كشفت الحملات التفتيشية لوزارة العمل خلال النصف الأول من العام الحالي نحو 20 ألف مخالفة لنظام العمل وذلك خلال 90 ألف زيارة ميدانية شملت 64 ألف منشأة في القطاع الخاص في محافظات المملكة. وأوضح وكيل وزارة العمل للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد بن عبدالله العويدي في تصريح صحافي أمس، أن ذلك يأتي استمراراً لجهود وزارة العمل في ضبط سوق العمل، وحماية أصحاب الأعمال الملتزمين بنظام العمل والأطراف المستفيدة منه، إذ تم ضبط 7,543 مخالفة للمادة 51 من نظام العمل، التي تلزم صاحب العمل بكتابة عقد العمل من نسختين ليحتفظ كل من طرفيه بنسخة، وكذلك تم ضبط 3,733 مخالفة للمادة 38 من نظام العمل، إذ تحظر المادة على صاحب العمل توظيف العامل غير السعودي في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، كما تحظر على العامل الاشتغال في غير مهنته قبل اتخاذ الإجراءات النظامية لتغيير المهنة. وأضاف العويدي أن مفتشي الوزارة ضبطوا 2.321 مخالفة للمادة 36 من نظام العمل، وتحظر المادة تشغيل عمالة في المهن المقصورة على السعوديين، كما تم ضبط 1.434 مخالفة للمادة 39، التي تحظر ترك العامل يعمل لدى الغير، أو توظيف عامل غيره، أو العمل لحسابه الخاص. كما بيّن أن المخالفات المرصودة شملت مخالفات لقرارات تتعلق بضوابط المحال النسائية، إذ تم ضبط 2.738 مخالفة لتلك القرارات. وأكد وكيل الوزارة استمرار وزارة العمل في تنفيذ حملات التفتيش في جميع مناطق ومحافظات المملكة، وتطبيق ما تقضيه الأنظمة والتعليمات بحق المُخالفين لنظامي العمل والإقامة بكل دقّة، وعدم التهاون في التفتيش، وأشار إلى أن الوزارة تشرع في التحقق من جميع المُخالفات بعد ضبطها، إذ شكلت لجان للمتابعة والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، لتطبيق العُقوبات المقررة على المُخالفين من عمال وأصحاب عمل.
