برنامج ماهر: استقطاب 12ألف متدرب وإعادة النظر في التخصصات لمواكبة سوق العمل

قرر القائمون على برنامج ماهر لتوظيف الخريجين إعادة النظر في التخصصات المختلفة لضمان مواكبتها لسوق العمل في المرحلة المقبلة وذلك بعد نجاحه في استقطاب 12 ألف متدرب خلال الفترة الماضية على حد قولهم. جاء ذلك خلال الحفل الذى رعاه مدير جامعة الملك فهد للبترول والمعادن د. خالد بن صالح السلطان لتخريج ثلاث دفعات من برنامج ماهر في مركز الأمير نايف بن عبدالعزيز العالمي للثقافة والعلوم بالجامعة. حضر الحفل وكيل الجامعة للشؤون الأكاديمية رئيس الهيئة الإشرافية للبرنامج د. محمد آل حمود، ومدير البرنامج د. حسين العطاس، و مديرصندوق تنمية الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية طارق الأنصاري، ووكلاء الجامعة و عمداء الكليات ومسؤولو الشركات التي ساهمت في توظيف وتدريب طلاب البرنامج.وأعرب د. السلطان عن سعادته بتخريج الدفعات الثلاث من برنامج ماهر «الذي تنفذه الجامعة باعتبارها صاحبة تجربة طويلة في إعداد القوى البشرية، بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، وأضاف أن طلاب البرنامج أنهوا متطلبات التخرج في واحد من أهم البرامج التدريبية بالمملكة على حد قوله. ومن جانبه ذكر مدير صندوق الموارد البشرية فرع المنطقة الشرقية طارق الأنصاري أن الصندوق يعمل على تحفيز الشركات لتوظيف وتدريب طلاب برنامج ماهر من خلال تكفل الصندوق بدفع 1500 ريال للطالب أثُناء الفترة التدريبية التي يقضيها في الشركة، وحتى ينتقل الطالب إلى مرحلة التوظيف يدفع الصندوق 50% من راتب الموظف لمدة سنتين، وبعد مايكمل الطالب سنته الأولى في مقر عمله يحصل على مكافأة استقرار وظيفي قدرها 5000 ريال، كما يعطي الطالب ما قيمته 15000 ألف ريال دورات تطويرية خلال السنتين التي يقضيها في الشركة.