هل يجوز للمشترك في نظام التأمينات الجمع بين التعويضات؟

أجاز النظام الجمع بين تعويضات فرع الأخطار المهنية وفرع المعاشات في الحدود الآتية:
1- يحق للمشترك الجمع بين العائدة والمعاش بما لا يجاوز 100% من أكبر المقدارين الآتيين: الأول: متوسط الأجر الذي حسبت على أساسه عائدة العجز المهني بعد زيادته بمقدار علاوة سنوية افتراضية بواقع (7%) عن كل سنة من السنوات الكاملة الواقعة بين تاريخ ثبوت العجز وتاريخ تقاعده على ألا يتجاوز ذلك سن الستين، الثاني: متوسط الأجر الذي حسب على أساسه المعاش.
2- يحق للمشترك أو المستحقين عنه حسب الحال الجمع بين التعويض المقطوع المستحق طبقا لفرع الأخطار المهنية وتعويضات فرع المعاشات كما يحق لهم الجمع بين تعويض الدفعة الواحدة المستحقة طبقا لفرع المعاشات وتعويضات فرع الأخطار المهنية.
3- تجمع الأرملة بين المستحق لها عن نفسها من معاش أو عائدة ونصيبها المستحق لها عن زوجها المشترك في النظام، ويسري الحكم على الأرمل المستحق، كما تجمع الأرملة بين نصيبها في المعاش والأجر من العمل.
4- يجمع الأبناء والبنات بين ما يستحق لهم من معاش أو عائدة عن الأب وما يستحق لهم من معاش أو عائدة عن الأم.
5- يجمع أبناء وبنات الابن بين العائدة أو المعاش المستحق عن المشترك وما يستحق لهم فيهما عن الأب والأم.
6- يجمع العاجز من أفراد العائلة بين المعاشات والتعويضات المستحقة له.
7- في حالة استحقاق أي من الوالدين أو الأخوة أو الأخوات أو الجدين لأكثر من معاش يحصل على الأكبر منهما، وإذا قل المعاش الأكبر عن (3000) ريال يكمل له الفرق من المعاش الأقل.
8- في حالة التحاق أي من المستحقين عدا الأرملة بعمل يدر عليه دخلا يساوي أو يزيد عن نصيبه من المعاش أو العائدة يتم ايقاف صرف نصيبه، وإذا كانت قيمة المعاش تزيد على الأجر يدفع له من المعاش أو العائدة ما يكمل مبلغ (3000) ريال كحد أقصى.