تغريم 9 ممرضات امتنعن عن العمل في قسم الرجال

قررت مديرية الشؤون الصحية في محافظة الأحساء تغريم تسع ممرضات، مبلغ 90 ألف ريال، إثر امتناعهن عن العمل في قسم الرجال بأحد المستشفيات المخصصة لرعاية العجزة والمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة. واعتبرت «صحة الأحساء» امتناع الممرضات عن العمل الذي استمر لأشهر، «مخالفة»، لأنظمة وزارة الصحة في تقديم الخدمة الطبية والعلاجية للمرضى، وأيضاً «مخالفة» لأنظمة وزارة الخدمة المدنية المتعلقة بالواجب الوظيفي.
إلا أن المديرية أتاحت للممرضات «التظلم» على قراراتها أمام ديوان المظالم (المحكمة الإدارية) خلال 60 يوماً من صدور القرارات. كما قررت «صحة الأحساء» حسم رواتب الممرضات طوال الفترة التي امتنعن فيها عن العمل. وتذرعت الممرضات اللاتي يعملن في مستشفى حسن العفالق للرعاية التأهيلية، في امتناعهن عن العمل ب «عدم الكشف عن عورة الرجال»، وهو ما يتم أثناء تحميم المرضى، استناداً إلى فتاوى صدرت من عدد من المشايخ، بينهم هيئة كبار العلماء.
ولم تكتف الممرضات بالامتناع عن الأعمال التي تستدعي الاطلاع على «عورة المرضى»، بل إنهن امتنعن عن القيام بالأعمال كافة، وعلى رغم ذلك كن يحضرن يومياً، ويوقعن في سجلات الحضور والانصراف، ويبقين في غرفة الاستراحة طوال ساعات الدوام، بعد أن وقعن نماذج «رفض مزاولة العمل واستلام المرضى».
إلا أن «صحة الأحساء»، التي شكلت لجنة تحقيق في الواقعة، مكونة من قياديين بارزين في المديرية، خلصت إلى أن الممرضات التسع «خالفن الأنظمة». وذكرت اللجنة في تقريرها (اطلعت «الحياة» على نسخة منه) أن «فنيات التمريض أخطأن برفضهن تقديم الخدمة التمريضية المكلفات بها للمرضى، والتي هي من صميم عمل التمريض، خصوصاً المهام التمريضية التي لا تستدعي الاطلاع على العورة، مثل إعطاء الغذاء والدواء وأخذ العلامات الحيوية، مثل النبض والضغط ودرجة الحرارة والتقويم التمريضي للمريض، وتغيير وضعياته على السرير وعمل الغيارات لهم، ووجودهن بالقسم بعد التوقيع بالحضور.
«الصحة»: لا يوجد تعسف أو تلاعب
نفى مدير إدارة العلاقات العامة والإعلام والناطق الإعلامي لصحة المنطقة الشرقية خالد العصيمي، وجود أي تعسف إداري في مستشفى الولادة والأطفال في الدمام، وكشف خلال رده ل «الحياة» عن وجود تهديدات لإحدى المسؤولات في المستشفى، بالحسم من درجات التقويم السنوية لعدد من الممرضات اللاتي قمن بتقديم شكوى لمدير صحة الشرقية الدكتور صالح الصالحي اعتراضاً على عدد ساعات الدوام في رمضان»، كما نفى ادعاء الممرضات واتهامهن مدير الشؤون القانونية بالمديرية بالتلاعب وعدم الوضوح بعد أن أكد لهن أن جميع المستشفيات السعودية يعمل موظفوها في رمضان لثماني ساعات متواصلة. وأضاف العصيمي: «إن هناك أجهزة رقابية في «صحة الشرقية»، فلماذا لم يلجأ إليها المتضررون قبل التوجه لأي مكان آخر، إن كان قصدهن نيل حقوقهن؟».