الهيئة الملكية في الجبيل: 68 دورة تدريبية في المركز المسائي

أوضح رئيس قسم شؤون الطلاب في الهيئة الملكية في الجبيل سعيد الكلثم أن المركز المسائي للتدريب منذ بداية العمل فيه، وإلى نهاية شهر ربيع الآخر الماضي قام بتدريب 3170 متدرباً، من معلمين وطلاب ورجال أمن وأطباء ومهندسين وأولياء أمور، من خلال 68 دورة تدريبية، بواقع 677 ساعة تدريب.
وأشار إلى ان قسم شؤون الطلاب في إدارة الخدمات التعليمية في الهيئة من خلال المركز نفذ خطة تدريب مستقلة لكل فصل دراسي في مدرسة الأحساء الثانوية. مشيراً إلى أن الهدف من قيام المركز، «حرص إدارة الخدمات التعليمية في الهيئة على نشر المعرفة بين شرائح المجتمع، وتنمية مهارات منسوبي المدارس من معلمين وإداريين، ورعاية أبنائها الطلاب من خلال تطوير قدراتهم وتثقيفهم واستغلال أوقات فراغهم، بما يعود عليهم بالفائدة، وإسهاماً في بناء ورقي هذه المدينة النموذجية».
وبيّن أن الفكرة جاءت لتعالج الحاجة الماسة للتدريب على رأس العمل، التي يحتاجها كل موظف وطالب ينشد تلبية حاجاته التطويرية في شتى المجالات، وقال: «بدأت الفكرة في محاولات متواضعة لاستثمار طاقات العاملين، وتبادل الخبرات في ما بينهم من طريق مراكز الأحياء والأندية المسائية، ثم تطورت لتصبح مركزاً مستقلا ًللتدريب يلبي حاجات منسوبي المدارس، وقام المركز بالتطوير من أدائه وذلك بإضافة دورات تدريبية موجهة لشرائح بعينها من المجتمع، كدورة فن التعامل مع الجمهور، ودورة القبعات الست لرجال الأمن، ودورة أخلاقيات المهنة للأطباء».
من جهته، أكد مدير مركز التدريب المسائي في الهيئة الملكية في الجبيل عبد الرحمن الغامدي «حرص إدارة المركز على الإفادة من قدرات المدربين العاملين في التعليم، وتوظيفها بشكل جيد لنشر ثقافة التدريب في المجتمع، مع الحرص على انتقاء البرامج المناسبة لكل فئة في المجتمع، وتخصيص الوقت الأنسب لها». مشيراً إلى «تنوع الدورات التدريبية المقدمة لتخدم الحاجة إلى عدد من المجالات، ومنها التقنية، ومهارات التفكير، واللغة، وتطوير الذات، والدورات المهنية»، إضافة إلى دورات برنامج الجسر الأكاديمي نحو المستقبل، الذي يهدف إلى تهيئة طلاب الثالث الثانوي لما بعد المرحلة الثانوية، كدورة اختبار القدرات العامة، ودورة الاختبار التحصيلي، إضافة إلى الحرص على تقديم تلك الدورات مجاناً تماشياً مع أهداف المركز.