وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ضوابط للارتقاء بمهن السلامة والصحة المهنية وتسريع توطين هذه المهن بالقطاعين العام والخاص، وحددت الوزارة ضوابط الحصول على شهادات السلامة والصحة المهنية للمحترفين والممارسين من خلال جهات ستقوم باعتمادها، ومعادلة الشهادات لأصحاب الخبرات العاملين في هذا المجال وفق الضوابط التي حددتها. ووفقاً للضوابط سيتم التدرج في قرار التوطين ليصل الى نسبة 70% بحلول 2022، وسيتم فتح معاهد خاصة للتدريب على المناهج التدريبية للمحترف والممارس في معظم مناطق المملكة. يأتي ذلك في إطار حرص الوزارة على تعزيز ممارسات السلامة والصحة المهنية بما يسهم في حماية سلامة وصحة العاملين والحفاظ على الممتلكات والبيئة، لإيجاد فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة في القطاع الخاص، وبناء على توجه الوزارة نحو توطين القطاعات واستهداف المهن وفقا لأهداف رؤية المملكة. متطلبات مستوى المحترف والممارس - يجب الحصول على رقم اعتماد شهادة السلامة والصحة المهنية للمحترف والممارس من خلال الجهات التي تقوم الوزارة باعتمادها لتقديم ذلك. - تكون شهادة محترف السلامة والصحة المهنية لحاملي المؤهلات التالية: - مؤهل ماجستير أو دكتوراة في السلامة والصحة المهنية من جهة معتمدة محليا أو خارجيا وللمؤهلات من الخارج شرط الحصول على شهادة المعادلة نظاما. - مؤهل بكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو أي تخصص آخر من جهة معتمدة محلية أو خارجية، وللمؤهلات من الخارج شرط الحصول على شهادة المعادلة نظامية. - مؤهل دبلوم في السلامة والصحة المهنية أو أي تخصص آخر من جهة معتمدة محلية أو خارجية وللمؤهلات من الخارج شرط الحصول على شهادة المعادلة نظاما، وشرط أن تكون الخبرة العملية لا تقل عن عشر سنوات في مجال السلامة والصحة المهنية. - للحصول على شهادة السلامة والصحة المهنية برقم اعتماد لمستوي المحترف يجب اجتياز المتطلبات التي تعتمدها الوزارة وذلك من خلال الجهات التي تقوم باعتمادها لتقديم الشهادة - تكون شهادة ممارس السلامة والصحة المهنية لحاملي المؤهلات التالية: - مؤهل دبلوم في السلامة والصحة المهنية أو أي تخصص آخر من جهة معتمدة محلية أو خارجية. - للمؤهلات من الخارج شرط الحصول على شهادة المعادلة نظاما وذلك لمن خبرتهم العملية في مجال السلامة والصحة المهنية أقل من عشر سنوات. - للحصول على شهادة السلامة والصحة المهنية برقم اعتماد المستوى الممارس يجب اجتياز المتطلبات التي تعتمدها الوزارة وذلك من خلال الجهات التي تقوم باعتمادها لتقديم الشهادة - بالنسبة لأصحاب المؤهلات الموضحة في متطلبات المحترف والممارس، بإمكان المتدرب الحصول على شهادة مستوى ممارس حسب الإجراءات المتبعة من تقديم وتدريب واختبار. ضوابط عامة • على صاحب العمل عند تسجيل العاملين المختصين بالسلامة والصحة المهنية سعوديين أو غير سعوديين في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إدخال رقم اعتماد الشهادة الحاصل عليها المحترف أو الممارس المعني في الخانة المحددة لذلك كي يتم بشكل آلي احتساب أعداد العاملين بما يتوافق مع حجم المنشأة، من أجل التأكد من الالتزام بمتطلبات التوظيف والتوطين والمحترف والممارس المرتبطة بهذا القرار. • قرار توطين المهن يطبق على المهن المستهدفة بالقرار داخل المنشأة، وكذلك العقوبات المنصوص عليها نظاما بغض النظر عن نطاق المنشأة في نطاقات، أي أنه لا يؤثر تصنيف المنشأة في نطاقات على احتساب نسبة توطين مهنة السلامة والصحة المهنية. • تحرص الوزارة على مراعاة الجوانب الفنية المتعلقة بالخبرات التي تحتاجها بعض مجالات هذه المهنة. • سيتم التدرج في قرار التوطين ليصل الى نسبة 70% بحلول 2022. • يمكن للمنشأة توظيف المتقاعدين النظاميين حسب نظام العمل، ولا يتم احتسابهم ضمن نسبة التوطين. • يجب أن يقوم بأعمال هذه المهنة (كوظيفة) بشكل أساسي عامل مخصص للعمل في مهنة السلامة والصحة المهنية فقط. • فيما يتعلق بمشاركة عاملين ممثلين من مختلف الأقسام أو الإدارات في مسؤوليات السلامة والصحة المهنية فهو مناسب ولكن بما لا يتعارض مع بنود هذا القرار في تعيين عاملين مخصصين لمهنة السلامة والصحة المهنية حسب نسب التوظيف والتوطين والمحترف والممارس الموضحة في القرار. • تتم عملية التوطين لمهنة السلامة والصحة المهنية عن طريق حصول العامل المعني بالمهنة على شهادة السلامة والصحة المهنية (رقم اعتماد) من الجهة أو الجهات التي تعتمدها الوزارة لإصدار ذلك، يقوم بعد ذلك صاحب العمل بإدخال رقم الاعتماد في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ثم بشكل آلي يتم احتساب نسبة التوظيف والتوطين في بيانات الوزارة حيث يوجد ربط آلي بين الوزارة والتأمينات الاجتماعية. • سيتم فتح معاهد خاصة بالتدريب للتدريب على المناهج التدريبية للمحترف والممارس في معظم مناطق المملكة. • وضعت الوزارة معايير جودة ابتداء من بناء المنهج التدريبي، ومرورا بتأهيل مراكز التدريب على تقديم التدريب لهذه المناهج التدريبية المختصة بالوزارة، وكذلك مرورا بمتابعة ومراقبة كيف يتم التدريب والتقييم عن طريق مدققين محايدين، ووصولا إلى الاختبارات وسريتها وتصحيحها عن طريق مصححين وخبراء محايدين من الجهة التي تعتمدها الوزارة للرقابة والمتابعة.
