشآت الصغيرة وقال الحميد إن المنشآت الصغيرة تعرف بأنها منشآت يقل فيها عدد العاملين الأجانب عن تسعة عمال فأقل وهذه المنشآت غير مشمولة ببرنامج نطاقات ولكن يجب على صاحب المنشأة توظيف سعودي واحد على الأقل أو تسجيل صاحب المنشاة السعودي نفسه بشرط تسجيل نفسة في التأمينات الاجتماعية كمالك للمنشأة بشرط ان لا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية في أي منشأة أخرى.
ومن جانبه أشار وكيل الجامعة لخدمة المجتمع وتقنية المعلومات الدكتور فوزان الفوزان الى ان هذه المناسبة تعد حاضنا للشباب وهي جزء من الجهود التي تقدمها الجامعة لتوظيف خريجيها وفتح افاق واسعة امامهم لاختيار المؤسسات الحكومية والخاصة المناسبة لقدراتهم معتبرا يوم المهنة فرصة كبيرة للشباب لتقديم انفسهم للقطاعات المختلفة والشركات العاملة وهو من أبرز المساهمات للجامعة في خدمة خريجيها والجامعة من هذا المنطلق تعرف بطلابها لدى المؤسسات والجهات الحكومية وبين الدكتور الفوزان دور الجامعة في خدمة المجتمع الذي يتمثل في البرامج المتعددة سواء كانت دورات او دبلومات والتي يتم تقديمها عن طريق التعليم المستمر وتشمل العديد من الفئات الاجتماعية كما تبرز خدمة المجتمع في التعليم المستمر ومركز الاعمال الريادية مختتما تصريحه بالشكر لمعالي مدير جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية الاستاذ الدكتور سليمان بن عبدالله ابا الخيل على ما توليه الجامعة من اهتمامات كبرى لطلابها اثناء دراستهم وبعد تخرجهم.
بينما أشار عميد مركز خدمات التوظيف والاعمال الريادية الدكتور خالد الشلفان ان يوم المهنة والتوظيف هو حلقة ربط بين مخرجات الجامعة وسوق العمل حيث يسعى الى تحقيق التوأمة بين خريجي الجامعة والفرص الوظيفية في سوق العمل مشيرا الى ان المعرض يضم اكثر من ثلاثين عارضا من الشركات والمؤسسات والجهات الحكومية حيث سيستمر الى ثلاثة ايام خصص يومها الثالث للطالبات مقدما شكره لمعالي مدير جامعة الامام لرعايته لفعاليات المعرض.