نقاشات ثرية وحضور واسع بمؤتمر التمويل التنموي 2025    ممدوح بن طلال.. إرثٌ لا يرحل    رصد أكثر من عشرة آلاف طائر في محمية فرسان    أمير المدينة المنورة يستقبل تنفيذي حقوق الإنسان في منظمة التعاون الإسلامي    ارتفاع أسعار النفط عند التسوية عقب خفض الفائدة الأميركية    أمين الرياض يشارك في أكبر تجمع تطوعي    النائب العام يستقبل نظيره الجورجي    288 ألف أسرة تواجه المنخفض الجوي بلا حماية أو استجابة    سفير خادم الحرمين لدى سويسرا يقدم أوراق اعتماده سفيرًا غير مقيم لدى إمارة ليختنشتاين    رينارد: اعتدنا على المواجهات الثقيلة    مدرب فلسطين: المنتخب السعودي «مونديالي»    رئيس ديوان المظالم يتفقد محاكم المدينة    «الأدب والنشر» تناقش تحديث استراتيجيتها    «الثقافة» تختم الفعاليات الثقافية السعودية في البندقية    على هامش شتاء مرات السادس.. معرض منوع لفناني منطقة الرياض    استضعاف المرأة    مستشفى الملك فهد الجامعي يعزّز التأهيل السمعي للبالغين    «طبية الداخلية» تقيم ورشتي عمل حول الرعاية الصحية    تطعيم بلا بروتين بيض    في ربع نهائي كأس العرب.. الأخضر يواجه فلسطين.. والمغرب تصطدم بسوريا    في سادس جولات اليورباليج.. مواجهة حاسمة بين سيلتيك غلاسكو وروما    في ختام مجموعات كأس الخليج تحت 23 عاماً.. الأخضر يواجه نظيره القطري للصدارة    أمير الشرقية ونائبه يعزيان العتيبي في وفاة والده    أمير جازان يرعى حفل «الداخلية» في يوم التطوع    أمير الشرقية يسلّم اعتماد "حياك" لجمعية «بناء»    زواج يوسف    الأرض على موعد مع شهب التوأميات    في ذمة الله    غرفة إسكندراني تعج بالمحبين    وسط ضغوط الحرب الأوكرانية.. موسكو تنفي تجنيد إيرانيين وتهاجم أوروبا    ترفض الإجراءات الأحادية للمجلس الانتقالي الجنوبي.. السعودية تكثف مساعيها لتهدئة حضرموت    «مسألة حياة أو موت».. كوميديا رومانسية مختلفة    بيروت تؤكد سيادتها واستقلال قرارها الداخلي.. رفض لبناني رسمي لدعوة إيران    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا انهيار مبنيين متجاورين في مدينة فاس    المملكة تعزز ريادتها العالمية في مكافحة الجفاف    «حساب المواطن»: 3 مليارات ريال لمستفيدي دفعة شهر ديسمبر    دراسة تكشف دور «الحب» في الحماية من السمنة    نائب أمير مكة: المملكة أولت خدمة المقدسات وقاصديها اهتمامًا خاصًا وجعلتها على هرم الأولوية    4% متوسط النمو السنوي لمشتركي الكهرباء    35 تريليون دولار قيمة التجارة العالمية في 2025    مادورو: نطالب بإنهاء تدخل أميركا غير القانوني والعنيف    3 % نمو بإنتاج المزارع العضوية    الأخضر تحت 23 يواجه قطر في ختام مجموعات كأس الخليج    تصعيد جديد في اليمن يهدد استقرار الجنوب    وصول الطائرة السعودية ال75 لإغاثة غزة    ولي العهد يستقبل رئيس إريتريا    استئصال البروستاتا بتقنية الهوليب لمريض سبعيني في الخبر دون شق جراحي    وزير الحج والعمرة يزور فرع مكتبة الملك عبدالعزيز العامة في جامعة بكين    اليوسف يتفقد محاكم ديوان المظالم بالمدينة ويلتقي بالمستفيدين    جمعية روضة إكرام تعقد دورتها النسائية حول الأحكام الشرعية لإجراءات الجنائز    الشعر الأصيل في حضرة الأمير    ‏أمير منطقة جازان يرعى احتفال اليوم السعودي والعالمي للتطوع 2025    أم كلثوم «تحبس» منى زكي عاماً    «الإذاعة» تستعرض إرثها بمهرجان البحر الأحمر    طيور مائية    ولي العهد يفتتح مرافق قاعدة الملك سلمان الجوية    حي حراء الثقافي يعزّز التجربة السياحية    إطلاق «هداية ثون» لتطوير الخدمات الرقمية بالحرمين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«البيان للموارد البشرية» يتيح إدارة فروع الشركات من أي مكان
نشر في الحياة يوم 31 - 01 - 2010

أعلن المدير التنفيذي لمؤسسة سحر البيان للتجارة عدنان الهنية إطلاق نظام البيان لإدارة الموارد البشرية بخاصية الويب وذلك بعد فترة إعداد طويلة لتعزيز مسيرة المؤسسة في مجال إنتاج وتطوير برامج الموارد البشرية وخبرة سنوات من العمل الدؤوب لتقديم كل ماهو جديد. طور النظام بمنظور متقدم يعتمد على المرونة والثبات في العمل باستخدام قاعدة بيانات SQL Server 2005 وتطبيقه على لغة ASP.NET 2008 (C#) .وبخياراته المتعددة التي تكفل إمكان متابعة جميع أعمال الإدارة.
ويتميز النظام فضلاً عن استخدامه على الشبكة العنكبوتية العالمية بإمكان تعريف سياسة المؤسسة الداخلية وتطبيق الهيكلية الوظيفية داخله.
وأيضاً تحديد طريقة دخول الموظفين وإمكان إضافة طلبات التوظيف لتكون لدى الإدارة بشكل أرشيف يتم الاستفادة منها في المستقبل وتقديم الإجازات والحسميات وغيرها... مع توافر خاصية التأثير الجماعي وهي إمكان إضافة تأثيرات على مستوى الشركة أو جهة العمل أو الإدارة كحسميات أو بدلات وغيرها من الأمور على فئة من الموظفين مرة واحدة. هذا إضافة إلى إمكان طباعة نماذج الجوازات على النموذج المعتمد داخل المملكة، مع توافر أشكال عدة من التقارير والخطابات لتقديم المعلومات بحسب الطلب والحاجة إليها. هذا ويتوافر أيضاً قسم تم إعداده خصيصاً لشؤون الموظفين والرواتب الشهرية وما يتعلق به. والمفاجأة توفير خاصية Work Flow وهي اعتماد الدورة اللاورقية لتسلسل العمل الإداري، فالموظف يطلب إجازة أو سلفة أو عهدة أو أي أمر يتعلق به ليتم رفعها لمديره ومن ثم الأقسام اللازمة لاعتمادها. وأيضاً مراقبة أوقات الدوام (الحضور والانصراف) من خلال نظام واحد والذي يغني عن استخدام أجهزة البصمة. ويتميز النظام أيضاً بسهولة سحب قاعدة البيانات الخاصة بالمؤسسة من دون فقد أية بيانات تتعلق بالموظف أو الشركة. وأشار الهنية انه سيتم إضافة نظام الأرشفة خلال الأسابيع المقبلة لهذا النظام لتسجيل معاملات الصادر والوارد ومتابعتها في الأقسام المختلفة بحسب نوعها.
افتتاح معرض «فتيحي جونيور» في سنتريا
تتميز قطع سيفان بأن كلاً منها يعتبر قطعة فنية نادرة لا مثيل لها، إذ يتم نحت الأحجار الكريمة بأشكال مختلفة مستوحاة من حضارات قديمة تصل إلى ألفي سنة، مثل المساجد والمتاحف في العصرين العثماني والبيزنطي. وتتراوح مدة تصنيع قطعة واحدة بين شهر وثلاثة أشهر. ونال سيفان جائزة أفضل مصمم عالمي للمجوهرات في 2005، 2006، و2007. أما القطع المعروضة في فتيحي جونيور سنتريا، فتوجد قطع نادرة مخصصة للمملكة مثل Saudi Collection، وهي صور ملوك السعودية منذ التأسيس. وعمل سيفان مع المصمم محمد أحمد فتيحي على قطع نادرة مخصصة للعالم العربي، ومعظمها موجود في فتيحي جونيور.
هايبر ابن داود يقيم فعاليات ... ويوزع جوائز
أقامت إدارة ابن داود في هايبر حراء بمدينة جدة فعاليات السحب الرابع على جوائز مسابقتها الجارية في معظم فروعها. وحضر السحب لجنة مؤلفة من إدارة مجموعة ابن داود برئاسة مدير العمليات داود عبدالله بن داود وكل من الاعضاء خالد محمد النواب وأنس محمد النواب والمدير الاداري عامر الحلاق، وذلك بإشراف ابراهيم العجيمي الممثل عن غرفة تجارة مكة المكرمة.
هذا وفاز خلال هذا السحب بالجائزة الكبرى، سيارة شفروليه - تريل بليزر فؤاد ابراهيم علي الذي تلقى نبأ الفوز على الهواء مباشرة عن طريق الاتصال به هاتفياً أمام الحضور الكثيف من عملاء ابن داود خلال عملية السحب، ووصل مجموع جوائز هذا السحب إلى 46 جائزة قيمة تم الإعلان عن أسماء الفائزين بها في جميع فروع ابن داود المنتشرة في أنحاء المملكة. يذكر أن إدارة ابن داود حصلت على تصريح من الغرفة التجارية بتمديد هذه المسابقة حتى نهاية شهر صفر 1431ه، وذلك بعد ما شهدته من إقبال شديد عليها من عملائها وسيجرى السحب الأخير على جوائز هذه المسابقة خلال الحفلة الكبيرة التي سيوزع فيها جوائز السيارات الأربع السابقة على الفائزين بها وذلك بتاريخ 11/2/2010.
«هرفي» توزّع جوائز مسابقة «لوّن واربح» للأطفال الفائزين
قامت شركة هرفي للخدمات الغذائية، ممثلة في إدارة التسويق والدعاية والإعلان، الإدارة المسؤولة عن مسابقة لوّن واربح الشهرية الشهيرة، التي يمتد عمرها لأكثر من 28 عاماًً، بتوزيع جوائز مسابقة «لون واربح» الشهرية، في حضور تجمهر كبير من الأطفال وذويهم داخل قسم العائلات في أحد المطاعم الكبيرة في شمال الرياض. وحضر الأطفال ليلعبوا ويفرحوا ويتسلموا جوائزهم عن المسابقة، وتم توزيع الجوائز للفائزين وسط أفراح الأطفال وسعادتهم، التي عبّروا عنها بهتافهم باسم هرفي، علماً بأن مسابقة «لوّن واربح»، التي تقيمها مطاعم هرفي وتقدمها للأطفال هي أقدم وأطول مسابقة شهرية مستمرة للأطفال في المملكة وربما في المنطقة، وهي مسابقة تقدم 200 جائزة شهرياً، ويشارك فيها الآلاف من الأطفال، كما أنها انعكاس لاهتمام هرفي الكبير والمميز بالأطفال الذين هم جيل المستقبل الواعد. يذكر أن مطاعم هرفي تقدم حملات شهرية مخصصة للأطفال فقط، تقدم من خلالها مجموعة رائعة من الألعاب مع وجبة الطفل، إذ يمكن للطفل اختيار نوع الوجبة من لحم أو دجاج، أو نقت الدجاج مع البطاطس والعصير، إضافة إلى اللعبة المميزة والرائعة المقدمة من هرفي.
فندق وستن يطلق المهرجان الأول لمأكولات البحر المتوسط
أطلق فندق وستن جدة مهرجانه الأول لمأكولات البحر المتوسط والمأكولات البحرية. وذلك من خلال المقومات الأساسية الموجودة في مطعم الحديقة بالفندق.
وتحتوي المائدة المفتوحة على العديد من الأصناف والاختيارات الواسعة، إضافة إلى الأجواء الطبيعية لمطعم الحديقة. وينظم المهرجان مأكولات البحر المتوسط كل يوم أربعاء من السابعة مساء، والمأكولات البحرية كل يوم خميس في الساعة السابعة مساء. ويعد مطعم الحديقة تجربة مختلفة تماماً لتناول الطعام مع العائلة بحسب رأي نائب المدير العام لفندق جدة وستن الشريف ماهر الحارثي.
«نسبريسو» تطلق آلة قهوة جديدة
أطلقت «نسبريسو» احدى مجموعات شركات نستله الشركة الرائدة عالمياً في إنتاج المواد الغذائية الصحية، مجموعة آلات القهوة الجديدة الاكثر ابداعاً حتى هذه اللحظة من نوع «سيتيز» في المملكة، بعدما تم طرحها عالمياً.
وهذا ما يعكس هوس ابتكار التفاصيل الدقيقة والشغف بالاندماج والتوازن الصعب لدى قسم البحث والتطوير والتصميم لدى نسبريسو. ويعتبر هذا الإطلاق هو ذروة الصفات الديناميكية لهذا الفريق المتفاني وانعكاس روح الريادة لدى نسبريسو كشركة شاملة. وتهدف «نسبريسو» من إطلاق هذه الماكينات الجديدة إلى زيادة الاستمتاع بمذاق القهوة وإعطاء العلامة التجارية ميزتها الخاصة، هذا إضافة إلى مجموعة الملحقات الخاصة بهذه المجموعة والتي تعكس الحس العصري والحيوي لمجموعة الماكينات الجديدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.