“هدف" يحدد مواعيد التسجيل في التدريب الصيفي للطلاب والطالبات

البداية مجدولة بتسجيل جهات التدريب مطلع الأسبوع الحالي لتقديم البرامج

أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» على موقعه الإلكتروني عن بدء تسجيل الجهات الراغبة في تقديم برامج تدريبية للطلاب والطالبات خلال فترة الصيف وتسجيل بياناتها، والحصول على تأكيد المشاركة في التدريب اعتبارا من مطلع الأسبوع الجاري، لبدء تسجيل الراغبين في الالتحاق بالبرنامج من الطلبة والطالبات في منتصف شهر رجب المقبل والذي حدده له موعد إطلاقه مع بداية شهر شعبان المقبل.
ويأتي ذلك استمرارا لتنفيذ الأمر الملكي السامي الكريم رقم (7/ب/2942) وتاريخ 1/3/1418ه ، بشأن برنامج التدريب الصيفي.
وعلمت « المدينة « من مصادرها إن برنامج التدريب الصيفي يمكن طلاب مراحل التعليم المشمولة في تنظيم التدريب الصيفي من التسجيل في الفرص والبرامج التدريبية خلال فترة الإجازة الصيفية، ويسمح النظام للجهات التدريبية بتسجيل البرامج التدريبية الخاصة بها ابتداء من الثالث من شهر جمادى الآخر ولبيان خطوات سير العمل الخاصة بالجهات التدريبية، كما يسمح النظام للمنشآت بعرض الفرص التدريبية داخل المنشأة «على رأس العمل» ليتاح للطلبة التسجيل فيها، وبالتالي يستطيع الطلاب التسجيل بالنظام واختيار إما الفرص التدريبية على رأس العمل في منشآت القطاع الخاص أوأحد البرامج التدريبية التي تقدمها مراكز ومعاهد التدريب الأهلي، مشيرة إلى أن البرنامج يتيح التدريب لفترة معينة خلال الإجازة الصيفية من العام الدراسي بهدف مساعدة الطلاب والطالبات على استثمار أوقات فراغهم بما يعود عليهم بالنفع والفائدة وإكسابهم معارف ومهارات حول العمل يتم تمويله من قبل منشآت القطاع الخاص، حيث يقدم نوعين من التدريب صيفي: وهما على رأس العمل وتدريب صيفي خارجي.
وحدد الصندوق المدد الزمنية وجدول التسجيل في البرنامج، كالتالي: تسجيل جهات التدريب وعرض البرامج التدريبية، سيبدأ اعتبارا من تاريخ (3/6-12/7/1434ه من خلال رابط برنامج التدريب الصيفي على موقع الصندوق: www.saifi.hrdf.org.sa، وأن المدة الزمنية للتدريب من السبت 06/08/1434 وحتى الأربعاء 16/09/1434ه، بينما تم تحديد تسجيل المنشآت والمشاركة بالبرامج - السبت 17/6/1434ه حتى 12/7/1434ه ، وسيكون تسجيل الطلاب لجميع المراحل - السبت 15/7/1434ه الموافق 25/05/2013م حتى 3/8/1434ه ، بينما المدة الزمنية للتدريب من السبت 6/8/1434ه - حتى 16/9/1434ه.
وأوضح المصدر أن التدريب الذي يتم على رأس العمل داخل منشآت القطاع الخاص ويعمل فيه الطالب أوالطالبة إلى جانب موظف أو موظفة المنشأة لاكتساب الخبرة وثقافة العمل، ملفتا إلى أن التدريب الذي يتم في جهات تدريبية معتمدة بتمويل من قبل منشآت القطاع الخاص التي يتعذر عليها التدريب على رأس العمل أولديها الرغبة في تدريب المتدربين في الجهات التدريبية، وتتضمن البرامج التدريبية على رأس العمل ترتبط بالمسميات الوظيفية التي تندرج تحت منظومة القطاعات المساهمة.
وعن مزايا البرنامج أوضح المصدر أن المتدربين يحصلون وهم على رأس العمل في منشآت القطاع الخاص على مكافآت التدريب من المنشآت مباشرة، كما يحصل المتدربين في الجهات التدريبية على مكافآت التدريب من المنشأة مباشرة وفق آلية تنسيق بين المنشأة الممولة وجهة التدريب.