الخبر: توقيع عقود 1300 وظيفة في «يوم التقنية والتوظيف»

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، أمس، اتفاقاً مع إحدى الشركات، لتوفير 300 فرصة وظيفية لمواطنين. فيما وقعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، اتفاق «شراكة استراتيجية»، مع «جنرال إلكتريك»، تنص على تدريب وتشغيل وتوظيف مئتي طالب سنوياً، لمدة خمس سنوات.
وجاء توقيع الاتفاقيْن ضمن فعاليات «يوم التقنية والتوظيف الثالث، التي نظمتها أمس، الكلية التقنية في الدمام، تحت شعار «وظيفة لكل خريج»، بحضور نائب أمير المنطقة الشرقية الأمير جلوي بن عبد العزيز، بمشاركة 60 شركة ومؤسسة، تعرض نحو ألفي وظيفة أمام متدربي الكليات التقنية، خلال الفعاليات، التي تستمر لمدة يومين، والمقامة في محافظة الخبر.
واستعرضت الكلية التقنية في الدمام، قدرات متدربيها، من خلال «أدق شاشة عرض» في المنطقة الشرقية، تبلغ مساحتها 24 متراً مربعاً، أنتجها متدربو الكلية، واستخدمها نائب أمير الشرقية، لتدشين الفعاليات. كما تم تدشين مراكز الاختبارات الدولية، وأكاديمية «مايكروسوفت» في الكلية. وتغطي الفرص الوظيفية المعروضة في الفعاليات، مجالات تقنية وفنية وإدارية.
وتسعى الكلية من خلال إقامتها للمعرض، إلى «تقديم فرص وظيفية في عدد من الشركات والمؤسسات العامة في المنطقة»، إضافة إلى دعوة خريجيها إلى «أن يكونوا على اتصال مستمر مع مكتب التنسيق الوظيفي في الكلية، الذي يوفر الفرص الوظيفية في الشركات، في شكل دوري».
بدوره، قال عميد الكلية الدكتور فهد العمري: «إن الكلية استطاعت توفير نحو ألفي فرصة وظيفية، من قِبل 60 من كبريات الشركات في الشرقية، التي تشارك بأجنحة في معرض التوظيف»، مبيناً أن هدف الفعاليات «ربط مخرجات الكليات التقنية في سوق العمل، والمساهمة في سعودة الوظائف، إلى جانب مشاركة صندوق تنمية الموارد البشرية، وفرع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وكذلك فرع وزارة الخدمة المدنية في المنطقة، و»غرفة الشرقية».
وقال العمري: «إن الوظائف تشمل تخصصات خريجي الكلية التقنية والمعاهد الصناعية كافة، مثل: التقنية الإدارية، والإلكترونية، إلى جانب الكهربائية، والميكانيكية، والحاسب الآلي»، مشيراً إلى أن باب المعرض «مفتوح أمام كل خريج سعودي، يرغب في الحصول على فرصة وظيفية تتناسب ومؤهله العلمي».
وعن الهدف من إقامة الفعاليات، أبان، أنها «لربط مخرجات الكليات التقنية في سوق العمل، والمساهمة في سعودة الوظائف، فضلاً عن تعريف الشركات في البرامج التدريبية في الكلية، وتحسين الصورة الذهنية لمخرجات الكلية، وحصر الوظائف المناسبة لتخصصات خريجي الكلية، وأخيراً التوظيف المباشر بدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية». وأشار العمري، إلى إمكانية تسجيل الخريج مباشرة عبر موقع الشركة الإلكتروني المُشارِكة في المعرض، أو تقديم السيرة الذاتية للشركة في شكلٍ مباشر، وإجراء المقابلة الشخصية في الموقع الذي تم تجهيزه من قبل الكلية في أرض المعرض، والذي روعي فيه تقديم خدمات طلابية للنسخ والتصوير، بهدف تسهيل إجراءات المتقدمين، فضلاً عن توفير خدمة التسجيل على الشبكة».
إلى ذلك، نظمت الكلية ندوة بعنوان «خريجونا في الميدان»، بالتزامن مع فعاليات المعرض، واستضافت فيها مجموعة من خريجيها، الذين «تميزوا في الميدان، ووصلوا إلى درجات وظيفية عالية، لعرض تجربتهم أمام المتدربين في الكلية».