متى يتم توطين الوظائف وإعطاء الفرصة للشباب؟

المشاكل التي يواجهها الشباب ويتألمون من أوضاعهم هي عدم وجود الوظائف المناسبة لهم أو بمعنى أدق عدم اعطائهم الفرصة لاثبات وجودهم وأنهم بالفعل أهل للمسؤولية وباستطاعتهم أن يعملوا ويقدموا الكثير من وقتهم وجهدهم وما لاحظته بالفعل ولاحظه الكثير غيري أن الوظائف التي يتم الإعلان عنها من قبل الإدارات الحكومية لا تغطي تلك الأعداد المتقدمة من الشباب فالوظائف مثلاً عددها خمسون والمتقدمون بالمئات ولا يحصد الشباب المتقدم لتلك الوظيفة سوى تعرضه للتعب جراء الوقوف والانتظار وعلى الجانب الآخر لتلك الوظيفة سوى تعرضه للتعب جراء الوقوف والانتظار وعلى الجانب الآخر قيام فروع ديوان وزارة الخدمة بتوجيه اعداد من الشباب من خارج المحافظة للعمل فمثلاً شباب من منطقة المدينة المنورة يوجه الى محافظة ينبع وآخر من ينبع يوجه للعمل في جدة والنتيجة عدم الاستقرار لذلك الشباب وعدم الرغبة في العمل والسعي الحثيث في النقل أو الفصل من عمله لأنه يتعرض للمعاناة والسفر من والى مقر اقامته، وهذا شيء ملحوظ في بعض الإدارات الحكومية في محافظة ينبع بأن يوجه للعمل بها موظفين من خارج محافظة ينبع في وقت يمر على تلك الإدارات أعداد كبيرة من شباب المحافظة ولا يجدون لهم مكانا لأن التوظيف يتم عن طريق وزارة الخدمة المدنية فلو كان هناك تنسيق ما بين الإدارات الحكومية بينبع ووزارة الخدمة المدنية بقبول طلبات المتقدمين وعرضها على الوزارة وهذا على أساس العمل به في جميع مناطق المملكة بتحديد مقر إقامة المتقدم ومن ثم تبدأ عملية الفرز والتوجيه وبما يكفل الاستقرار للشباب المتقدم للوظيفة وبقائه بها إلا من يرغب في محافظة أو منطقة أخرى فذلك شأنه وما يريد.
أتمنى أن يجد شبابنا الاهتمام من قبل المسؤولين فمعظم الشباب انهوا دراستهم الجامعية والبعض الثانوية ويبحثون دون جدوى والله نسأل التوفيق للجميع.
عمر بن محمد الخطيب
khateeb1@hotmail.com
ينبع البحر تليفاكس 043225312