«فيرمونت رافلز» تنظم فعاليات ملتقى التوظيف الثالث

تنظم مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكة المكرمة فعاليات ملتقى التوظيف الثالث في قاعة الجوار بفندق ساعة مكه - فيرمونت في الفترة بين 29 - 30 من الشهر الجاري، الذي تتاح خلاله العديد من الفرص الوظيفية للمتقدمين والباحثين عن فرص عمل ضمن قطاع الضيافة في مكة المكرمة.
ويتمثل هدف ملتقى التوظيف الثالث في الإسهام في بناء مستقبل الشباب السعودي عن طريق توفير فرص عمل مناسبة لهم في قطاع الضيافة، ويؤمن من خلالها دخلاً مادياً مناسباً لتأمين حاجاتهم الأساسية والمستقبلية وتحقيق تطلعاتهم في الحياة، وهذا ما لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الحصول على فرصة وظيفية بما يتوافق مع قدراتهم ومؤهلاتهم ليستطيعوا الإبداع في مستقبلهم المهني.
يركز ملتقى التوظيف الثالث على الشباب والشابات من منطقة مكة المكرمة بالدرجة الأولى، حيث توجد مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية التي تبدي جهوداً حثيثة للاستثمار في الشباب السعودي من خلال تسهيل تلبية المتابعة من الباحثين عن عمل لدى المجموعة لتعزيز درجة أكبر من التنمية المستدامة في مدينة كبير مثل مكة المكرمة.
وانطلاقاً من أن ملتقى التوظيف الثاني هو مهمة وطنية قامت مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية والمتمثلة بفنادقها ضمن مجمع أبراج البيت كل من فندق ساعة مكة - فيرمونت وقصر مكة رافلز وفندق مكه سويس أوتيل بتنظيم ملتقى التوظيف، تمشياً مع التزام المجموعة تطوير الموارد البشرية السعودية ضمن نشاطات المجموعة لدعم الجهود الرامية لتعزيز فعالية وكفاءة سوق العمل في مكة المكرمة.
يقول مدير إدارة الموارد البشرية لدى مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكة المكرمة بندر بن مليح: «هناك تطور ملحوظ بنسبة الإقبال على قطاع الضيافة من الشباب السعودي. لقد حرصنا على الإعداد السليم للتعريف بقطاع الضيافة بأفضل طريقة ممكنة، إذ سيتم وضع منصات خاصة تمثل أقسام الفنادق الداخلية، لعقد المقابلات الشخصية بأجواء حقيقية من واقع العمل، لإتاحة الفرصة للمتقدم الاطلاع على متطلبات وأجواء العمل عن كثب، ومن شأنها أن توفر لنا الاستفادة القصوى من جميع الفرص لاستيعاب قدرات وميول الشباب والشابات السعوديين، ويأتي ملتقى التوظيف الثالث في إطار استراتيجية المجموعة لإيصال نسبة السعودة إلى أكثر من 80 في المئة خلال السنوات المقبلة في فنادقنا».