علي فقندش وأوراق من حياة الخفاجي

في ثلوثية من ثلوثيات تكريم الأديب القدير والشاعر الكبير الدكتور عبدالله محمد صالح باشراحيل بداره العامرة بمكة المكرمة حظيت خلالها بنسخة من العمل الموسوعي الضخم لمؤلفه الأستاذ: علي أحمد فقندش الموسوم ب (أوراق من حياة الخفاجي) في (912) ص من القطع الكبير لعام 1433ه ، في طباعة أنيقة واخراج يليق بمكانة وسيرة الشاعر الغنائي الكبير الأستاذ ابراهيم خفاجي ..ضم بين دفتيه تاريخه وسيرته وشعره الفصيح والغنائي وتقدير الشعراء والفنانين الذين تعاملوا معه وتغنوا بشعره وابداعاته ..والعديد من الجهات الفنية والثقافية التي قامت بتكريمه ..كان آخرها الشخصية المكرمة هذا العام 1433ه في مهرجان التراث والثقافة (27) وتقليده وسام الملك عبدالعزيز تقديراً له ولجهوده في خدمة أمته ووطنه وقيادته.
| وقد قدم هذا العمل الموسوعي الرائد رجل الأعمال المعروف الوجيه الشيخ مصطفى فؤاد علي رضا بكلمة وجيزة ضافية شافية عادلة في حق الشاعر الكبير الأستاذ ابراهيم خفاجي ، ومما قاله فيها (الخفاجي مدرسة ابداعية مختلفة وتاريخ راصد لكل مشاعرنا وما يخالجنا في مختلف مراحل أعمارنا وتقلبات حياتنا).
| لقد أجاد وأفاد المؤلف الأستاذ: علي أحمد فقندش بخبرته الصحافية والثقافية والفنية على امتداد رحلته الطويلة الموفقة في هذا المجال باصدار هذا العمل الموسوعي الرائد والذي يعتبر تكريما لرمز من رموز الشعر والأدب ببلادنا وهو ما يزال بين ظهرانينا ليرى بأم عينه الحفاوة والحب والتقدير المحاط به على مستوى الوطن والمواطنين والدولة والقيادة.
| هنيئا للمكرم بهذه الاحتفالية التي هو حري بها وأهل لها.
| وتحية للمؤلف على جهده المتميز ، مؤملاً أن أرى مثيلاً له عن الفنان والموسيقار الراحل العميد (طارق عبدالحكيم) رحمه الله ، فهو أقدر من يؤلف عنه(فناً وسيرة)
العمالة الوافدة وتأخير الحقوق ؟!
| من أكبر المخالفات الحقوقية في حياة الانسان وأشدها أثما أن يغمط حق الانسان أو تسويفه في قضائه .. خاصة إذا كان من الحقوق واجبة الأداء الآني..كأن يستأجر أجيراً ثم يؤخر حقه أو يماطل في أدائه مخالفة للقاعدة الشرعية (اعط الأجير حقه قبل أن يجف عرقه).
| لقد تعود البعض - هداهم الله - إلى التمادي في تأخير الحقوق عن أهلها ومماطلتهم في أدائها دون وجه حق ولعل أكثر المخالفين في ذلك هم بعض أصحاب المؤسسات الخاصة والأهلية ممن على كفالاتهم العديد من العمالة بعضها سائبة تعمل لنفسها وتدفع جزية شهرية لكفلائها والبعض الآخر تعمل في مشاريع حكومية أو أهلية كبرى ولا تدفع رواتبهم بانتظام وإذا دفعت ففي فترات متأخرة جداً.
| جئت في مرة من المرات إلى أحد مكاتب العمل لاستخراج تأشيرة فوجدت مجموعة كبيرة من العمال ملفتة للنظر أمام المكتب فسألت أحد الموظفين ما خطب هؤلاء فقال : أضربوا عن العمل وقدموا شكوى ضد كفيلهم لتأخير صرف رواتبهم لأكثر من عام قلت وما اتخذ بحقهم قال: تم استدعاء كفيلهم فاتضح أنه خارج البلاد وهناك مداولات مع كفيلهم لحل المشكلة.
| سبق أن اقترحت عدم منح أي مؤسسة أي ترخيص مالم يكن هناك ضمان بنكي يتفق وعدد العمالة المستوردة بحيث تصرف حقوق عمالها في حالة هروب أو غياب كفيلهم أو مماطلته في صرف حقوقهم وتغريمه وسحب ترخيصه ومنعه من مزاولة المهنة إذا تكرر ذلك ..ولكن يبدو أن العملية لم تأخذ نصيبها في التنظيم حتى الآن أو أن المتابعة ضعيفة وفيها شيء من التباطؤ.
| إن عدم صرف حقوق المكفولين يدفعهم إلى ارتكاب جرائم السرقات بأنواعها وغيرها من الجرائم الأخرى المخلة بأمن البلاد بدافع تأمين معيشتهم من جهة وتحويل مصاريف لأسرهم من جهة ثانية والملاحظ أن معظم الجرائم من سرقة وغيرها أصحابها من العمالة الوافدة للأسباب المشروحة آنفا.
| فهل من علاج لذلك ياجهات الاختصاص لعل..وعسى؟!.