مدرب بنفيكا : الفوز على بايرن نتيجة العمل الجماعي    المملكة في 1446ه.. إنجاز وتأثير    الشورى يطالب بخطة وطنية لتسريع وتوسعة التسجيل العيني للعقار ليشمل كافة المناطق    " طويق " توقع اتفاقية مع جمعية " قدوات" لاستثمار خبرات كبار السن بالموارد البشرية    وزير البلديات والإسكان يتفقد المشاريع التنموية والخدمية بالمنطقة الشرقية    نائب أمير منطقة جازان يُدشن أعمال المؤتمر العلمي الثاني لجمعية التوعية بأضرار المخدرات    تعليم جازان يُطلق مشروع "جواد3" لتكريم منسوبي ومنسوبات الاتصال المؤسسي    أمير منطقة جازان يستقبل الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للقهوة    من أعلام جازان.. الشيخ الدكتور علي بن محمد عطيف    إجراء أول عملية جراحية بالروبوت في مستشفى الأمير سعود بن جلوي بالأحساء    الظبي الجفول رمز الصحراء وملهم الشعراء    الأمير سعود بن نهار يبحث مع أمين الطائف المبادرات والفعاليات المقدمة في الصيف.    رئيس جامعة أم القرى يترأس الجلسة العاشرة لمجلس الجامعة للعام الجامعي 1446ه    استقرار أسعار الذهب    الجوازات تواصل جاهزيتها لاستقبال ضيوف الرحمن القادمين لأداء مناسك العمرة لعام 1447ه    إنتر ودورتموند لتجنب المواجهة في ثمن النهائي    أخضر البليارد والسنوكر يحصد 6 ميداليات في بطولة كأس الاتحاد العربي    الأولمبية السعودية تنظم فعالية اليوم الأولمبي العالمي بمشاركة 206 لجان حول العالم    مؤشرات قوية لحضور القطاع السياحي في تنويع الموارد    الشرقة.. وادي المطلات والخضروات    تداول يعوض خسائر أسبوع    تقرير استخباري أميركي يشير إلى أن الضربات لم تدمّر البرنامج النووي الإيراني    الرئيس الأميركي: لا أريد «تغيير النظام» في إيران    «الوزاري الخليجي» يدين الهجمات الإيرانية على قطر    أمير الشمالية يكرّم الطلبة المتفوقين    «الرواشين».. فن العمارة الخشبية في المدينة    حرفة تُعيد الآبار إلى الواجهة بالجوف    أمير الجوف يبحث تحديات المشروعات والخدمات    الشؤون الإسلامية بالمدينة تكثف جهودها التوعوية    خدمات نوعية لكبار السن وذوي الإعاقة بالمسجد النبوي    جولات رقابية نسائية على جوامع ومساجد المدينة    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الدولية لحماية الطبيعة    إعلان نتائج القبول في البورد السعودي    الذكاء الاصطناعي والتعليم.. أداة مساعدة أم عائق للتفكير النقدي    أقوى كاميرا تكتشف الكون    انحسار السحب يهدد المناخ    العثور على سفينة من القرن ال16    الجوز.. حبة واحدة تحمي قلبك    الميتوكوندريا مفتاح علاج الورم الميلانيني    استشارية: 40% من حالات تأخر الإنجاب سببها الزوج    الطائف تستضيف انطلاق بطولة السعودية تويوتا صعود الهضبة 2025    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على فيصل بن خالد    بعد حلوله وصيفاً ل" الرابعة".. الأخضر يواجه نظيره المكسيكي في ربع نهائي الكأس الذهبية    سمو ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الجمهورية الإسلامية الإيرانية    الإطاحة ب 4 أشخاص لترويجهم أقراصاً خاضعة للتداول الطبي    أشاد بالتسهيلات خلال المغادرة.. القنصل العام الإيراني: ما قدمته المملكة يعكس نهجها في احترام الشعوب وخدمة الحجاج    شدد على تطوير "نافس" وحضانات الأطفال.. "الشورى" يطالب بربط البحث العلمي باحتياجات التنمية    قطر توجه رسالة إلى الأمين العام للأمم المتحدة ومجلس الأمن بشأن الهجوم على قاعدة العديد الجوية    47 أسيرة في السجون الإسرائيلية.. الاحتلال يواصل انتهاكاته في غزة والضفة والقدس    ولي العهد لأمير قطر: عدوان إيران سافر لا يمكن تبريره    برامج التواصل الاجتماعي.. مفرقة للجماعات    أسرة الفقيد موسى محرّق تشكر أمير المنطقة على مشاعره النبيلة وتعزيته    صور إنسانية من الماضي عن مدينة أبها    تسجيل محمية عروق بني معارض في القائمة الخضراء للاتحاد الدولي لحماية الطبيعة    أمير تبوك يطلع على تقرير أعمال فرع وزارة التجارة بالمنطقة    الرواشين.. ملامح من الإرث المدني وفن العمارة السعودية الأصيلة    جامعة أم القرى توقّع مذكرة تفاهم مع هيئة جامعة كامبردج لتعزيز التعاون الأكاديمي والبحثي في تعليم اللغة الإنجليزية    الهيئة الملكية تطلق حملة "مكة إرث حي" لإبراز القيمة الحضارية والتاريخية للعاصمة المقدسة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل»: 31 ألف ريال للاشتراك في «شهادة مواءمة» لتوظيف ذوي الإعاقة
نشر في المدينة يوم 07 - 08 - 2017

وضعت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية رسوم 31 ألف ريال للاشتراك في نظام «شهادة مواءمة» الذي يتيح للمنشآت الكبيرة والعملاقة الحصول على الشهادة وربطها بمعادلة احتساب الموظف ذي الإعاقة في برنامج تحفيز المنشآت للتوطين «نطاقات»، إذ يعتبر نظاما اختياريا طوعيا للمنشآت الراغبة في أن تطوّر بيئات عملها لتكون شاملة وأكثر مساندة للأشخاص ذوي الإعاقة من خلال دعم زيادة مشاركتهم في سوق العمل.
وتحتسب وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وزن العامل من ذوي الإعاقة في برنامج تحفيز المنشآت على التوطين «نطاقات» بأربع نقاط مقابل العامل الواحد، وبموجب القرار الوزاري رقم 3249 وتاريخ 1438/3/9ه سيتم في موعد أقصاه 1439/4/1ه تخفيض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة في «نطاقات» إلى عاملين فقط ثم بعد مضي عام على ذلك يخفض إلى عامل واحد في حال عدم الحصول المنشأة على شهادة مواءمة للمنشآت الكبيرة والعملاقة فقط.
ويلتزم برنامج مواءمة بسرية المعلومات التي يتم إدخالها في النظام من قبل المنشأة ولا يحق لمواءمة نشرها أو مشاركتها مع جهات أخرى بدون إذن المنشأة المشاركة كما يقوم نظام «مواءمة» بوضع ثمانية معايير وهي: الالتزام، والمعرفة، والتوظيف، وإدارة الموارد البشرية، والمنتجات والخدمات، والتواصل، والمرافق، وتقنية المعلومات والاتصالات.
وبينت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ان المنشآت الراغبة في الاشتراك في النظام ان تتقدم بطلب بشكل رسمي وإرفاق كافة الأدلة اللازمة، ويستغرق فريق العمل في المتوسط مدة اسبوعين لدراسة الطلب وإنجاز كافة الإجراءات وإصدار الشهادة للمنشآت المجتازة للمعايير المطلوبة وتكون مدة صلاحية الشهادة للمنشآت التي حصلت على المرتبة الذهبية، أو الفضية، أو البرونزية، سنتين، اما المنشآت التي تحصل على مرتبة مشارك، فمدة سريان الشهادة هو سنة واحدة فقط كما يعتمد منح الشهادة على الدرجة التي حصلت عليها المنشأة بعد عملية التدقيق من المدقق المعتمد.
وتشمل أنواع الشهادات، المرتبة الذهبية للدرجة التي تبدأ من 70% وما فوقها، والمرتبة الفضية للدرجة التي تتراوح بين69% - 50%، والمرتبة البرونزية للدرجة التي تتراوح بين49% - 30%، بالإضافة إلى مرتبة المشارك للدرجة التي تتراوح بين29% - 15%
.
وحددت الوزارة رسوم خدمة التسجيل واستخدام خدمة التقييم الذاتي (1000) ريال، أما رسوم التدريب الاختياري (5000) ريال، ورسوم إجراءات التدقيق (25000) ريال ويكون الدفع عبر البوابة الإلكترونية للسداد في موقع مواءمة وتعتبرجميع المبالغ المدفوعة غير قابلة للاسترداد ولن يتم منح المنشأة الشهادة ولن يتم استرداد المبالغ المالية المدفوعة إذا لم تجتاز المنشأة للنسبة الأدنى ويقترح عليها القيام بتحسينات في بيئة العمل ومعاودة التسجيل للحصول على نسبة أعلى تؤهلها للحصول على الشهادة كما يضع المدقق النتائج بناء على الأدلة التي قدمتها الشركات مع ذلك للمنشأة فرصة في النقاش مع المدقق أثناء اجتماع استخلاص المعلومات الذي يتيح الفرصة للمنشأة لتحسين درجاتها ويجب مراعاة ان لا تكون المنشأة تستخدم نفس شركة التدقيق عند تعيين المدقق في أعمال أخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.