صندوق المئوية وهدف يؤهلان 30 ألف شاب وشابة

عزز صندوق المئوية وصندوق تنمية الموارد البشرية التعاون المشترك بينهما من خلال تأهيل وتدريب 30 ألف شاب وشابة من أبناء الوطن في عدة جهات منها (السجون، المدارس الثانوية والفنية، المعاهد، الكليات التقنية، الجامعات والجمعيات الخيرية) من خلال ورش عمل " نشر ثقافة العمل الحر " التي يعدها صندوق المئوية .
وتلقى الشباب خلال ورش العمال التدريب على مزايا وتحديات العمل الحر والتعرف على طبيعة المشروعات الصغيرة والمتوسطة وإكسابهم المهارات والسلوكيات التي تهدف إلى تعزيز القدرات الشخصية والمهنية لدى شباب الوطن من الجنسين وكذلك تم تدريبهم على كيفية إعداد الخطط الفنية والمالية والتسويقية لمشاريعهم.
ويستهدف صندوق المئوية توفير فرص عمل للشباب السعودي عبر تشجيعهم وتمكينهم لممارسة العمل الحر ويعمل الصندوق على مساعدة رواد الأعمال من خلال التدريب والإرشاد والمساعدة في الحصول على التمويل وتسهيل إجراءات قيام المشاريع.
يذكر أن صندوق المئوية وقع العديد من الاتفاقيات والشراكات مع مؤسسات محلية ودولية لتعزز دور التدريب وتهدف لإيجاد بيئة عمل مناسبة تخدم رواد الأعمال، تتوافق مع الخطط الاستراتيجية لصندوق المئوية ,كما يسعى صندوق تنمية الموارد البشرية بدروه إلى تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية وتقديم الدعم للشركات الوطنية الجادة التي توفر فرصا وظيفية لأبناء وبنات الوطن، أو بالمشاركة في تحمل جزءً من تكاليف برامج تأهيلهم وتدريبهم الذي يتم تنفيذها من قبل تلك الشركات، سواء تم تنفيذها داخل معاهدها ومراكزها التدريبية ، أو من خلال الجهات التدريبية المتخصصة .