«صحة الباحة» تربط تقويم الأداء وبدل التميز بمشاريع التحسين

شارك أكثر من ألف موظف وموظفة من منسوبي الشؤون الصحية بمنطقة الباحة في مشاريع التحسين التي طالب بها المدير العام للشؤون الصحية بالمنطقة حسين الرويلي.
وأوضح الرويلي أن عدد المشاركين يعكس مدى استعداد موظفي صحة الباحة من مختلف المرافق الصحية للمشاركة في تحسين كل ما يتعلق بأعمالهم اليومية وبالمرافق التي يعملون بها، مبيناً أن المشاركين في مشاريع التحسين سيجري تكريمهم، كونهم قدموا مشاريع مميزة يتوقع منها نتائج إيجابية وملموسة.
ورأى أن فكرة مشاريع التحسين تهدف إلى تشجيع ودعم نشاطات تحسين الجودة في مختلف مرافق الصحة، إضافة إلى المشاركة في تحسين الخدمة المقدمة للمرضى والمراجعين، ومعرفة جوانب القصور والسلبيات ومعالجتها، وأيضاً دعم كل الجوانب الإيجابية، وتطوير المرافق الصحية بالأفكار البناءة.
وبين إن عدد الفرص التحسينية المتوقعة في نهاية العام المقبل ستصل إلى عشرة آلاف فرصة تراكمت بمرور عامين على تطبيق برنامج مشاريع التحسين.
وقال مدير صحة الباحة إن الشروط المطلوب توافرها في مشاريع التحسين المقدمة من الموظفين والموظفات هي أن تحقق هذه المشاريع إما إسعاد متلقي الخدمة أو خفض الكلفة أو تقليل الوقت، مشيراً إلى أنه سيتم تبني مشاريع التحسين التي يثبت تميزها وتحقق الأهداف التي تم الاتفاق عليها.
وشدد حسين الرويلي على ضرورة مشاركة بقية موظفي صحة الباحة من مختلف الإدارات والأقسام والمستشفيات وإشراف القطاعات ومراكز الرعاية الصحية في مشاريع التحسين، مؤكداً أنه سيتم ربط تقويم الأداء وبدل التميز بالمشاركة في مشاريع التحسين، مضيفاً أنه تم وضع أيقونة على موقع صحة الباحة الإلكتروني لتلقي مشاريع التحسين.