عقد فرع وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد بمنطقة عسير، ممثلاً في إدارة الموارد البشرية التي يترأسها خالد آل عامر، ورشة عمل خاصة بشرح لائحة وميثاق الأداء الوظيفي الجديدة ونماذجها، بمقر الفرع في أبها، بناء على توجيهات الوزارة ومدير عام الفرع الشيخ حجر العمار. حضر الورشة مديرو الإدارات والمكاتب التابعة للفرع مديرو الإدارات الداخلية وموظفو الموارد البشرية. وقال آل عامر: الهدف هو إطلاع المعنيين على اللائحة لأنهم قيادات في اداراتهم والداعمون لتطبيق مبادرات وزارة الخدمة المدنية في تطوير أنظمتها ولوائحها التي تتواكب مع رؤية المملكة (2030) ومن ضمنها برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية». وشاهد الجميع عرضاً موجزاً عن برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية، الذي يتضمن إدارة الأداء الوظيفي الجديدة والتخطيط للتعاقب الوظيفي؛ بهدف بناء نموذج وأضاف آل عامر: «أعمال الورشة تركزت على استعراض وشرح لائحة تقويم الأداء الوظيفي وموادها، وأدلة ميثاقها من أجل صياغة الأهداف بما يتناسب مع رسالة الوزارة وأهدافها في خدمة مختلف مجالات العمل الإسلامي، وفي مقدمتها بيوت الله، والعمل الدعوي والإرشادي».
