صندوق الموارد البشرية ورواتب المعلمين

نشرت جريدة المدينة بتاريخ 17 شوال 1430ه خبرا جاء فيه: (أقر صندوق تنمية الموارد البشرية بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم نظاما جديدا لرواتب معلمي ومعلمات المدارس الأهلية السعوديين حدد مبلغ ثلاثة آلاف ريال شهريا كحد أدنى للرواتب بالإضافة إلى مكافأة راتب شهر إضافي لمن أمضى سنة وراتب شهرين إضافيين لمن أمضى سنتين في العمل بهذه المدارس).
وقد أكد مدير عام إدارة الموارد البشرية الأستاذ أحمد المنصور الزامل أن هناك حزمة من الإجراءات لقطع الطريق أمام مُلاّك المدارس الأهلية في التلاعب بمسيرات رواتب المعلمين والمعلمات بحيث يتم التأكد من وصول دعم الموارد البشرية للمعلمين والمعلمات السعوديين بشكل كامل. ومن أهم هذه الإجراءات إلزام مُلاّك المدارس الأهلية بإحضار كشوف الحسابات البنكية أو مسيرات الرواتب الشهرية وغيرها مما يثبت أن المدرسة تصرف لمعلميها ومعلماتها رواتب شهرية لا تقل عن (3000 ) ثلاثة آلاف ريال شهريا بعد الدعم الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50 % من رواتب المعلمين والمعلمات الشهرية.
لا شك أن هذا القرار الإنساني الذي طال انتظاره يعد لفتة كريمة وحانية من قبل المسؤولين في صندوق تنمية الموارد البشرية لهذه الفئة من المعلمين والمعلمات الذين أجبرتهم الظروف المعيشية والأسرية القاسية لقبول الشروط التعسفية التي يفرضها عليهم ملاّك المدارس الأهلية من أجل تأمين حياة كريمة برواتب متدنية لا تتجاوز (ألف وستمائة ريال) شهريا بالإضافة إلى حسم قسط التأمينات الاجتماعية وعدم صرف هذا الراتب الزهيد في الإجازة الصيفية وأمور أخرى لا يتسع المجال لذكرها. لقد فضلت هذه الفئة عدم البوح بمعاناتهم والقبول بالراتب الضعيف خشية الفصل التعسفي المغلّف بحجج واهية.
إننا باسم هذه الفئة الكادحة من المعلمين والمعلمات السعوديين في المدارس الأهلية نرجو من المسؤولين في صندوق تنمية الموارد البشرية تفعيل القرار بشكل جاد وإلزام ملاّك المدارس الأهلية بتنفيذه في هذا العام الدراسي 1430 - 1431ه. والله الهادي إلى سواء السبيل.
مكة المكرمة ص ب 2511
ج ( 0555524549 )