ارتفاع اسعار النفط الى 76.64 دولار    نائب أمير حائل يستقبل مدير عام التعليم .    اعتماد نهائي لملف الاستضافة.. السعودية تتسلم علم «إكسبو 2030 الرياض»    ملك الأردن: هجمات إسرائيل على إيران تهدد العالم    أدانت التهجير القسري والتوسع الاستيطاني في فلسطين.. السعودية تدعو لوقف الانتهاكات الإسرائيلية بالمنطقة    تبادل ناري مستمر بين طهران وتل أبيب.. صواريخ «لا ترى».. ومفاجآت قادمة    في بطولة كأس العالم للأندية.. الهلال يستهل المشوار بقمة مرتقبة أمام ريال مدريد    الروح قبل الجسد.. لماذا يجب أن نعيد النظر في علاقتنا النفسية بالرياضة؟    النصر يسعى للتعاقد مع مدافع فرانكفورت    الجدعان: المملكة تتعاون للقضاء على فقر الطاقة في العالم    الإطاحة ب 8 متورطين في تهريب وترويج المخدرات    إغلاق التسجيل في النقل المدرسي في 10 يوليو    "الأرصاد": "غبرة" في عدة مناطق حتى نهاية الأسبوع    هيئة الأزياء تكشف الإبداع السعودي في الساحة العالمية    هيئة التراث تضيف 700 موقع أثري جديد لسجل الآثار    إنشاء مركز دراسات يعنى بالخيل العربية    صورة بألف معنى.. ومواقف انسانية تذكر فتشكر    "الحج" تنهي تسليم نموذج التوعية لمكاتب شؤون الحجاج    بتوجيه من خالد الفيصل.. نائب أمير مكة يناقش خطوات التحضير المبكر للحج    مركب في القهوة والأرز يقلل الإصابة بالنوبات القلبية    الهلال.. في أميركا    أمير الشرقية يستقبل سفير الفلبين    مظلات المسجد النبوي.. بيئة آمنة ومريحة للمصلين    أمير تبوك يزور الشيخ أحمد الخريصي في منزله    نائب أمير الرياض يستقبل مديري «الشؤون الإسلامية» و«الصحة» و«الموارد البشرية»    الجهود الإغاثية السعودية تتواصل في سورية واليمن    22 ألف عملية توثيقية لكتابة العدل خلال العيد    "الشورى" يطالب بمعالجة انخفاض صرف إعانات مربي الماشية    القطار أم الطائرة؟    مكان المادة المفقودة في الكون    ثورة في صنع أجهزة موفرة للطاقة    «الشؤون الدينية» تقيم دورة علمية بالمسجد الحرام    سياحة بيئية    رسائل نصية لإشعار السكان بأعمال البنية التحتية    وظيفتك والذكاء الاصطناعي 4 أساسيات تحسم الجواب    رؤية هلال كأس العالم للأندية    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالصحافة يضع حداً لمعاناة «ستيني» مصاب بجلطة دماغية وأخرى بالشريان الأورطي    القصيم الصحي يجدد اعتماد «سباهي» لثلاثة مراكز    إعادة شباب عضلات كبار السن    تداول يعاود الانخفاض ويخسر 153 نقطة    93.1% من المتسوقين يشترون من المتاجر الإلكترونية المحلية    المملكة تشارك في معرض بكين الدولي للكتاب    ترمب يعقد اجتماعا لمجلس الأمن القومي الأميركي بشأن إيران    قرعة كأس السوبر السعودي تُسحب الخميس المقبل    محافظ الطائف يزور المفتي العام للمملكة..    تدشين بوابة خدماتي العدلية    أمير الشمالية يدشّن جمعية الابتكار والإبداع    العوامية الخيرية تدشّن هويتها البصرية الجديدة    أمير القصيم ونائبه يستقبلان المهنئين بالعيد    رئيس الاتحاد الآسيوي: نثق في قدرة ممثلي القارة على تقديم أداء مميز في كأس العالم للأندية    744 موقعا أثريا للسجل الوطني    من رود الشعر الشعبي في جازان: محمد صالح بن محمد بن عثمان القوزي    نجاح المبادرة التطوعية لجمعية تكامل الصحية وأضواء الخير في خدمة حجاج بيت الله الحرام    " الحرس الملكي" يحتفي بتخريج دورات للكادر النسائي    مجمع الملك سلمان يعزّز حضور اللغة العربية عالمياً    علماء روس يتمكنون من سد الفجوات في بنية الحمض النووي    أمير تبوك يعزي الشيخ عبدالله الضيوفي في وفاة شقيقه    أمير منطقة تبوك يكرم غداً المشاركين في أعمال الحج بمدينة الحجاج بمنفذ خاله عمار    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إحذروا المتقاعدين
نشر في البلاد يوم 17 - 04 - 2023

لقد ظهرت في الآونة الأخيرة مطالبات من البعض للإستفادة من المتقاعدين بحكم أنهم أمضوا سنوات طويلة في ميادين العمل وأن بالإمكان الإستفادة منهم في الحراك المهني الحالي بل أن البعض نادى بتمّديد سن التقاعد الى 65 أو حتى 68 سنة مبررين أن ذلك لن يؤثر على خلق وظائف جديدة ولا على منظومة وجودة العمل وهذا غير صحيح كلياً.
لماذا يتم المناداة من البعض لتوظيف المتقاعدين الذين قد أخذوا فرصتهم بالعمل بينما لدينا شباب مؤهلين ولم يجدوا الفرصة أو مضى نصف عمرهم الوظيفي بين مؤسسات وشركات لاتلبي حاجتهم و طموحهم.
ومن ناحية تمديد سن التقاعد ،هذه المطالب غير واقعية في ظل أعداد كبيرة من العاطلين والعاملين العاطلين ممّن ينتظرون فرصة أفضل وهنا أطالب بتخفيض سنوات التقاعد ، لخلق وظائف جديدة وإحلال الشباب
وبالأخص النساء فنظام 60 عام أو 40 عام لا يتناسب مع طبيعة المجتمع لديناء خاصة أن النساء لديهن مسؤوليات أخرى مثل الأسرة والمنزل وأعتقد أن 25 عاماً من العمل كافية لتفرّغ النساء لواجباتهن الإجتماعية وإعطاء الفرصة لغيرهت من حديثات التخرّج.
من هم المتقاعدون البارزون؟
هنالك نسبة قليلة من أصحاب الكفاءات الذين يمكن الإستفادة منهم وهم باختصار المؤثرون أصحاب القرارت الإستثنائية والناجعة أصحاب النقلات النوعية وعددهم قليل جداً ويمكن الإستفاده منهم أيضا لفترة محدودة أو من خلال الإستشارات فقط فالزمان اختلف والمفاهيم تغيرت .
أما أن ننادي بعودة المتقاعدين لكل من أراد العودة الى ميادين العمل وأنهم ثروة مهدرة وكثير من الكلمات العاطفية مع إلقاء اللوم على المنشآت الخاصة والعامة لعدم الإستفادة منهم على حدّ وصفهم وكأن المنشآت ملزمة بهم حتى بعد التقاعد ،هنا أقول لنكن واقعيين
علينا أن نعرف أولاً أن ميادين العمل ليست جمعيات خيرية أو مناصب تشريفية هي ركائز بلاد واقتصاد هي تنمية شاملة وتقدم دولي ومهني.
هنالك نسبة كبيرة من المتقاعدين لم يقدموا شيئاً يذكر طوال مسيرتهم المهنية سواء التعّطيل والتسّويف والغياب.
أتمنى ألّا نبالغ بأن كل المتقاعدين ثروة وأنهم ملهمون فأغلب الوظائف يستطيع أي شخص أن يعمل بها.
علينا أن نعرف أن التقاعد ليس إلا بداية مرحلة جديدة من الحياة وعلينا أن نتعلم هذة الثقافة ،فضلا عن
تبديل ثقافة حيازة الوظيفة فجيل يسلّم جيلاً والآن ولله الحمد لدينا شباب مؤهلين ومتعلمين وقادرين على ان يحققوا الانجازات والتي ولله الحمد نشهدها في مختلف ميادين العمل ولكن ليس بعودتهم الى العمل وحرمان الشباب المؤهل من فرص هم الأحق بها بدعوى تمديد سن التقاعد أو الإستفادة من المتقاعدين.
هذا غير صحيح.
وفي الختام أكرر إحذروا المتقاعدين


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.