“تنمية الموارد” يوقع اتفاقية لتوظيف 80 سعوديا

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية في جدة امس الاول اتفاقية لتدريب وتوظيف 80 شابا سعوديا في شركة اسماعيل ابوداوود التجارية للعمل كسائقي شاحنات ومصففي بضائع برواتب مجزية لا تقل عن ثلاثة الاف ريال، بحيث يتحمل الصندوق 50 في المائة من المرتب لمدة عامين فيما تتحمل الشركة النصف الاخر.. اضافة الى تأمين طبي وتأمينات اجتماعية وتذاكر داخلية كل عامين.. وسيستمر التدريب ستة اشهر بواقع 15 متدربا كل شهر. وقال مدير عام الكوادر الناشئة بالشركة عماد المصري عقب توقيعه الاتفاقية مع مدير عام الصندوق هشام لنجاوي، بحضور اخصائي الموارد البشرية بالشركة خالد الشدوي، ان شركة ابو داوود ستذهب مستقبلا لأبعد من تلك الخطوة، اذ تخطط لاقرار برنامج التدريب على رأس العمل المنتهي بالخبرة، ومن خلاله سندرب الشباب السعوديين على رأس العمل لدينا لمدة عام على ان يقوم صندوق تنمية الموارد بتمويل الشباب بكامل الراتب طوال العام وفي النهاية للشاب الاختيار ما بين العمل لدينا او العمل في اي شركة اخرى، وذلك ضمن برامج خدمة المجتمع بالشركة ودعما منها لبرامج السعودة ومساندة مساعي الدولة في التقليل من البطالة. وامتدح المصري انضباطية الشباب السعوديين واقبالهم على العمل، اذ نفى تهمة التكاسل والتسرب الوظيفي دون ان ينفي وجود بعض المشاكل من هذا القبيل ولكن بصورة لا تكاد تذكر، اذ اشار الى ان التقديم للعمل بشركة اسماعيل ابوداوود يتم عن طريق الموقع الالكتروني الذي يشهد طلبات كثيرة تؤكد رغبة الشبان في العمل، واقبالهم عليه، وخطتنا تتركز في ان نعرف الشاب على طبيعة عمله لمدة ثلاثة ايام نقيس من خلالها رغبته وحماسه واقباله على العمل، ومن ثم ينخرط مباشرة دون اعتبار لشهادته الدراسية او مؤهلاته، الا اذا كان سيشغر وظيفة ادارية، والعمل لدينا ليس له اشتراطات سوى انه مخصص للشباب من سن 18 الى 30 عاما.