وزير الدفاع يلتقي وزيري الخارجية والحرب لدى الولايات المتحدة الأمريكية والمبعوث الأمريكي الخاص للشرق الأوسط    نائب أمير جازان يلتقي مشايخ وأهالي محافظة العيدابي    نائب أمير جازان يشهد حفل أهالي العيدابي بمناسبة إطلاق "معرض عسل جازان 2026"    وكيل وزارة الداخلية يرأس اجتماع وكلاء إمارات المناطق ال(60)    2026.. مرحلة اقتصادية سعودية أكثر رسوخاً واستدامة    مواجهة الجفاف.. دروس مستفادة من دافوس    الإنسان هو الوطن    أضخم عملية تطهير عرقي في الضفة    التقنيات العسكرية الحديثة وتأثيرها على ميزان القوى    المملكة واللياقة السياسية    الصين تحظر 73 شخصًا من ممارسة أي أنشطة متعلقة بكرة القدم مدى الحياة    كأس آسيا تحت 23 عاماً: نجوم خطفوا الأضواء    الاحتراف في المظهر أم الجوهر.. أزمة إدارة    الأمن العام يتيح خدمات البنادق الهوائية إلكترونيًا عبر «أبشر»    القبض على فلسطيني في جدة لترويجه "الحشيش"    د. محمد الهدلق.. الحضور الأدبي    الراكة.. مدينة تحت الرمل    الخلاف النقدي بين الإبداع والقطيعة    هدية الشتاء لجسمك    الشباب يتغلّب على الحزم برباعية في دوري روشن للمحترفين    الفتح يقتنص تعادلًا قاتلًا من الاتحاد في دوري روشن للمحترفين    نيفيز ينفجر غضبًا عقب تعادل الهلال مع القادسية    إنطلاق الدورة العلمية الثانية لأئمة الحرمين الشريفين تزامنًا مع الخطة التشغيلية لشهر رمضان ١٤٤٧ه    "التعليم" رمضان فرصة لتعزيز معاني الانضباط في المدارس و لا تحويل للدراسة عن بعد في رمضان    نائب أمير تبوك يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    «التعليم» تمنع منسوبيها من استخدام صفاتهم الوظيفية في المنصات الرقمية وتُلغي مسمّى «المتحدث الرسمي» في إدارات التعليم    "هداية" تحتفي بإنجازاتها لعام 2025 وتوقّع شراكات مجتمعية    جمعية "نبأ" تُكرم "73" حافظة للقرآن الكريم خلال عام 2025 في خميس مشيط    الجدعان يعلن بدء تنفيذ "الإستراتيجية الوطنية للتخصيص"    وزير البيئة الأوزبكي يزور المركز الوطني للأرصاد ويطّلع على تجارب المملكة في مجالات الأرصاد    السعودية للكهرباء تفوز بجائزة العمل 2025 في مسار "بيئة العمل المميزة" للمنشآت الكبيرة والعملاقة    الجامعة الإسلامية تفتح آفاقًا جديدة لتنمية الوقف الزراعي    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق النسخة الثالثة من مهرجان البشت الحساوي بالأحساء    "تعليم جازان" يحصد 22 جائزة في معرض إبداع للعلوم والهندسة    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الشخصية المثمرة    الوعي والإدراك    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    بحثا مستقبل القوات الروسية بسوريا.. بوتين للشرع: وحدة سوريا أولوية ومستعدون لدعم دمشق    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    تكريم الفائزين بجائزة التميز العقاري    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ليست مجرد كرة قدم    الخريف يدشن خطوط إنتاج في جدة.. السعودية مركز إقليمي لصناعات الدواء والغذاء    زيلينسكي يبدي استعداده للقاء بوتين.. الأراضي وزابوروجيا تعرقلان مسار السلام    لا تزال قيد الدراسة.. 3 خيارات للجيش الإسرائيلي لإخضاع حماس    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تحشد حوافزها ومميزاتها للفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية
نشر في البلاد يوم 08 - 11 - 2008


بهدف زيادة جاذبيتها كبيئة عمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي تحشد غرفة الشرقية حوافزها ومميزاتها للفوز بجائزة أفضل بيئة عمل سعودية ، أعلنت غرفة الشرقية أنها تعتزم المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل والتي تشرف عليها شركة team one ، وهى مسابقة تعنى بقياس معايير معينة لدى المتنافسين حول بيئة العمل والحكم عليها بمشاركة موظفي المنشأة. وقال الأمين العام عدنان بن عبدالله النعيم إن هدف الغرفة من المشاركة في مسابقة أفضل بيئة عمل هو تطوير وتحسين بيئة العمل الداخلية والارتقاء بمستوى الغرفة للوصول إلى أعلى معايير الأداء والذي ينعكس بالإيجاب على إنتاجية الموظفين والمنشأة. وذكر النعيم أن الغرفة ستجني مع موظفيها العديد من الفوائد والتي لعل من أبرزها زيادة مدى جاذبيتها لاستقطاب واستبقاء الكوادر البشرية المؤهلة للعمل لديها ، بالإضافة إلى تسويق اسم الغرفة في مجتمع الأعمال كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل ورفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى موظفي الغرفة من خلال البروز الإعلامي لمنشأتهم كإحدى أفضل المنشآت من حيث بيئة العمل . وبين الأمين العام أن هذه المنافسة ستمكن الغرفة من تقييم أدائها ومدى قدراتها في إدارة مواردها البشرية وأخذ الفرصة للاستفادة من أفضل الممارسات المتبعة في إدارة الموارد البشرية من خلال النظر إلى الممارسات المتبعة من قبل المنشآت الحاصلة على المراكز المتقدمة في قائمة أفضل بيئة عمل سعودية . وتتلخص معايير قياس أفضل بيئة عمل في النقاط التالية : الأساليب الإدارية والقيادية والعلاقة مع الرئيس المباشر والدور الوظيفي وتطوره، وبرامج التدريب والتطوير إضافة إلى الثقافة العامة وقيم المنشأة والتواصل الداخلي وتبادل المعلومات فضلاً على إدارة لأداء الحوافز والأجور والمكافآت (الرواتب والأجور) وسياسات وإجراءات الموارد البشرية وطلبت الغرفة من موظفيها المشاركة لمعرفة رأيهم حول خدمات التدريب والتطوير المقدمة من الغرفة للوقوف على مستوى الأداء، ومن ثم تحسينه وتطويره وتغطية نقاط الضعف.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.