المياه الوطنية تحقق المركز الثاني في جائزة التميز لتفضيل المحتوى المحلي    524 جهة عارضة من 20 دولة في أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    "الراجحي" يحصل على الماجسير مع مرتبة الشرف    الهلال الأحمر بالشرقية يدشّن مشروع "معاذ" للسلامة الإسعافية بجسر الملك فهد    صعود الأسهم الأوروبية    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من إندونيسيا    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الرياضة النبيلة والرؤية العظيمة    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    تهريب النمل    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    تشكيل الأهلي المتوقع أمام كاوساكي في نهائي دوري أبطال أسيا    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بمنطقة القصيم    الوحدة يقلب الطاولة على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    الصيام المتقطع علاج أم موضة    تأثير تناول الأطعمة فائقة المعالجة    القبض على 5 إثيوبيين في جازان لتهريبهم 306 كجم "قات"    صافرة قطرية تضبط نهائي النخبة الآسيوية    أمانة الشرقية تفعل اليوم العالمي للتراث بالظهران    تسع سنوات من التحول والإنجازات    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    تكريم 26 فائزاً في حفل جائزة المحتوى المحلي بنسختها الثالثة تحت شعار "نحتفي بإسهامك"    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    الجبير ووزير خارجية البيرو يبحثان تعزيز العلاقات    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    بتوجيه من أمير منطقة مكة المكرمة.. سعود بن مشعل يستعرض خطط الجهات المشاركة في الحج    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    الحميري ينثر إبداعه في سماء الشرقية    "آفي ليس" تحصل على تصنيف ائتماني    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    حراسة القلب    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



عندما يجف عرقهم لأكثر من نصف عام دون مقابل .. عمالة تقتات الهواء بسراب الرواتب بعضهم يتحول الى التسول ليسد رمقه
نشر في البلاد يوم 27 - 07 - 2010

خلال الايام القليلة الماضية تجمع عدد من العمالة في إحدى الشركات الاهلية مطالبين برواتبهم المتأخرة التي وصلت الى 7 شهور بعضهم كان في حالة كبيرة من اليأس وهو يروي قصته ويقول انه الوحيد الذي يعول اسرة وابناؤه 6 في بلاده ولا يوجد لهم دخل وهو منذ عدة شهور لم يتسلم رواتبه. حول هذه القضية والتأخر والمماطلة في صرف الرواتب وما تسببه من مشاكل اسرية كان لنا هذا الاستطلاع.
امام وخطيب مسجد الحرة الشرقية بالمدينة المنورة الشيخ صالح العتيبي لا يجوز شرعاً تأخير راتب العامل. وان ديننا الحنيف يأمرنا بعطاء الأجير أجره قبل ان يجف عرقه. وهناك العديد من الاحاديث الشريفة التي تؤكد على هذه النقطة تحديدا بالمسارعة في اعطاء الاجير اجره.. واننا ولله الحمد في بلد مسلم ويطبق الشريعة الاسلامية السمحة فنحن اولى بهذا من يجب عليه الا يتهاون في هذه النقطة تحديداً انه إثم كبير في عدم صرف حقوق العامل وربما يتسبب هذا التأخير في عواقب وخيمة سواء على رب العمل او على العامل ونعرف ان اغلب هذه العمالة رواتبها ليست كبيرة وتعول اسراً وعليها التزامات فإن من المنطق والعدل ان يتسلم حقوقه أولاً بأول. وفي هذه المناسبة انني اناشد جميع اخواني من لديهم عمالة بمخافة الله فيهم وعدم تأخير هذه الرواتب حتى لا يقع عليهم الإثم في ذلك والله نسأل الهداية للجميع.
مدير مكتب العمل بمنطقة المدينة المنورة الاستاذ عبد الخالق العتيق هناك تعليمات واضحة وصريحة لدينا في التعامل بشدة وبسرعة مع اي شكوى من قبل العمال خصوصا في تأخير الراتب ومتى ما تقدم لدينا عامل أو عمال بعدم استلام راتبهم فإننا وحسب القنوات المتعارف عليها من استدعاء كفيل هؤلاء العمالة ومعرفة عدم صرفه للرواتب ولا نقبل اي شيء من الاعذار لأية مشكلة مالية لديه او غير ذلك ليس للعمالة علاقة بها لذلك نلزمه بصرف رواتبهم فوراً وفي حالة عدم استجابته لذلك تحال القضية للجهات المختصة التي لديها سلطة التنفيذ .. ونحن بدورنا ومن هذا الاستطلاع نهيب بالجميع بصرف الرواتب في أوقاتها لهؤلاء العمالة وانني أؤكد انه ولله الحمد هذه الحالات اصبحت نادرة وقليلة جداً وهي موجودة ولكن في حدود ضيقة ونتعامل معها بسرعة زبحرص شديد لمصلحة العامل.
اعطوهم حقوقهم
الاستاذ ايمن عبدالغني يجب على كل من لديه عمالة او خدم او سائقين ان يضع مخافة الله امامه في حقوق هؤلاء العمالة واولها اعطاؤهم رواتبهم بدون تأخير سواء كانوا مقيمين او مغتربين حين عملوا وفي حاجة الى هذا المال فإذا تأخر راتبهم خصوصا عدة شهور فهذا شيء غير منطقي ولا يقبله الدين ابداً كذلك يجب ان يعلم الجميع ان عدم الالتزام بالراتب سوف يجعل العامل او الخادمة او السائق يتكاسل في عمله او ربما حتى يهرب من الكفيل لتظهر لصاحب العمل مشاكل اخرى كان في غنى عنها لو دفع رواتب هؤلاء بانتظام انك حين تدفع هذا الراتب شهريا فمن حقك محاسبة العامل في أداء عمله وعلى الوجه المطلوب ولكن إذا ماطلت او تأخرت فكيف تطالب هذا العامل بالعمل بجد ونشاط وامانة اذ يجب ان تحرص على إعطاء الآخرين حقوقهم حتى يعطونا حقوننا في العمل والله من وراء القصد.
الاستاذ سعود المطيري صاحب مؤسسة للمقاولات العمارية يقول بعض اصحاب الشركات والمؤسسات يقعون في مشاكل مالية او تتأخر في صرف مستحقاتهم المالية فذلك ينعكس على صرف رواتب العمالة لأنه بكل تأكيد صاحب هذه الشركة ليس لديه سيولة ولكن المطلوب والواجب انه لابد ان تكون لدى هذه المؤسسات والشركات القدرة المالية في صرف الرواتب حتى لو تأخرت مستحقاتهم في الجهات الاخرى والعامل ليس مسؤولاً عن مثل هذه الامور حتى يعاقب بتأخير راتبه ويجب على اصحاب الشركات تدبير المبالغ المالية ولو سلفات من البنوك او اي طريق اخر في سبيل الالتزام بدفع الرواتب في وقتها والشيء الذي احب ان اوضحه ان تأخر الرواتب للعمالة يتسبب في عدم قيام العامل بالعمل كما هو مطلوب منه وهذا يتسبب في التأثير على العمل وربما يتسبب في خسارة للمشروع كاملا والسبب تأخر الرواتب عن وقتها خصوصاً اذا كانت عدة شهور مع الأسف.
المهندس ابراهيم سلمان العنبر نلاحظ مع الاسف احيانا بعض العمالة تقف بجوار اشارات المرور وهي تتسول في احد الايام احد هؤلاء العمالة وقلت له لماذا لا تعمل قال انني اعمل في شركة ولي ثلاثة شهور لم استلم راتبي واذا طالبت قالو انت تأكل في السكن والفلوس الآن ما في وانا عندي اولاد في بلادي يحتاجون الى مصروف هذه العبارة نزلت علي كالسيف فاعطيته الذي كتبه الله له ولكن الشيء الذي يجعلنا نتساءل لماذا اصحاب هذه الشركات الذين يأخذون المشاريع بالملايين يفترون ويماطلون العمالة في رواتبهم التي هي حق من حقوقهم علماً ان هذه الشركة وتلك ملزمة بهذه الرواتب وسوف تدفعها عاجلا وأجلا فلماذا تعذيب هؤلاء الكادحين وتأخير رواتبهم سؤال لا يفهمه سواء أهل القلوب الرحيمة. والسلام.
الاستاذ طارق الحريري موظف في إحدى المؤسسات الاهلية السؤال كيف تعيش عائلة هذا العامل اذا معيلها لم يحول لها راتباً وتعلم جيداً ان هذا العامل لم يأتِ الا من اجل المال ترك ابناءه وزوجته وجميع افراد العائلة وتغرب لماذا أليس من اجل الحياة الكريمة له ولاسرته فاذا كان اصحاب بعض الشركات والمؤسسات او غيرها من الاعمال يتأخرون في صرف هذه الرواتب كيف ستعيش اسرهم ورب العائلة في الغربة يكابد الشقاء ومع ذلك لا يستلم راتبه في وقته المحدد والكارثة ان التأخير غالباً ليس شهراً او شهرين بل يصل الى 7 شهور وهذا مع الاسف شيء لا يصدقه عقل ولا يقبله دين فأين الانسانية وأين مخافة الله انه شيء مؤلم حقاً وانت تسمع مثل هذه الاشياء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.