«العربي الوطني» يستقطب مجموعة من ذوي الاحتياجات الخاصة

في سياق برامجه الموجهة لخدمة المجتمع بادر البنك العربي الوطني إلى استقطاب وتوظيف 60 شاباً سعودياً من ذوي الاحتياجات الخاصة لتمكينهم من الاندماج في الحياة الاجتماعية، وتحقيق تطلعاتهم وطموحاتهم.
وقال عبد العزيز النجران، رئيس مجموعة الموارد البشرية لدى البنك العربي الوطني، إن هذه المبادرة تأتي إيماناً من البنك بأهمية التمكين الاجتماعي لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك عبر تسهيل انخراطهم في سوق العمل، وتحويلهم لعناصر فاعلة ومنتجة كغيرهم من المواطنين. مؤكداً امتلاك هذه الفئة القدرة والإبداع، ولا تحتاج إلا للحصول على الفرصة لتطوير ذاتها وبناء مهاراتها واستثمار إمكانياتها لأداء الدور المتوقع منها بشكل حيوي.
وبيّن النجران أن البنك أتاح هذه الفرصة لتعزيز فكرة الدمج في المجتمع من خلال البرامج الاجتماعية المستدامة لتأكيد أن الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة قادرون على ممارسة مهن تتجاوز الأعمال اليدوية البسيطة. مشيراً إلى أن هناك نية لإتاحة عدد من الفرص الوظيفية بالبنك لذوات الاحتياجات الخاصة من السيدات.
وأشار النجران إلى أنه من أجل تكريس ثقافة جديدة تجاه عمل ذوي الاحتياجات الخاصة تم إلحاق من تم توظيفهم بالسلم الوظيفي الذي يسير عليه بقية الموظفين في البنك، إلى جانب إجراء بعض التغييرات في بيئة العمل لتهيئة الجو الملائم لهم، وتقديم التدريب اللازم لتطوير مهاراتهم في بيئة تتسم بالإيجابية والأمان الوظيفي والمساواة في التوظيف والتحفيز؛ ما يعزز الأداء والتميز بشكل ملحوظ.