أوضح مساعد رئيس هيئة الهلال الأحمر للشؤون الفنية الدكتور رشيد العيد، أن الخطة الاستراتيجية (2012-2022) التي رفعتها «الهيئة» إلى المقام السامي لتحسين أداء المرفق والبنية التحتية البشرية والخدمية، تتضمن زيادة عدد الموظفين الطبيين من 3500 موظف إلى 13500 موظف، وزيادة عدد المراكز الإسعافية إلى نحو 1000 مركز. وقال العيد ل«الحياة»: «الاستراتيجية هي الحلم الذي يراود منسوبي «الهيئة»؛ لأنها انطلقت من تشخيص الوضع الراهن، ثم تحليل الحاجة الإسعافية للمملكة حالياً، والحاجة المتوقع على مدى الأعوام المقبلة، ثم انطلقت الاستراتيجية من المقارنة مع أفضل الأنظمة الإسعافية في العالم وفق النموذج «الأميركي الإنكليزي» لتحديد حاجات الهيئة»، مشيراً إلى أن الأهداف الاستراتيجية العامة تتضمن تحسين قدرة الهيئة على الاستجابة السريعة لمكالمات المرضى والمصابين، وتعزيز خدمات وحدات الإسعاف الأرضية، وزيادة عدد الموظفين الطبيين من عددهم الحالي البالغ 3500 موظف طبي من أصل 4000 موظف، ليصل إلى 13500 موظف طبي من أصل 16000، وإنشاء 26 محطة إسعافية مركزية في السعودية مقسمة على 13 منطقة إدارية و1000 مركز إسعافي، والتشغيل المركزي لغرفة العمليات، وزيادة نسبة الموظفين المؤهلين لتقديم الرعاية المتطورة، وإنشاء معهد الخدمات الطبية الإسعافية في مرحلة ما قبل المستشفى، وتدشين برامج أخرى لتطوير المهارات اللازمة للرعاية الطبية.
