ساهموا في تقديم أفكار إبداعية

الخطوط الحديدية تحتفي بالمتميزين والمبدعين وتكرم المتقاعدين

كرمت المؤسسة العامة للخطوط الحديدية عدداً من منسوبيها المتميزين والمتقاعدين في حفل رعاه سعادة رئيس عام المؤسسة المكلف المهندس- حمد بن عبدالرحمن العبدالقادر أقيم في المجمع الترفيهي بمقر المؤسسة بالدمام يوم الثلاثاء، وحضره نائبا الرئيس العام والمديرون العامون وعدد من المسئولين بالمؤسسة، وممثلون عن الشركات الراعية والداعمة لجائزة التميز الوظيفي في نسختها السابعة. وقد قام سعادة الرئيس العام بتسليم شهادات تقدير ودروع للموظفين المكرمين ومنح مكافآت مالية مقدارها (5000) خمسة آلاف ريال لكل موظف مبدع ومثالي.
ووفقاً لمدير إدارة العلاقات العامة بالمؤسسة محمد أبو زيد فإن جائزة التميز الوظيفي تقوم على مبدأ تكريم المبدعين والمتميزين. وقد انطلقت قبل ست سنوات على شكل برنامج متكامل يهدف إلى تشجيع الكفاءات المتميزة وتحفيزها على الإبداع والتميز، وإثراء روح المنافسة الشريفة بين منسوبي المؤسسة ومكافأة المتميزين من خلال تخصيص جوائز ومكافآت مالية ومعنوية تمنح للموظفين المبدعين والمتميزين على مستوى المؤسسة والقطاع، مضيفاً أن الجائزة لها أربعة مسارات هي: الإبداع، والتميز، والتميز على مستوى محطات الركاب، والتميز على مستوى قائدي ومشرفي القطارات.
وأوضح أبو زيد أن الفائزين بالجائزة في نسختها السابعة للعام المالي 1433-1434ه بلغ عددهم (44) موظفاً حصل ثلاثة منهم على جائزة الموظف المبدع، وفاز (6) موظفين من مختلف القطاعات بجائزة الموظف المثالي التي تمنح للموظف الملتزم بأنظمة وقواعد وإجراءات العمل بشكل تام، فيما منحت ثلاث جوائز في هذا العام لثلاثة موظفين من قطاع خدمات الركاب يمثلون محطات الركاب في كل من الرياض والهفوف والدمام، كما تم تكريم (10) موظفين من قائدي ومشرفي القطارات لخلو ملفاتهم من أي مخالفات طيلة الثلاث السنوات الأخيرة من خدمتهم، إضافة لتكريم (22) موضفاً تميزوا بأدائهم في أعمالهم واثنان من الأمن العام العاملين على قطارات المؤسسة.
كما قام سعادته بتكريم (45) موظفاً بمناسبة انتهاء خدماتهم وإحالتهم إلى التقاعد، وقد أثنى معالي الرئيس العام على الخدمات التي أسدوها للمؤسسة طيلة فترة عملهم وتمنى لهم حياة رغيدة مفعمة بالصحة والسعادة.