المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    إثراء تجارب رواد الأعمال    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    المملكة تنجح في خفض اعتماد اقتصادها على إيرادات النفط إلى 68 %    تداول 168 مليون سهم    تطوير منظومة الاستثمارات في «كورنيش الخبر»    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    منتجو البتروكيميائيات يبحثون بدائل المواد الخام    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    14.2% نموا في الصيد البحري    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    المملكة.. عطاء ممتد ورسالة سلام عالمية    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    بيع شاهين فرخ ب(136) ألف ريال في الليلة ال14 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    الدعم السريع تعلن سيطرتها على الفاشر    ملك البحرين يستقبل سمو الأمير تركي بن محمد بن فهد    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    إعلان الفائزين بجائزة مجمع الملك سلمان العالمي للغة العربية 2025    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    إسرائيل تعتبر تدمير أنفاق غزة هدفاً استراتيجياً لتحقيق "النصر الكامل"    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    %90 من وكالات النكاح بلا ورق ولا حضور    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صندوق المئوية و(هدف) يوقعان اتفاقية تعاون لدعم تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة
نشر في الجزيرة يوم 19 - 02 - 2011

وقع صندوق المئوية ممثلاً في الدكتور عبد العزيز بن حمود المطيري المدير العام للصندوق، وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) ممثلاً في الأستاذ أحمد بن عبد الرحمن المنصور الزامل بصفته المدير العام ل(هدف)، أخيرًا اتفاقية تعاون لدعم تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، وذلك من خلال تدريب مجموعة من الشباب السعودي من الجنسين الراغبين في إنشاء مشاريع صغيرة وفق آلية الدعم المعتمدة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
كما تنص الاتفاقية على التنسيق المشترك بين صندوق المئوية وصندوق تنمية الموارد البشرية من أجل ترشيح واعتماد أسماء أصحاب المنشآت الصغيرة المرشحين للتدريب من قبل صندوق المئوية في الجهات التدريبية المعتمدة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية.
ويتحمل صندوق تنمية الموارد البشرية، تكلفة تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة بما لا يتجاوز (2000) ألفي ريال مقابل المتدرب الواحد تدفع للجهة التدريبية مباشرة، كما يتحمل (هدف) تكلفة تدريب (100) متدرب ومتدربة من المرشحين للتدريب من قبل صندوق المئوية.
ويلتزم صندوق المئوية، بمتابعة إجراءات فتح المشاريع الصغيرة حتى يتم إنهائها، وبدء المشاريع بنسبة لا تقل عن (70 في المئة) ممن تم دعمهم، ويتم تزويد صندوق تنمية الموارد البشرية بتقارير عن المشاريع، كما يتم قبول تدريب إعداد مبادرين بما يعادل عدد من تم استكمال أوراق مشاريعهم، ورفعهم إلى جهات التمويل. يكون تقديم الأسماء المرشحة للتدريب من قبل صندوق المئوية، قبل أسبوعين من بداية البرنامج التدريبي وبعد استيفاء ضوابط القبول والتنسيق مع الجهة التدريبية، كما يوضح للمتدربين المستفيدين من الدعم في البرنامج عدم إمكانية استفادتهم من دعم الصندوق في التدريب أو التوظيف لاحقًا في حالة الانسحاب من البرنامج دون سبب مقبول.
يعمل صندوق المئوية على تقديم خطة نصف سنوية متضمنة إعداد المتدربين، وأماكن التنفيذ، كما يلتزم بتقديم ضمانات مكتوبة لصندوق الموارد البشرية (هدف)، تفيد الالتزام بإقراض المتدربين في حال استيفاء شروط صندوق المئوية، إضافة إلى التنسيق المشترك بين صندوق المئوية والجهة التدريبية من أجل إجراء اختبار تحديد السمات لجميع المتقدمين للدورات التدريبية كشرط أساسي للقبول.
يذكر أن مدة اتفاقية التعاون بين صندوق المئوية وصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم تدريب أصحاب المنشآت الصغيرة، سنة ميلادية تبدأ من تاريخ التوقيع على الاتفاقية، وتكون قابلة للتجديد لمدة أو مدد مماثلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.