الوعي والإدراك    استعراض تقرير "الاتصالات" أمام نائب أمير نجران    الانتماء والحس الوطني    التحول في القطاع العقاري يرتكز على رفع الكفاءة ووضوح الإجراءات    إنهاء برنامج التخصيص بعد تنفيذ واستكمال أعماله ومبادراته    بدء موسم «تخفيضات رمضان» في المنشآت التجارية والمتاجر الإلكترونية    الجيش الإسرائيلي يواصل خروقات وقف إطلاق النار في غزة    مليونا ضحية أوقعتهم حرب أوكرانيا    بوتين يؤكد دعم جهود الشرع ووحدة الأراضي السورية    أبها يعزز صدارته.. والعروبة يزاحم الدرعية    الهلال يجدد عرضه لميتي    سعود بن بندر يشدد على العمل التكاملي بين الجمعيات    الصداقة لا تربي    "السجون" و"عمارة المساجد" توقعان مذكرة تعاون    84 طالباً يفوزون بجوائز الأولمبياد الوطني    وزير الشؤون الإسلامية: ولي العهد مثال يحتذى به في القوة والشجاعة والعزيمة    الثقافة السعودية في واجهة الاقتصاد العالمي بدافوس    الشخصية المثمرة    نفتقد قلم الإبينفرين    «صحي المجيدية» يطلق «نحياها بصحة»    "سلامة المرضى" يناقش توجهات الرعاية الآمنة    لتعزيز الإنتاج العلمي والتبادل المعرفي.. «السيبراني» يشارك في الأولمبياد الوطني«إبداع»    ميتا تعلن اشتراكات مدفوعة لمنصاتها    يقتل شقيقه أثناء تشييع جثمان والدتهما    دوريات الأفواج الأمنية بمنطقة جازان تُحبط تهريب (268) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    ترقية (1031) فردًا في المديرية العامة لمكافحة المخدرات بمختلف الرتب    إنقاذ «مهاجر غير شرعي» في المتوسط    برعاية أمير المنطقة.. نائب أمير مكة يطلق 17 مشروعاً تطويرياً في المدن الصناعية    انطلاق هاكاثون «علوم الطوارئ » في فبراير المقبل    الأفلام السعودية إلى العالم عبر«لا فابريك-المصنع»    «الفيصل»: 50 عاماً من صناعة الوعي الثقافي    سمو ولي العهد يستقبل البروفيسور عمر ياغي بمناسبة فوزه بجائزة نوبل في الكيمياء لعام 2025    زياد الجهني: نسعى لإسعاد جماهير الأهلي بلقب الدوري    الملاك السعوديون يحصدون مزاين «المجاهيم» و «الوضح».. فهد بن جلوي يتوج أبطال «الجذاع» بمهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    في الجولة ال 19 من دوري روشن.. الهلال في اختبار القادسية.. والنصر ضيفاً على الخلود    في الجولة الختامية لمرحلة الدوري في يوروبا ليغ.. 11 مقعداً تشعل مباريات حسم التأهل لدور ال 16    تعادل الرياض والنجمة إيجابياً في دوري روشن للمحترفين    توقيع برنامج تنفيذي سعودي-صومالي لتفعيل التعاون في المجالات الإسلامية    السعودية في مواجهة الإرهاب رد بالوقائع لا بالشعارات    وكيل وزارة التعليم للتعليم العام يفتتح ملتقى نواتج التعلم «ارتقاء»     أمير حائل يُرحِّب بضيوف رالي باها حائل تويوتا الدولي 2026 من مختلف دول العالم    ما هو مضيق هرمز ولماذا هو مهم جداً للنفط؟    الشؤون الإسلامية بجازان تُهيّئ جوامع ومساجد محافظة ضمد لاستقبال شهر رمضان المبارك 1447ه    إطلاق برنامج «نور» وتكريم 95 دارساً.. الأحساء تحتفي بمحو الأمية    سانوفي تفوز بجائزة التوطين في قطاع الصحة السعودي    إطلاق بوابة "السجل العقاري - أعمال" لتمكين القطاع الخاص من إدارة الثروة العقارية    جامعة أمِّ القُرى شريك معرفي في ملتقى المهن الموسميَّة لخدمة ضيوف الرحمن    وافق على نظام حقوق المؤلف.. مجلس الوزراء: دعم «مجلس السلام» لتحقيق الأمن والاستقرار بغزة    سمو وزير الدفاع يلتقي وزير الدفاع بدولة الكويت    المبرور    إنفاذاً لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. وصول ثلاثة توائم ملتصقة إلى الرياض    7 أطعمة صحية تدمر جودة النوم ليلاً    نحن شعب طويق    متقاعدو قوز الجعافرة ينظّمون أمسية ثقافية ورياضية على كورنيش جازان    مجلس الوزراء يوافق على نظام حقوق المؤلف    النسيان.. الوجه الآخر للرحمة    نائب أمير جازان يستقبل سفيرة مملكة الدنمارك لدى المملكة    بعد الرحيل يبقى الأثر!!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غضب فلبيني على واحدة من كبرى شركات المقاولات السعودية
نشر في عاجل يوم 18 - 03 - 2014

تقدمت مجموعة من زوجات وأمهات عدد من العمال الفلبينيين العاملين بمجموعة "محمد المعجل" للإنشاء، بشكوي جماعية لإدارة "العمالة الفلبينية في الخارج" بمانيلا، ضد المجموعة السعودية؛ بسبب ما وصفنها بالانتهاكات التي ارتكبتها إدارة الشركة في حق ذويهن.
وبحسب موقع "بولاتلات" الفلبيني فإن زوجات وأمهات العمال الفلبينيين قمن خلال اللقاء الذي دار بينهن وبين مديري ومسؤولي الإدارة بتقديم صورة كاملة للأوضاع السيئة التي يعاني منها ذويهن العاملون في الشركة السعودية.
وقالت أمهات وزوجات العمال في شكواهن إن ذويهن يعانون من سوء المعاملة، وأوضاع حياتية مزرية حيث إن الثكنات التي يقيمون فيها أثناء العمل غير مجهزة وسيئة للغاية، بالإضافة إلى أن الشركة منعت عنهم رواتبهم منذ أربعة أشهر على نحو تعسفي ، بحد زعمهن؛ ما أدى لبقاء العمال في المملكة وهم يعانون من الجوع والاحباط.
وأكدن أن الأمر انتهي بذويهن إلى أنهم أصبحوا غير قادرين على العودة إلى أهلهم كما أنهم غير قادرين كذلك على إعالة أسرهم.
ترحيل
ونقل الموقع عن مجموعة "الهجرة العالمية" الفلبينية والتي نصحت أمهات وزوجات العمال الفلبينيين بالتوجه لإدارة" العمالة الفلبينية في الخارج" قولهم إن أهالي العمال قاموا في ال 24 من شهر يونيو المنصرم بتوجيه شكوى للمجموعة يزعمون فيها أن قرابة الألف من العمال الفلبينيين العاملين في هذه الشركة يعانون من انتهاكات لحقوقهم العمالية ومن سوء المعاملة.
وقالت المجموعة إن العمال قاموا في الربع الأخير من عام 2013 بتوجيه شكوى رسمية لمكتب العمل الفلبيني الأمر الذي نتج عنه ترحيل عدد منهم في شهر ديسمبر 2013 إلا أن جميع العمال المرحلين عادوا خاليي الوفاض دون الحصول على أجورهم المتأخرة ولا حتي الحصول على مكافأة نهاية خدمة.
وأفادت المجموعة أن هناك 300 عامل بالشركة قد تقطعت بهم السبل بعد إصرارهم على البقاء في المملكة ل 13 شهرا بشكل غير رسمي، نظرا لانتهاء إقامتهم ورفض الشركة السعودية تجديد إقامتهم لعدم حاجتها لهم، آملين في أن يتمكنوا من الحصول علي أي من حقوقهم قبل مغادرة المملكة لأنهم يعلمون تماما أنهم لن يحصلوا على أي شيء حال مغادرتهم وعودتهم لديارهم.
ويأمل أهالي العمال في أن يصل صوتهم للحكومة الفلبينية وأن تقوم الحكومة بمساعدة العمال العالقين في المملكة للعودة لأهلهم، وأن تساعدهم كذلك في الحصول على أجورهم المتأخرة ومكافأة نهاية الخدمة.
ويأمل الأهالي كذلك بأن تقوم الحكومة بإيقاف مكاتب التوظيف المسؤولة عن توظيف عمالة لهذه الشركة السعودية عن العمل وأن تمنع الشركة السعودية من تعيين المزيد من العمالة الفلبينية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.