*سمو أمير منطقة الباحة يسلم وثائق تملك الوحدات السكنية للمستفيدين من تبرع سمو ولي العهد*    فانس: إذا أرادت إيران انهيار المفاوضات بسبب لبنان سيكون هذا شأنها    قافلة التنمية الرقمية تصل محافظة الحجرة في محطتها الثانية    هيئة الهلال الأحمر السعودي بالباحة تُفعّل مبادرة "بالصحة والعلم نرتقي" بمشاركة واسعة لتعزيز الوعي المجتمعي    هاتفياً... وزير الخارجية يبحث مستجدات الأوضاع الإقليمية مع وزير خارجية الكويت    الزعيم ينفرد بالوصافة    (1000) فرصة عمل قدّمتها 90 شركة في الملتقى المهني ال13    القبض على (5) يمنيين في عسير لتهريبهم (100) كيلوجرام من نبات القات المخدر        أفغانستان وباكستان تبحثان التهدئة برعاية صينية    الإمارات تطالب إيران بتقديم تعويضات عن الخسائر والأضرار    إيقاف ديابي وأبو الشامات    الاتحاد الخليجي.. رؤية سعودية سبقت زمنها    مزارع الورد بالهدا تستعد لموسمها الذهبي وسط إقبال سياحي يتجاوز المليون زائر    "الإفتاء" و"العدل" توقّعان مذكرة تفاهم وتعاون لتعزيز التكامل في المجالات المشتركة    جامعة أمِّ القُرى تؤسِّس كرسي جامعة أمِّ القُرى لأبحاث صحَّة الفم والأسنان    تواصل سعودي كويتي لبحث اتفاق وقف النار الأمريكي الإيراني    16 % نمو السياح المحليين    عبدالعزيز بن سعد يستقبل رئيس جامعة حائل    حرم خادم الحرمين تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة    مستشفى قوى الأمن بالرياض يحصل على شهادة اعتماد برنامج زراعة الكلى من المركز السعودي لزراعة الأعضاء    دورتموند يؤكد عمله على إعادة جادون سانشو للفريق    ورشة للأرصاد تبحث التأثيرات المناخية على حج هذا العام وتعزز الجاهزية التشغيلية    نائب أمير المدينة يطلع على جاهزية المياه للحج ويكرم المتقاعدين    انطلاق «قراءة النص» وتكريم قدس    أمير نجران يستعرض أعمال فرع الموارد البشرية بالمنطقة    أمانة الشرقية تُفعّل يوم الصحة العالمي بمبادرة توعوية لتعزيز جودة الحياة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يكرّم صنّاع التميز وشركاء النجاح لعام 2025 في ليلة وفاء إعلامية    الأمير تركي الفيصل: جامعة الفيصل تترجم رؤية الملك فيصل في بناء الإنسان وتعزيز المعرفة    الأردن تدين اقتحام وزير إسرائيلي للمسجد الأقصى    المنظومة الطبيعية ترسخ ريادة المملكة عالميًا    «أمانة جازان».. 120 ألف جولة رقابية    التزام سعودي بدعم استقرار القطاع السياحي الخليجي    النصر لن يكون بطل الدوري    في قطاعات العمل والتنمية والنقل والقطاع غير الربحي.. «الشورى» يقر حزمة اتفاقيات دولية لتعزيز التعاون    الدفاع المدني: احذروا الأودية وتجمع السيول    المرور: 5 اشتراطات لسلامة قائدي الدراجات الآلية    في ذهاب ربع نهائي دوري أبطال أوروبا.. صدام متجدد يجمع برشلونة وأتلتيكو مدريد.. وقمة بين باريس وليفربول    نادي العيون.. حلم مدينة وفرحة صعود    «نيفيز» يتوج بأفضلية الجولة 27 في روشن    حتى نزاهة لا يرضيها هذا    وزيرا الطاقة والثقافة يفتتحان متحف الذهب الأسود    مجمع الملك سلمان يعزز حضور اللغة العربية عالمياً    تامر حسني يشعل زفافاً دولياً على طريقته    حسين فهمي بطل فيلم صيني    تعزيز الخدمات الرقمية في المسجد الحرام بتقنيات QR    59.1 مليون ريال لتطوير وتأهيل 29 جامعاً ومسجداً    صندوق النقد يؤكد متانة اقتصادات «التعاون»    تصعيد متبادل على جبهة الجنوب اللبناني.. غارات إسرائيلية وضربات لحزب الله تطال مستوطنات    تحييد المهاجمين وإصابة شرطيين.. 3 قتلى في إطلاق نار قرب القنصلية الإسرائيلية بإسطنبول    «حقن مونجارو».. ترند عرائس الهند    دواء جديد يخفض ضغط الدم المستعصي    محافظ الطائف يستقبل الرئيس التنفيذي لتجمع الطائف الصحي المعيَّن حديثًا    فرسان تتزيّن بالأرجواني.. كرات الحريد الحية تحول البحر إلى لوحة ساحرة    وزير "الشؤون الإسلامية" يدشّن برنامج تطوير وتأهيل 29 جامعًا ومسجدًا    «منتدى العمرة والزيارة».. اتفاقيات تكامل وشراكة    الدعم المؤذي    حرب في السماء.. والأرض أمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الشباب... وعقود الضياع
نشر في البلاد يوم 15 - 10 - 2009

النمو السكاني المتزايد تولد عنه احتياج السوق العملي إلى وظائف اسْتُحْدِثَتْ له بنظام عقود مؤقتة تُشْغَلْ من قبل خريجي الجامعات والمعاهد وغيرهم تمنحهم ضوءا من شمعة أمل في مهب الريح ريثما يأتي دورهم في تحقيق أحلامهم العملية من قبل ديوان الخدمة المدنية، والتي يمتد فيها الانتظار لسنوات عدة يفقد خلالها ذلك الموظف المؤقت امتيازات جمة منها على سبيل المثال عدم حصوله على الترقيات اللازمة، والعلاوة السنوية، والإجازات الرسمية براتب، وفقدانه الحصول على التأمينات الاجتماعية إذا تقدم به العمر مقابل سنوات الخدمة التي قضاها في العمل المؤقت عندما كان في عز الشباب، والأهم من ذلك ضياع العمر دون إيجاد مؤشرات ايجابية تجنى ثمارها في المستقبل، وبالتالي تجده غير مستقر نفسيا لفقدانه تلك الميزات التي يحصل عليها الموظف الدائم، وكذلك فقده القدْرَة على العطاء المنتج، بالإضافة إلى القلق الملازم للنفس مع قرب نهاية مدة العقد فربما لا يجدد له العقد لسنة عملية أخرى ليجد نفسه خارج أسوار الإدارة التي يعمل بها وكأنه لم يكن، متجاهلين أصحاب القرار الوضع الحقيقي لذلك الموظف المؤقت، وما عليه من التزامات مالية حياتية تجاه من يعول يقوم بالصرف عليها من الراتب الذي يتقاضاه نهاية كل شهر، وكيف أن مثل هذه الأعمال التعسفية ستولد عدم الاستقرار الأسري، ومتناسين أن في شريعتنا السمحاء مبدأ يدعو إلى التكافل الاجتماعي، والأغرب من ذلك أن تلك المنشآت العمل بها ليس مؤقتاً كونها أسِسَتْ ليكون العمل بها مستمرا مقابل ما يدر عليهم من دخل مادي جيد، وهم بحاجة فعلية إلى تلك الأيادي العاملة التي أنهوا التعاقد معها دون وجود مبررات إدارية تدعو لذلك، وبعد أن تكونت لديهم خبرات في مجال العمل الموكل بهم، متناسية الإدارة الموكل لها التعاقد مع الموظفين المجهودات التي بذلت من قبلهم للرقي بالعمل خلال فترة أدائهم المهام الوظيفية، وإن استبدالهم بموظفين آخرين جدد يتطلب تدريبهم الوقت الكثير لإتقان مهام أعمالهم على الوجه المطلوب، فعقود العمل المؤقتة لها من السلبيات على الموظف الكثير مقارنة بالإيجابيات التي تمنحها له.
فمتى تنهي الجهات المعنية دراساتها، وتصدر قراراتها لتثبيت العمالة المؤقتة، ومنحهم مميزات الموظفين الدائمين كونها مطلبا دينيا من حيث المساواة واجتماعيا واقتصاديا، إذ إن العمل المؤقت لا يعادل إطلاقاً العمل الدائم أو المثبت من أمور عدة يعلمها أهل الاختصاص، ولا يخفى على أصحاب المعالي أو من ينوب عنهم بأن تلك العمالة تمثل شريحة مهمة من أبناء الوطن على سواعدهم يتم البناء والتقدم.
فإلى متى سيبقى المؤقتون تائهين حتى يتم تثبيتهم ؟؟؟ نأمل أن نرى الإجابة على محياهم في القريب العاجل.
همسة : توجد الطيور حيث يُنْثَرُ الحب.
ومن أصدق من الله قيلاً: {الَّذِينَ يَنقُضُونَ عَهْدَ اللَّهِ مِن بَعْدِ مِيثَاقِهِ وَيَقْطَعُونَ مَا أَمَرَ اللَّهُ بِهِ أَن يُوصَلَ وَيُفْسِدُونَ فِي الأَرْضِ أُوْلَئِكَ هُمُ الْخَاسِرُونَ}.
ناسوخ / 0500500313


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.