"عِلم" تكشف عن أحدث حلولها المالية في Money 20/20 الشرق الأوسط    في عصر التحول الرقمي بقطاع النفط والغاز السعودي، الحماية السيبرانية هي الدرع الأساسي    رابطة أندية الدرجة الأولى للمحترفين تطلق مبادرة "الهوية المناطقية"    مؤتمر حائل لأمراض القلب : منصة علمية لتعزيز التقدم الطبي في أمراض القلب    محافظ الأحساء يكرّم مواطنًا تبرع بإحدى كليتيه لأخيه    أمير الرياض يستقبل محافظ الخرج    ضمن فعاليات موسم الرياض 2025.. الملاكم الأمريكي تيرينس كروفورد بطلًا للعالم    نائب أمير الشرقية يستقبل أمير الفوج الحادي عشر ومدير فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف    الصحة القابضة والتجمعات يفعّلون الحملة الوطنيّة للإسعافات الأولية.. ويُدربّون أكثر من 434 ألف    لودي يعلق على طلب فسخ عقده مع الهلال    "الخليج للتدريب": مقاعد تدريبية مجانية لمستفيدي جمعية بتور    3 أسباب للحوادث المرورية في منطقة الرياض    أمطار رعدية متوسطة على عدد من المناطق    استشهاد 4 فلسطينيين جراء استهداف الاحتلال الإسرائيلي خيام نازحين غرب مدينة غزة    كوريا الجنوبية تُسجل أول إصابة بإنفلونزا الطيور هذا العام    رحيل من ضيّع في الإعلام عمره.. ولم يضيّع ذكراه    كلمات ولي العهد تسطر بمداد من مسك    دراسة صينية تشير لعلاقة مباشرة بين استخدام المنصات الرقمية وتغير سلوك الأطفال    مرحبا بمن جاء يحمل زادي إلى الآخرة    الزميل سعود العتيبي في ذمة الله    مركز الدرعية لفنون المستقبل يفتتح "استمرارية 25"    وزير الخارجية القطري يلتقي قائد القيادة المركزية الأمريكية    مستجدات فسخ عقد لودي مع الهلال    إمام المسجد النبوي: الفوز الأبدي يأتي بتحقيق العبودية لله    قطبا مانشستر لمداواة جراحهما.. وليفربول يواجه بيرنلي    الخليج يتغلب على الفيحاء بثلاثية    بيض ديناصور بعمر 86 مليونا    القوات الجوية تستعد للتألق في اليوم الوطني    الجيش اللبناني يتسلم الأسلحة من عين الحلوة    مفاوضات إيرانية جدية مع الأوروبيين    نائب أمير الشرقية يعزي أسرة الزامل    أفراح الطويرقي والجميعة بزفاف عبدالله    دغيس مديراً لفرع البيئة    النجوم الكويتية تكرم الحربي وقادة كشافة بمكة    أشاد بالمرونة والتنوع.. صندوق النقد: الاقتصاد السعودي يتقدم بثبات في مسار رؤية 2030    صفقات استثمارية في "سيريدو 2025"    شغف الموروث    إعادة النظر في أزمة منتصف العمر    أسعار مرتفعة تعيق شغف فتيات جدة بتعلم الموسيقى    مثقفون وإعلاميون يحتفون بالسريحي وبروايته الجداوية    احتفل باليوم العالمي ..«الأحمر»: رفع الوعي بالإسعافات ينقذ الأرواح    ترشيح المشاريع المتميزة للمراحل التنافسية.. «موهبة» تمدد التسجيل في أولمبياد إبداع    ماسك يقلب الطاولة على موظفيه    مدرب القادسية: أمنيتي أن أصل بالقادسية لمستويات الهلال الفنية.. وإنزاغي غاضب من التعادل    30 هدفًا في افتتاح دوري يلو.. والعلا يتصدر    باراسيتامول دواء شائع بمخاطر خفية    الأرق يهدد كبار السن    ألزهايمر يهاجم في الثلاثينيات    تداول يخسر 1.58% في أسبوع    3.2% زيادة بمتوسط أجور القطاع الخاص    60 جهة مشاركة في معرض التوظيف بجامعة البترول    نائب أمير منطقة مكة يقدم التعازي للفريق محمد الحربي في وفاة والدته    المرء أسير الإحسان    في رثاء عبدالعزيز أبو ملحه    العناية بشؤون الحرمين: 121 دقيقة متوسط زمن أداء العمرة    الإرث بين الحق والتحدي    خطاب يستحضر التاريخ: السعودية ونهضة عالمية برؤية 2030    هبات تورث خصاماً صامتاً    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دعوة لإشراك الشركات العائلية في إصدار القرارات والتشريعات المنظمة لعملها
فيما تواجه تحديات انتقال الإدارة للجيلين الثالث والرابع
نشر في الجزيرة يوم 25 - 03 - 2015

دعا خبير قانوني، إلى إشراك الشركات العائلية في إصدار القرارات والتشريعات المنظمة لعملها، موضحًا أن عدم مشاركتها ولو جزئيًا في صناعة القانون الذي تعمل في ظله، يعني عدم وجود هذه الشركات في الدائرة التشريعية للقوانين واللوائح، وبالتالي البعد عن صناعة القرار.
وقال الدكتور المحامي ماجد قاروب نائب رئيس المجلس الوطني، إن التحدي الحقيقي الذي تخشاه هذه الشركات هو وجود موظف صغير يُدمر الأعمال نتيجة عدم إلمامه بالقوانين واللوائح، وعدم إدراكه أو فهمه لها كما ينبغي، وأن الشركات العائلية هي القطاع الخاص وهي الاقتصاد.
جاء ذلك، خلال جلسات ملتقى الشركات العائلية بدبي تحت عنوان (تقنيات التَّميز في إدارة الشركات العائلية - ابتكار وإبداع تقوده القيم) الذي يختتم أعماله اليوم بمشاركة 50 خبيرًا ومختصًا من المملكة ودول مجلس التعاون الخليجي.
وتناولت جلسات أمس التحديات المستقبلية التي تواجه الشركات العائلية في دول الخليج واستدامتها، في ظل المعطيات التي تشهدها المنطقة، كما استعرضت ضرورة مشاركة هذه الشركات، الدولة في إصدار القرارات والتشريعات المنظمة لها لضمان استمراريتها في تنمية اقتصاديات المنطقة.
وتطرق الدكتور قاروب، إلى ثروات الشركات العائلية التي تكون معظمها من تجارة العقارات والوكالات التجارية والمقاولات والمناقصات الحكومية، موضحًا أهمية الحوكمه والاستعداد للمنافسة وقواعد التجارة العالمية، ومنع الاحتكار والممارسات الاحتكارية مع المراحل الجديدة التي تمر بها الشركات العائلية وتداخل الأجيال وزيادتها، وطالب بتطوير منظومة العمل بالغرف التجارية، والدعوة لإنشاء غرف جديدة أو متخصصة في إعادة الهيكلة بفكر جديد في ظل تزايد عدد الأشخاص بهذه الشركات، وعدم انفراد شخص واحد باتخاذ القرار.
وأضاف: الحوكمة ومعرفة الحدود والصلاحيات من أهم التحديات، مع ضرورة تأهيل الجيلين الثاني والثالث للانخراط في إدارة الشركات العائلية، وتوريث ثقافة الإدارة والتأهيل المعنوي الإداري والاجتماعي والقانوني وذلك لحمايتها والحفاظ على استقرارها حتى لا تواجه الشركات العائلية السقوط والانحدار.
من جانبها أكَّدت الدكتورة نوف الغامدي الرئيس التنفيذي للملتقى، أن التحدي الأكبر الذي يواجه الشركات العائلية يتمثل في انتقال الإدارة للجيل الثالث والرابع في هذه الشركات، حيث يختلف الفكر وتختلف الرؤى في ظل تقدم التكنولوجيا المعاصرة، مما جعل هناك أهمية كبرى في ضرورة احتواء الأجيال المتعاقبة في هذه الشركات للحفاظ على استقرارها ونجاحها بعد غياب المؤسس، وتبني مفاهيم جديدة في الإدارة تجمع بين التقليدية والتطوير والمرونة في أداء العمل، والتركيز على الابتكار والإبداع والتكنولوجيا، إضافة إلى الجانب القانوني.
وتحت عنوان (اعتماد ثقافة التَّميز في الشركات العائلية) تناول دكتور أحمد هنداوي الرئيس والمدير التنفيذي لمجموعة هنداوي ووزير التجارة والصناعة الأردني السابق في كلمته، مفاهيم التَّميز في هذه الشركات من خلال ترسيخ مبادئ الجودة وضبطها وتوكيدها بالتدريب وخدمات ما بعد البيع، والمنظومة الإدارية الجيدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.