«تنمية المرأة» يدرب الفتيات على «القيادة» من خلال برنامج «تأثير»

يعتزم برنامج «تأثير»، الذي طرحه صندوق «الأمير سلطان بن عبد العزيز لتنمية المرأة»، طرح رؤية «جديدة» للمشاركات في البرنامج، من الطالبات والموظفات، حول المتغيرات والتحديات التي تواجه المجتمعات، ضمن حقيبته التدريبية، وبنود جديدة تم إضافتها إلى الحقيبة الرئيسة، أبرزها كيفية اكتشاف النفس، للتأثير على الآخرين. ودعت نائب الأمين العام للصندوق هناء الزهير، إلى معرفة مدى تأثير المتدربات على المجتمع، من خلال اكتشاف النفس، مشيرة إلى تحديث حقيبة برنامج «تأثير»، الذي تم التعاقد مع المدرب العالمي عبد الإله الجامعي، لتنفيذه. وقالت: «ستتمكن المتدربات من معرفة كيفية بناء الذات، باعتماد أحدث النظريات في القيادة الفعالة، ودورها في تطوير الرؤية الاستراتيجية الهادفة، لتحقيق التأثير الإيجابي والفعال على المجتمع».
وذكرت الزهير، أن البرنامج، الذي ينطلق خلال شهر رجب الجاري، يسهم في «بناء جيل من الفتيات قادرات على اتخاذ القرار الاستراتيجي»، مضيفة «نسعى إلى تطوير برنامج «تأثير»، بما يتناسب مع احتياجات المجتمع». وأشارت إلى تفعيله في المدارس، والجامعات. ويقوم البرنامج، بحسب المدير التنفيذي للصندوق أفنان البابطين، على «أسس علمية عدة، تعتمد نظريات التغير والقيادة في الدراسات والمهارات، وقواعد البحث الاجتماعي، بهدف تأهيل الشابة للتأثير الإيجابي والفعال. وتم تحديث الحقيبة التدريبية، بناءً على طلبات المتقدمات»، مشيرة إلى أنه سيتم إجراء دراسة ميدانية عن «الكفاءات القيادية الشابة في المنطقة وتوجهاتها. وسيتم اعتماد أسلوب القياس لاختبار قدرات العينة، التي يتم اختيارها من القيادات الشابة للمشاركة في مشروع «تأثير».
ولفتت البابطين، إلى اعتماد نتائج هذه الدراسة الميدانية، ونتائج القياس النفسي، «لاقتراح مجموعة من البحوث الأكاديمية والميدانية، التي يمكن العمل عليها من قبل الباحثين المختصين في هذا المجال، لدعم المشروع من جانب، وبناء تصورات أكثر دقة في التعامل مع إشكالية القيادة والتأثير من جانب آخر».