الأحمدي يكتب.. في مثل هذا اليوم انتصر الهلال    الجيش الأمريكي: تدمير 8 مسيرات تابعة للحوثيين في البحر الأحمر    ماكرون يتعهد بتقديم مقاتلات ميراج إلى أوكرانيا    الحقيل يفتتح مركز دعم المستثمرين بالمدينة المنورة ويتفقد عدداً من المشاريع البلدية    وزير الدفاع يلتقي رئيس مجلس الوزراء اليمني    فقدت والدها يوم التخرج.. وجامعة حائل تكفكف دموعها !    ابتداءً من اليوم.. حظر دخول واستخدام أسطوانات الغاز المسال بالمشاعر المقدسة خلال حج عام 1445 ه    الفريق سليمان اليحيى يقف على سير العمل بصالات الحج بمطار الملك عبدالعزيز الدولي بجدة    جمعية تعلم ومركز إشراقة يختتمان الدورة الشرعية الثامنة لنزلاء سجن المدينة    أغنيات الأسى    لاعبون بكلية مزروعة    الصيف الساخن يعكر نومك.. 3 نصائح تساعدك    هل نجح الفراعنة في علاج سرطان المخ قبل 4 آلاف عام؟    "بوليفارد رياض سيتي" و" أريناSEF " تستضيف كأس العالم للرياضات الإلكترونية    "ابن نافل" يسعى لكرسي رئاسة الهلال من جديد    "الأخضر" يتغلب على باكستان بثلاثية ويتأهل للمرحلة النهائية لتصفيات مونديال 2026    "الأخطبوط" عبادي الجوهر.. "أرينا" أكبر تكريم والسعودية نعمة    وفد من مجموعة البنك الدولي يزور هيئة تقويم التعليم والتدريب    "الأرصاد": موجة حارة على منطقة المدينة المنورة    وزير التعليم يرعى جائزة الفالح للتفوق العلمي والإبداع    موعد مباراة السعودية القادمة بعد الفوز على باكستان    «سدايا» تنال شهادة مواصفة الآيزو «iso 42001» العالمية    كوبا تعلن أن غواصة نووية روسية سترسو في هافانا الأسبوع المقبل    القطاع الخاص والاستثمار في الفضاء الخارجي    ذبّاح نفسه ما ينبكى عليه    قرض تنموي سعودي بالسلفادور ب83 مليون دولار    وزير التعليم يتفقد القطاع التعليمي بمحافظة الزلفي    الموارد البشرية: إجازة العيد 4 أيام تبدأ من يوم عرفة    مع التحية إلى معالي وزير التعليم    كيف تبني علامة تجارية قوية عبر المحتوى ؟    الركن الخامس.. منظومة متكاملة    انطلاق فعاليات الهاكاثون المصاحب للمنتدى الأول للصحة والأمن في الحج    فضائل الدول الصناعية وعيوب من عداها    «التحيّز».. الداء الخفي    عمارة الحرمين.. بناء مستمر    بحضور وزير الاستثمار ومحافظ الزلفي.. وزير التعليم يرعى حفل جائزة الفهد لحفظ القران    أشهُرٌ معلومات    بن فرحان يبحث مع نظيريه السويسري والكندي مستجدات الساحة    بن نافل يُعلن ترشحه لرئاسة الهلال    الاتفاق يُحدد موقفه من فوفانا وجوتا    إنجازات رائدة    حفلات التخرج.. من الجامعات إلى رياض الأطفال    جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل تدشن مسرحها الجديد بأحدث التقنيات المسرحية    أمير القصيم يكرّم البشري بمناسبة حصوله على الميدالية الذهبية    وقوف امير تبوك على الخدمات المقدمة في مدينة الحجاج بمنفذ حالة عمار    رئيس "كاكست" يطلق مبادرات طموحة لتوطين صناعة تصميم الرقائق الإلكترونية بالمملكة    اختصار خطبة الجمعة بالحج لشدة الحرارة    نجاح فصل التوأم السيامي الفلبيني "أكيزا وعائشة" بعد عملية استغرقت 5 ساعات    بجراحة دقيقة مركزي بريدة يستأصل ورما نادراً ضاغطا على الأوعية الدموية    أمير القصيم يقف على جاهزية مدينة حجاج البر    وزير الداخلية يخرّج "1410" طلاب من "فهد الأمنية"    "العُلا" سحر التنوع البيئي والتراث    انطلاق أيام البحر الأحمر للأفلام الوثائقية    وزير الدفاع يبحث مع العليمي مساعي إنهاء الأزمة اليمنية    رئيس الشؤون الدينية يدشن دورة "هدي النبي في المناسك"    نائب رئيس جامبيا يزور المسجد النبوي    المملكة تدين اقتحام عدد من المسؤولين في حكومة الاحتلال الإسرائيلي وأعضاء الكنيست ومستوطنين متطرفين للمسجد الأقصى    خالد بن سلمان يجري اتصالاً هاتفياً بالرئيس المنتخب وزير الدفاع الإندونيسي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خلال المؤتمر السنوي للمديرين .. العضو المنتدب لمجموعة صافولا يشيد بأداء منسوبيها ويتطلع لتحقيق المجموعة لمليار ريال صافي ربح من عملياتها للعام 2011م
نشر في البلاد يوم 12 - 06 - 2011

عقدت مجموعة صافولا مؤتمرها السنوي للمديرين في يوم الثلاثاء 7 يونيو 2011م الموافق 5 رجب 1432ه بقاعة ليلتي بمدينة جدة والذي جاء هذه المرة تحت شعار (النمو والتركيز رؤيتنا). وقد حضر المؤتمر أكثر من 250 مديراً من مختلف قطاعات المجموعة، حيث افتتح المؤتمر سعادة الدكتور عبدالرؤوف محمد مناع - العضو المنتدب للمجموعة وبحضور الرؤساء التنفيذيين للقطاعات وكبار المسؤولين بالإدارة التنفيذية ومديري المجموعة بالإدارة العامة والقطاعات والشركات الفرعية المختلفة داخل وخارج المملكة، حيث رحب سعادته بالحضور معرباً عن خالص شكره وعرفانه لكافة منسوبي المجموعة وفريق الإدارة التنفيذية والمديرين داخل المملكة وخارجها على أدائهم المتميز خلال العام المالي 2010، وعلى عملهم بروح الفريق من أجل تحقيق الأهداف المرسومة، الأمر الذي ساهم في تعزيز ريادة المجموعة في الأسواق التي تعمل فيها محلياً وإقليمياً، متطلعاً - بمشيئة الله- إلى تحقيق مزيد من الإنجازات خلال العام الجاري 2011م.
كما استعرض الرؤساء التنفيذيون للقطاعات الرئيسة للمجموعة (الأغذية، االتجزئة، والبلاستيك) أداء قطاعاتهم خلال العام 2010م وتوقعات وتحديات العام 2011م ومدى مساهمتها في تحقيق توقعات المجموعة لعام 2011م. ومن ثم قدم العضو المنتدب إستراتيجية المجموعة للفترة القادمة، وما هو مطلوب من قطاعات المجموعة ومنسوبيها لتحقيق الأهداف المرسومة للعام 2011م، وأكد للمشاركون أن صافولا ستمضي بروح الفريق الواحد وتعزيز مبدأ الشفافية والمساءلة في كافة أعمالها، كما ستمضي كذلك في تحقيق توقعاتها المعلنة للعام المالي 2011م والتي تهدف إلى تحقيق أرباح صافية قدرها مليار ريال من العمليات بمشيئة الله، وفي نفس السياق، أكد المديرون المشاركون في المؤتمر قبولهم لهذا التحدي وأنهم سيعملون بكل طاقاتهم من أجل تحقيق هذا الهدف، وكل ما يحقق مصلحة مساهمي المجموعة.
ومن ثم تم فتح باب الأسئلة والاستفسارات للمشاركين، حيث قام سعادة العضو المنتدب وفريق الإدارة التنفيذية بالرد عليها بكل شفافية ووضوح، كما تخلل المؤتمر تكريم الموظفين الذين أمضوا 25 و30 عاماً متواصلة في خدمة المجموعة، بالإضافة إلى تقديم عروض من الفرق المتميزة في الأداء بقطاعات المجموعة وشركاتها التابعة للحصول على جائزة العضو المنتدب للعام 2010م، والتي تقدمت لها عدد ثماني فرق، حيث قدمت الفرق الأربع الفائزة بالجولة الأولى وفقاً لمعايير الجائزة عروضها وإنجازاتها في هذا الخصوص، ومن ثم تم التصويت عليها إلكترونياً من قبل المشاركين ولجنة التحكيم، حيث فاز بالجائزة فريق شركة صافولا السودان.
كما تخلل المؤتمر عدداً من المسابقات الترفيهية، بجانب عرض عن تجربة تدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة بشركة العزيزية بنده من خلال مركز صافولا لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة (مكين) وذلك ضمن برامج المسؤولية الاجتماعية التي تتبناها المجموعة. وفي نهاية المؤتمر شكر سعادة الدكتور عبد الرؤوف مناع المشاركين على حضورهم ومساهمتهم الثرة في إنجاح فعاليات هذا المؤتمر، وثمن جهود جميع موظفي صافولا وقطاعاتها المختلفة داخل وخارج المملكة. تجدر الإشارة إلى أن مجموعة صافولا قد دأبت على عقد مثل هذا المؤتمر سنوياً وبعد نهاية كل عام مالي وذلك بهدف مراجعة الأداء السنوي للمجموعة وقطاعاتها المختلفة ومن ثم رسم خطط وإستراتيجية المجموعة المستقبلية وأخذ رأي منسوبيها في هذا الخصوص.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.