هيئة جائزة الأمير نايف للمرأة المتميزة تطلق معايير التقييم وعوامل النجاح

كشف فريق هيئة جائزة الأمير نايف بن عبدالعزيز -رحمه الله - للمرأة المتميزة ، التي يستعد صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز لتنمية المرأة لإطلاقها في السابع من أبريل الحالي ، عن عوامل النجاح الرئيسية التي تم ضمها إلى أهداف الجائزة ، والتي تدور حول تحقيق أهدافها من خلال التأكيد على دقة تحديد وتعريف فئات الجائزة، وبناء معايير دقيقة للتقييم توفر العدالة والمصداقية . إضافة إلى عوامل أخرى منها توفير الاستدامة للجائزة , كما تم تحديد معايير التقييم بناء على إجماع من هيئة الجائزة.
وقال الأمين العام لصندوق الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة (الجهة المشرفة على الجائزة) الأستاذ حسن الجاسر , أن المعايير تم تحديدها وفقا للعديد من الأهداف التي تندرج تحت الجائزة، وذلك بناء على توجهات الجائزة القائمة على تمكين المرأة السعودية ؛ مضيفا : أن الجائزة نستهدف قطاعات معينة , وهم : قطاع التعليم، الإعلام، الصحة، الأعمال خدمة المجتمع والقيادات وتتضمن معايير تقييم المرشحات في الجائزة 3 معايير رئيسة , هي : الإنجاز والأثر والقدوة، فكلل معيار أهمية وتأثير على سيدات المجتمع وجيل الشابات، لما سيكون له أثر بارز في الاقتداء بمثل هذه الشخصيات النسائية .
وأوضحت نائبة الأمين العام للصندوق الأستاذة هناء الزهير , أن «المعايير والعوامل الرئيسية للجائزة تستند على المنطق والحكمة، وهناك هيئة حددت كل ما يعنى في الجائزة، لما للمرأة من دور في تنمية مجتمعا فلن تكون الجائزة إلا تكريم وتقدير.