ولي: المتقاعدون يطالبون بتأمين طبي مجاني وعلاوة سنوية

طالب م. سامي ولي مدير فرع الجمعية الوطنية للمتقاعدين بجدة مجلس الشورى بإعداد مشروع قرار يمنح جميع المتقاعدين تأمينًا صحيًا مجانيًا، وعد هذه الخطوة أهم مطلب لفئة أفنت عمرها في خدمة الوطن، وأشاد في حوار خاص ل «المدينة» بمناسبة حفل تكريم المتقاعدين اليوم الأربعاء بتوصيات مجلس الشورى الأخيرة، بوضع حد أدنى للراتب التقاعدي 4 آلاف ريال، مقترحًا علاوة سنوية على الراتب التقاعدي؛ حتى لا يضطر المجلس مستقبلًا لزيادة الحد الأدنى مرة أخرة مع الارتفاع المضطرد للأسعار، وناشد المنتقدين للجمعية الانضمام إليها ثم محاسبتها، متهما بعض المتقاعدين بالفهم الخاطئ لدور الجمعية كمكتب تعقيب أو مبرة للإحسان. واشار إلى أن الجمعية تقدم تخفيضات لأعضائها ليس من بينها المواد الغذائية مشيرًا إلى أن المعلمين والعسكريين اكثر الحريصين على الانضمام للجمعية.
فإلى نص الحوار:
* ما ابرز شروط الانضمام للجمعية ومصادر التمويل المختلفة في ظل انتقادات البعض لها؟
قبل البدء أود أن أدعو الجميع لحضور حفل الوفاء الذي ستقيمه الجمعية اليوم لتكريم المتقاعدين، والذي سيرعاه صاحب السمو الملكي الأمير مشعل بن ماجد بن عبدالعزيز، وقد بدأت الجمعية منذ 7 سنوات، وعملت إداريًا منذ لحظة إنشائها وكعضو في اللجان، وأصبحت مديرا للفرع في شهر رجب الماضي. ونحن نتلقى دعمًا بسيطًا من وزارة الشؤون الاجتماعية وبعض التجار.
ويشترط للانضمام للجمعية اشتراك رمزي ينقسم إلى فئتين، منتسب وقيمته 100 ريال، وعامل وقيمته 300 ريال، ولا يختلف الاثنان في أي من المزايا عدا أحقية المشترك في فئة عامل بترشيح نفسه في انتخابات الإدارة. والجمعية تضم عددا من الأقسام الإدارية، منها إدارة الخدمات الاجتماعية وإدارة تنمية الموارد الطبيعية، وإدارة العلاقات العامة والإعلام، والمحاسبة، والأعضاء الستة الرئيسيين في مجلس الادارة يقومون بوضع البرامج والميزانيات وإبداع الأفكار، لكننا في أمس الحاجة لمزيد من المتطوعين للمساعدة في الأعمال.
لا تخفيضات على المواد الغذائية
ما الخدمات التي تقدمونها للمنتسبين؟
نحن لا نحب البهرجة الإعلامية كثيرا، لكني أستطيع القول بأننا جمعية تهتم بشؤون المتقاعدين الاجتماعية والصحية والمالية نوعا ما، والجمعية تقدم حاليا تخفيضات في عدد كبير من المحال التجارية لا تشمل المواد الغذائية، وتختلف هذه التخفيضات من مدينة لأخرى وإن كان للعضو المنتمي لأي جمعية الحق بالاستفادة من التخفيضات والخدمات المقدمة في أي مدينة فيها مقر للجمعية.
* ألم تحاولوا تقديم خدمة التخفيضات على المواد الغذائية لمحدودي الدخل؟
في الحقيقة، دعمتنا إحدى مجموعات المواد الغذائية الكبيرة في رمضان الماضي، وقامت بالتعاون معنا بتوزيع سلال غذائية على المتقاعدين محدودي الدخل الذين لا يتجاوز راتب بعضهم الشهري 1700 ريال.
ما رأيكم في توصيات مجلس الشورى الأخيرة بوضع حد أدنى للرواتب بحيث لا تقل عن 4 آلاف ريال؟
القرار جيد وأتمنى تنفيذه بأسرع وقت، لكن هناك نقطة مهمة تستحق التوضيح، توصية مجلس الشورى تتعلق بنظام مؤسسة التقاعد والذي ينضوي تحته المتقاعدون الحكوميون، أما التأمينات الاجتماعية والتي تشمل موظفي القطاع الخاص فلم تشملهم توصية مجلس الشورى الأخيرة، وأتمنى لو يعيد المجلس النظر ويشمل المنتمين للتأمينات الاجتماعية
*هل تعتقد أن 4 آلاف ريال تكفي مع ارتفاع الأسعار الحالي؟
التضخم وارتفاع الأسعار واقع نعيشه، واقترح علاوة سنوية للمتقاعدين، حتى لا نحتاج بعد سنوات لرفع الحد الأدنى لرواتب التقاعد.
ما آخر مشروعاتكم للرقي بالخدمات المقدمة للمتقاعدين؟
وقعت الجمعية اتفاقية تعاون مع رئيس جمعية مراكز الأحياء بجدة المهندس حسن الزهراني، تشمل العديد من البنود سنكشف عنها في وقتها، ومن أبرزها توظيف المتقاعدين في الأحياء التي ينتمون إليها في مهن مناسبة كمراقبين للنظافة وغيرها من المهام الرقابية.
كما نحاول أيضًا من خلال الاتفاقية تعميم تجربة أحد مراكز الأحياء بجدة بعقد لقاء شهري للمتقاعدين، وقد وعدنا أيضا المهندس هاني غراب بأن الأمانة ستوفر للمتقاعدين وعائلاتهم حدائق خاصة تشمل ممشى للترفيه عنهم.
وماذا عن المتقاعدات - ما جديد الجمعية؟
سيتم افتتاح مركز للسيدات المتقاعدات الشهر القادم يحتوي على صالة ألعاب رياضية وقاعة ندوات ومحاضرات ومسجد ومركز تجميل وعيادة وكافيتريا وكافي شوب ومكتبة، وقد تبرع بدفع إيجار المركز لخمس سنوات أحد رجال الأعمال فيما تبرعت بتأسيس المسجد والمكتبة إحدى السيدات، ويتم الاستفادة من خدمات المركز لقاء اشتراك سنوي الأفضلية فيه للمتقاعدات.
* ألن يسمح لغير المتقاعدات بالاستفادة من خدمات المركز؟
بلي سيسمح لمختلف الأعمار بالاستفادة من الدورات التعليمية التي سيقيمها المركز، لكن الأولوية ستكون للمتقاعدات وبناتهن، وأود التنويه إلى أنه ستخصص مساحة كبيرة لمركز تسوق يقوم بعرض منتجات الأسر المنتجة.
هل هناك خطة من قبل الجمعية لكسر الفجوة بين كبار السن والشباب؟
أنا لا أرى أن هناك فجوة، لكننا نفكر حاليا بإجراء سلسلة من المحاضرات التثقيفية للحوار بين الأجيال في محاولة للتقريب بينهما أكثر، ولإعطاء كبار السن الفرصة لنقل خبراتهم التي مروا بها خلال أطوار العمر المختلفة في كافة المجالات
* ما المساعدات التي تقدمونها لتوظيف المتقاعدين الراغبين في العمل؟
لدينا قاعدة بيانات بأسماء المتقاعدين الراغبين في العمل وخبراتهم العملية والوظائف الراغبين العمل فيها على الموقع الرئيسي للجمعية على الإنترنتhttp://NRA. org. sa، ويستطيع الباحث عن العمل أو صاحب العمل الراغب في التوظيف وضع بياناتهم وطلباتهم على هذا الموقع.
وندعو المتقاعدين لتحديث بياناتهم المسجلة في الجمعية، فكثيرا ما تأتينا طلبات توظيف من بعض الشركات، فنكتشف من خلال البحث ولا نجد سوى اعداد محدودة تتطابق بياناتهم مع الوظيفة المطلوبة، تحديات امام الجمعية.
* ما أبرز التحديات التي تواجهها الجمعية؟
أصعب التحديات تنشأ من المتقاعدين أنفسهم، فعدد المنضمين للجمعية لا يتجاوز 15 ألف متقاعد من أصل 500 ألف متقاعد بالمملكة، وفي جدة لا يبلغ العدد 1000 متقاعد، وأتمني لو انضم لنا مزيدا من المتقاعدين كي نستطيع زيادة رقعة المشروعات والخدمات.
وفي الحقيقة هناك أزمة ثقة بين الكثير من المتقاعدين والجمعية، وكذلك سوء فهم للدور الذي تقوم به فالكثير من المتقاعدين ينتظرون تقديم الخدمات لهم دون الانضمام أو تقديم يد العون لنا، ونحن إمكاناتنا محدودة، وأنا أقول لهم مدوا لنا يد العون ثم حاسبونا إن قصرنا، وأنا صدري رحب وأقبل الانتقاد حتى من أشد المنتقدين لي، وهناك موقع على الفيس بوك يهاجم الجمعية، ويعترض أعضاؤه على عدم تقديمنا الخدمات إلا لمن يدفعون رسوم اشتراك بالجمعية، ويرون أننا لا نقدم شيئا مقابل الأموال التي نحصل عليها، وأنا أطالبهم بالانضمام إلينا ومحاسبتنا من الداخل.
* تحدثت عن سوء فهم من قبل بعض المتقاعدين لدور الجمعية - كيف؟
سأعطيك مثالين يمكن أن يكونا نموذجا لهذا الأمر، أحد المتقاعدين أراد فتح محل تجاري، فطالبنا بإنهاء معاملاته الحكومية ودفع رسومها، فيما هناك آخرون يطالبوننا بسداد ديونهم، وأنا أقول نعم نحن جمعية خيرية لكن دورنا ليس العمل كمعقبين أو لفك أزمات مالية.
التأمين الطبي
* ما أهم مطالب المتقاعدين؟
التأمين الطبي هو الهاجس الأكبر لغالبية المتقاعدين، وقد حاولت الجمعية عبر اتصالات ومراسلات كثيرة مع شركات التأمين الحصول للمتقاعدين على التأمين الطبي، إلا أن كل هذه المحاولات باءت بالفشل. وبالاعتماد على شركات التأمين سيظل هذا المطلب عصيا على التحقيق، لكني أتمني أن يبادر مجلس الشورى ويسن قانونا يقر التأمين الصحي المجاني لهم، وبذلك نكون رددنا جزءا من الجميل لفئة أفنت عمرها وشبابها في خدمة البلد، وحينها سيشعرون بالتكريم والرضا، ولن تضطرهم أي ظروف طبية طارئة للحاجة لأي إنسان.
* وماذا عن العاجزين من المتقاعدين وغير القادرين على العمل - ماذا قدمتم لهم؟
نحن نسعى للحصول على دعم إحدى شركات السيارات الكبيرة لتوفير سيارات لكبار السن العاجزين لنقلهم إلى المستشفيات أو إحضار الطبيب إلى مقر سكنهم.
ونفكر في توفير خدمة جديدة بإيصال بطاقات العضوية الجديدة أو المجددة إلى العضو إلى بيته دون تكليفه مشقة الحضور لمقر الجمعية.
* بعد 7 سنوات من التأسيس ما زالت موارد الجمعية محدودة - لماذا؟
ما نقوم به من عمل بالجمعية تطوعي، وخلال السنين الماضية وقبل رئاستي للجمعية بمكتب جدة كنا في مرحلة التأسيس، وأسعى الآن لتحويل العمل إلى مؤسساتي استثماري، ونحن في انتظار دعم مالي من جهة معينة وحال توفره، سنتجه نحو الاستثمار لزيادة مواردنا المالية واعتمادنا على الذات، وقد نقوم بشراء بناية لتأجيرها للحصول على مورد مالي ثابت.
* أليست مفارقة تأسيس مركز نسائي للمتقاعدات فيما لم يحظ الرجال بذلك طيلة السنوات الماضية؟
تلقينا وعدا من جهات لتأسيس مركز وناد صحي للرجال وتأثيثه للمتقاعدين أسوة بالمتقاعدات، وأكرر مرة أخرى بدون تعاون المتقاعدين لن نستطيع فعل شيء، وإيجاد مركز للسيدات كان نتيجة فعاليتهن، وأخص الأخت عفاف حلواني وأخريات سعين لمدة سنتين من اجل تحقيق هذا الهدف وأستطيع القول ان السيدات أكثر عددا ونشاطا وفعالية في الجمعية من نظرائهم الرجال.
* ما الفئات الأكثر انضماما للجمعية؟
المعلمون والعسكريون هم أكثرية الأعضاء في الجمعية، وأعزو ذلك إلى ثقافة المعلمين وبحثهم عن مكتسبات إضافية بعد التقاعد، فيما أعد انضمام العسكريين للجمعية ناتجًا عن أن غالبية كبيرة منهم رواتبهم التقاعدية متدنية لأنهم على النظام التقاعدي القديم، ويبحثون عن أي مميزات تساعدهم في مواجهة أعباء الحياة.