هيئة «التقويم» تُناقش معايير اعتماد منشآت التدريب

لقطة من الورشة

برعاية معالي رئيس هيئة تقويم التعليم والتدريب الدكتور حسام بن عبدالوهاب زمان عقد المركز الوطني للتقويم والاعتماد التقني والمهني «مسار» ورشة عمل لمناقشة «النسخة النهائية لمعايير اعتماد منشآت تدريب الدورات التدريبية القصيرة «، بمشاركة شركاء المركز من جهات التوظيف مثل وزارة الخدمة المدنية وجهات دعم التوظيف مثل صندوق تنمية الموارد البشرية ومجموعة من جهات التدريب في القطاعين العام والخاص مثل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومعهد الإدارة العامة، والممثلين في سعادة نائب مدير عام معهد الإدارة العامة للتدريب الدكتور بدر بن شجاع الحربي، وسعادة نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التدريب الدكتور جمعة بن حامد العنزي، وسعادة النائب المساعد لسياسات التدريب والجودة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الأستاذ مبارك بن محمد الطامي.
وأوضح المدير التنفيذي للمركز الوطني للتقويم والاعتماد التقني والمهني الدكتور عبدالحميد بن عبدالرحمن العبدالجبار أن تطوير هذه المعايير جاء استجابة لرغبات العديد من شركاء المركز في مختلف القطاعات وخصوصًا جهات التوظيف وجهات دعم التوظيف، مضيفًا بأن المركز قام بتشكيل فريق عمل متخصص لتطوير المعايير، وتبنى فريق العمل خطة تتضمن الاطلاع على التجارب الإقليمية والعالمية وإجراء مقارنات مرجعية بينها لاختيار أفضل الممارسات، والتواصل مع شركاء المركز في مختلف القطاعات من جهات التدريب والجهات المستفيدة من مخرجات التدريب وأخذ مرئياتهم حيال مسودة المعايير التي تم تطويرها.
وقد جرى خلال الورشة طرح ومناقشة معايير الاعتماد المقترحة بشكل تفصيلي لاستخلاص مرئيات الحضور وعرض المخرجات ومناقشتها في نهاية الورشة، ومما يجدر الإشارة له أن المركز الوطني للتقويم والاعتماد المهني والتقني التابع لهيئة تقويم التعليم والتدريب، أنشئ بقرار من مجلس إدارة الهيئة؛ ليكون أداة الهيئة في تنفيذ مهامها ومسؤولياتها نحو قطاع التدريب في المملكة، ويشمل ذلك تقويم واعتماد الجهات والمؤسسات التدريبية وبرامج التدريب ورخص المدربين ليكون أحد أدوات تحقيق رؤية المملكة 2030 في الاهتمام بقطاع التدريب كمًا وكيفًا، وزيادة كفاءته في تحسين جودة مخرجات التدريب وتواؤمها مع سوق العمل ومتطلبات جهات التوظيف.