3 إداريين يحولون الإعفاء إلى «امتياز» في غياب مدير «صحة جازان»

علمت «الحياة» من مصدر موثوق في المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة جازان أن ثلاثة من الإداريين في أحد المراكز الصحية بقطاع أبو عريش، وصلهم خطاب من المديرية العامة للشؤون الصحية في المنطقة بضرورة ترشيح ثلاثة من العاملين في المركز الصحي إلى مناصب إدارية، واتفق الثلاثة على ترشيح أنفسهم في ظل غياب مدير المركز الذي يتمتع بإجازته السنوية.
كما أكد المصدر ل«الحياة» أن الموظفين استغلوا الخطاب لمصلحتهم الشخصية ورفعوا أسماءهم للحصول على المناصب الشاغرة، على رغم أن من بين الثلاثة موظفاً سبق أن صدر بحقه عقوبة إدارية تسببت في إعفائه من رئاسة أحد الأقسام وعودته إلى عمله السابق بسبب عدم كفاءته المهنية، مشيراً إلى أن المديرية العامة للشؤون الصحية في منطقة جازان أرسلت خطاباً عاجلاً وسرياً إلى إدارة المركز الصحي بضرورة إعادتهم إلى مسميات وظائفهم السابقة.
وأشارت إلى أن التوجيه صادر عن المدير العام للشؤون الصحية في منطقة جازان الدكتور مبارك عسيري منذ ال15 من شهر شوال الماضي، إلا أن القرار ما زال حبيس الأدراج، على رغم مرور ثلاثة أشهر من تاريخ إصداره.
وكانت «الحياة» نشرت أخيراً إعلان الشؤون الصحية في منطقة جازان عدم صحة ما تم تداوله على مواقع التواصل الاجتماعي حول أن إعفاءها مديري مستشفيات من مناصبهم كان بسبب سحب طاقم تمريض، وأن إعفاء المدير الأول جاء بناء على طلبه بسبب ظروف عائلية، وأن المدير الآخر تقدم بطلب إعفاء لرغبته في العودة إلى عمله في القسم الفني.
كما حصلت «الحياة» على صورة مستند يوضح طلب إعفاء عدد من المسؤولين من مناصبهم وإعادتهم إلى مسمى وظائفهم، إلا أنه لم يتم التنفيذ.