اعتمدت الإدارة العامة للتعليم في منطقة الرياض ممثلة في إدارة تعليم الكبار - بنات - أهم الضوابط التي يجب أن تطلع عليها الموظفة التي ترغب الالتحاق بالعمل معلمة أو مرشدة طلابية في المدارس المسائية لتعليم الكبيرات.وقالت المساعد للشؤون التعليمية الدكتورة نجلاء الزامل: إن الإدارة حرصت على تحقيق أهداف برامج محو الأمية وتعليم الكبار في بيئة مناسبة تتسم بالعدالة للعاملات وتتحقق فيها أهداف الملتحقات من أجل الوصول إلى مجتمع بلا أمية، مشيرة إلى أنه تم تحديث ضوابط وواجبات التكليف بما يتناسب مع تنظيم العمل بالمراكز المسائية ويحقق أهداف العملية التعليمية بكفاءة.هذا وذكرت مديرة إدارة تعليم الكبار (بنات) الاستاذة منيرة اليوسف أنه على المتقدمة للترشيح للتكليف بالعمل معلمة أو مرشدة طلابية في مراكز تعليم الكبار المسائية (بنات) يجب أن تكون ممن يعملن في وظيفة معلمة أو مرشدة طلابية صباحًا في إحدى مدارس التعليم العام، وستُمنَح المعلمة المكلفة مكافأة مقطوعة عن كل حصة تدرسها مقدارها (75) ريالاً، ويحسم عليها مكافأة الحصص التي تتغيبها سواء بعذر أو من دون عذر، وكذلك يحسم عليها ما يتم احتسابه لها من دقائق التأخير والاستئذان إذا بلغ مجموعها (45) دقيقة بما يعادل غياب حصة واحدة، ولا يُحسَب لها مكافأة عن أيام الإجازات الرسمية التي تتخلل العام الدراسي كإجازة منتصف العام الدراسي، وإجازة منتصف الفصل الدراسي، إجازة الحج، ووضحت اليوسف أنه يجب ألا يزيد استحقاق المكلفة المالي للشهر الواحد عن نصف الراتب الشهري الصباحي، وقالت اليوسف: تُكلَف معلمة اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي بالتدريس في مركزين، أو أكثر إذا دعت الحاجة على ألا يتجاوز مجموع حصصها الأسبوعية (12) حصة بالمركزين معًا. ثم ذكرت اليوسف أنه حرصًا من تعليم الرياض على سير العملية التعليمية في المدارس المسائية فقد أقرت مهام ومسؤوليات للمرشدة الطلابية وللمعلمة المكلفة بالعمل بمركز مسائي لتعليم الكبار وستُزوَد المكلفات بالعمل بهذه المهام. وحثت اليوسف جميع الموظفات الراغبات في الالتحاق بالعمل في المدارس المسائية الدخول إلى الرابط: https://1drv.ms/f/s!AuCr1DQ3MedXhCCBkYutuER3MQVW للاطلاع على جميع ما ورد في التعميم لتكون المتقدمة على علم وبينة بما عليها من واجبات وبما لها من حقوق.
