وزير العمل: الاتفاقيات التي أبرمت مع «نماء المنورة» تدعم خلق فرص عمل لأبناء وبنات المدينة

مدير بنك التسليف: مشاركة حشد من الوزراء مؤشر إيجابي لنجاح المشروع

أكد معالي المهندس عادل فقيه وزير العمل أن الاتفافية التي وقعتها وزارة العمل ضمن 8 اتفاقيات تم توقيعها أمس في المدينة المنورة مع مؤسسة نماء المنورة، تأتي ضمن إطار مبادرة أمير منطقة المدينة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن سلمان بن عبدالعزيز لدعم البرامج والأنشطة التي تساعد أبناء وفتيات المدينة المنورة للحصول على فرص عمل مناسبة إضافة إلى مساهمتها في توفير فرص العمل للآخرين عن طريق دعم العمل الريادي وتشجيع المنشآت الصغيرة والمتوسطة، مشرا أنه تم توقيع اتفاقيتين مع صندوق الموارد البشرية ومع شركة تكامل القابضة، التي تهدف لدعم هذه المنظومة بشركات وتوفير خدمات إضافية لدعم الفعاليات بالشكل الذي يمكنها من تحقيق الأهداف التي رسمت لها.
من جهته اعتبر معالي الدكتور محمد الجاسر وزير الاقتصاد والتخطيط أن هذا النموذج مبتكر وسيجري تعميمه على باقي مناطق المملكة حين اكتمال الدراسة المتعلقة بذلك والنظر بتطبيقه على كافة المناطق، مشيراً إلى أن هذا النموذج مبتكر خاص منطقة المدينة المنورة، كونه نموذج يحتذى به حسب وصف الوزير.
إلى جانبه، أكد الدكتور عبد الله الحنيشل مدير بنك التسليف والادخار، أن البنك بدوره يدعم جميع المشاريع الصغيرة، واليوم تخصيصنا لمبلغ ال 700 مليون هو بمثابة دعم لتلك المشاريع والمؤمل أن تكون تجربة ناجحة بمشاركة حشد من الوزراء والأجهزة الحكومية وهو مؤشر إيجابي لنجاح المشروع، والبنك متفائل بهذا الدعم للجهات المستفيدة، متمنياً أن تمثل هذه الخطوة قصة نجاح يقتدى بها في جميع المناطق بعد استنساخ التجربة.
وأكد أن كل الدعم الممنوح من قبل خادم الحرمين الشريفين لأبناء المملكة عموماً وهذا أحد نماذج الدعم المدروس من قبل جميع الجهات ذات العلاقة، موضحاً أن هذا المبلغ الذي تم تخصيصه والمتمثل ب 700 مليون ريال هو لأبناء وبنات المدينة وبمشاريع محددة من مصانع والمشاريع النسائية المخصصة لرواد الأعمال من الشباب في المنطقة.
وتعد الاتفاقية التي أبرمت بين صندوق الموارد البشرية (هدف) أحد أهم الاتفاقيات التي تعمل على دعم الفرص التوظيفية التدريبية المناسبة في المشاريع التي طرحت خلال مشاريع مؤسسة نماء المنورة، ليعمل هدف على تدريب أبناء وبنات المدينة، تقدم خدمة متكاملة لطالب العمل والجهات الموظفة مع وضع الخيارات المناسبة والمتاحة أمامهم من تدريب أو وظائف أو ريادة.