الهيئة العمالية تصرف النظر عن بدلات موظفي البنود بجامعة المؤسس

صرفت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة النظر عن مطالبة موظفي العقود بجامعة الملك عبدالعزيز والمتمثلة في صرف بدلات لهم بأثر رجعي، وعللت ذلك بخلو نظام العمل من قواعد آمرة تلزم صاحب العمل بصرف هذه البدلات، حيث لم ترد صراحة أو ضمنا في عقودهم.
وبين مدير عام الإدارة القانونية بالجامعة عاطف بن لطفي موسى أن الجامعة قامت من تلقاء نفسها بتسجيل كل العاملين على البنود المختلفة في نظام التأمينات الاجتماعية من تاريخ موافقة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، مشيرا إلى أن تسجيلهم عن فترات عملهم السابقة يعود للمؤسسة والاتفاق معها في هذا الشأن على ضوء الأنظمة واللوائح المطبقة.
وأضاف أن العاملين ارتضوا بحقوقهم التي يحصلون عليها طوال مدة عملهم السابقة، مؤكدا أنه لا توجد حاليا لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على كافة البنود بالجامعة، مبينا أنه تم إعداد مشروع لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على البنود وينتظر اعتمادها من الإدارة العليا بالجامعة، تمهيداً لإرسالها لوزارة العمل لاعتمادها ودخولها حيز التنفيذ، لافتا إلى أنه في ظل عدم وجود لائحة فإن نظام العمل وما جاء بالعقد هو الواجب التطبيق.