أسعار النفط تواصل الانخفاض عند التسوية    أمير تبوك يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    كرنفال التمور ببريدة.. بيئة عمل جاذبة تصنع جيلًا رياديًا من الشباب    سيرة من ذاكرة جازان.. إياد أبوشملة حكمي    تمكين المواطن ورفاهيته بؤرة اهتمام القيادة    الفيصل: التكريم لفتة غير مستغربة.. طابع تذكاري تخليداً لإسهامات الفيصل في تعزيز التنمية    أداء قوي رغم تقلبات الأسواق.. أرامكو السعودية: 80 مليار ريال توزيعات أرباح الربع الثاني    ارتفاع مؤشر الأسهم    من تنفيذ تعليمات إلى الفهم والقرارات.. سدايا: الذكاء الاصطناعي التوكيلي يعزز الكفاءة والإنتاجية    معاناة إنسانية والضحايا يتساقطون جوعاً.. «احتلال غزة» يضاعف الخلافات الإسرائيلية    محكمة كامبريدج تنظر اليوم في قضية مقتل «القاسم»    موسكو تعلن حرية نشر الصواريخ المتوسطة.. استهداف روسي أوكراني متبادل يعطل الإمدادات العسكرية    بعد 80 عاما من قصفها هيروشيما تدعو العالم للتخلي عن السلاح النووي    رواندا تستقبل 250 مهاجرا مرحلا من الولايات المتحدة    إيران تكشف قائمة سرية لجواسيس بريطانيا    نوتنجهام ينافس أندية سعودية على نجم اليوفي    برشلونة يفتح إجراء تأديبياً بحق تيرشتيغن    القادم من الأهلي.. العلا يتعاقد مع "المجحد" حتى 2027    لاعب الهلال مطلوب في أوروبا والبرازيل    «إنسان» تودع 10 ملايين ريالٍ في حسابات المستفيدين    تعديل تنظيم المركز الوطني للأرصاد.. مجلس الوزراء: فصلان دراسيان لمدارس التعليم للعام الدراسي القادم    «الفصلان الدراسيان» يعودان برؤية تطويرية.. رضا مجتمعي واسع واستجابة للمتغيرات التعليمية    نائب أمير الرياض يؤدي الصلاة على والدة جواهر بنت مساعد    والد ضحية حفل محمد رمضان: أموال الدنيا لن تعوضني عن ابني    هيئة التراث ترصد (24) حالة تعدٍ على مواقع وقطع أثرية    معرض «المهمل»    احذروا الثعابين والعقارب ليلاً في الأماكن المفتوحة    سعود بن نايف يشدد على الالتزام بأنظمة المرور    اختتام برنامج أساسيات الشطرنج في جمعية الإعاقة السمعية    فيصل بن مشعل: المذنب تشهد تطوراً تنموياً وتنوعاً في الفرص الاستثمارية    محمد بن عبدالرحمن: تطور نوعي في منظومة "الداخلية"    قطاع عقاري مستقر    سرد تنموي    "الإسلامية" تنفذ برنامجاً تدريبياً للخُطباء في عسير    صحن المطاف مخصص للطواف    سفير سريلانكا: المملكة تؤدي دوراً كبيراً في تعزيز قيم التسامح    الصمت في الأزمات الإعلامية    الأخضر تحت 15 عاماً يخسر أمام أميركا    النقد السلبي    اتحاد المنطاد يشارك في بطولة فرنسا    الانضباط تغرم الهلال وتحرمه من المشاركة في السوبر المقبل    مُؤتمر حل الدولتين يدْفع لإِقامة الدولة الفِلسطينية    أسماء المقاهي العالمية حيلة تسويقية تستهدف الباحثين عن عمل    لجنة الانتخابات تعتمد قائمة نواف بن سعد لرئاسة الهلال    تقليل ضربات الشمس بين عمال نظافة الأحساء    الراحل تركي السرحاني    دواء من الشوكولاتة يواجه فيروسات الإنفلونزا    الأمن العام : الصلاة في صحن المطاف تعيق حركة المعتمرين    أمير جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة هروب    الشؤون الإسلامية تختتم البرنامج التدريبي المتخصص للمراقبين ومنسوبي المساجد في جازان    الاتفاق يواصل تحضيراته وديمبيلي يقترب من العودة    أمير جازان يُقلّد مدير مكافحة المخدرات بالمنطقة رتبته الجديدة    مستشفى د. سليمان فقيه بجدة يحصد اعتماد 14 مركز تميّز طبي من SRC    أغسطس.. شهر المناعة العالمي لحماية الأجيال    إطلاق نظام الملف الطبي الإلكتروني الموحد "أركس إير"    الدقيسي    الحراثة التقليدية    روائح غريبة تنذر بورم دماغي    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إعلان برنامج التدرج لخريجي الكليات و المعاهد في أرامكو

تعلن شركة أرامكو عن برنامج التدرج لخريجي الكليات المهنية والمعاهد (VCGNEP) ومدته سنه واحده وهو برنامج تدريبي تقوم الشركة من خلاله بإعداد وتطوير خريجي الكليات التقنية والصناعية وكليات المجتمع ومعاهد الإدارة العامة ومعهد الجبيل ليحصلوا على المهارات المهنية المطلوبة لشغل الوظائف المتعلقة بالعمليات، والصيانة، والوظائف الإدارية والمكتبية.
يحق للمتدرج الالتحاق بالعمل في الشركة كموظف منتظم بعد إتمامه برنامج التدريب في أحد مراكز التدريب السبعة التابعة للشركة. ويشمل البرنامج مجالين للعمل: أحدهما خاص بالوظائف المكتبية والآخر الفنية. ويتلقى المشارك في البرنامج راتباً شهرياً مقطوعاً إضافة إلى عوائد أخرى.
الشروط والمتطلبات:
- أن يكون من خريجي الكليات (التقنيه، الصناعيه، الإتصالات، المجتمع ، معاهد الإدارة العامة ، معهد الجبيل التقني) في أحد التخصصات (التبريد والتكييف، الكهرباء، الميكانيكا، الآلات الدقيقة، المختبرات الكيميائية، الخدمات الإدارية الصناعية ، الحاسب الآلي ، المحاسبة ، التسويق ، الإدارة المكتبية ، إدارة الأعمال ، السكرتارية).
- أن يكون المعدل التراكمي 2.5 من 4 أو 3.5 من 5 فأكثر.
- ألا يتجاوز عمر المتقدم 26 سنة هجرية.
- أن تكون سنة التخرج للمتقدم 1430/1431ه أو السنة التي تليها.
- أن يكون المتقدم لم يسبق له أداء أختبارات القبول لهذا البرنامج من قبل.
طريقة التقديم:
وسيبدأ التسجيل في تمام الساعة الثامنة من صباح يوم الأحد 17 ربيع الأول 1432ه الموافق (20 فبراير 2011)، و سيكون آخر موعد لقبول الطلبات في تمام الساعة الثالثة من عصر يوم الأحد 24 ربيع الأول 1432ه الموافق (27 فبراير 2011) ، وذلك عن طريق تعبئة الطلبات بموقع التوظيف لشركة أرامكو: http://jobs.saudiaramco.com
إجراءات اختيار طلبات الالتحاق بعد التقديم:
1- يتم استلام طلب التحاقك بالبرنامج من خلال هذا الموقع فقط: jobs.saudiaramco.com
2- يتم التحقق من وثائقك وتحديد مواعيد اختبارات في اللغة الإنجليزية والرياضيات.
3- يتم اشعار جميع المتقدمين بنتائج الاختبارات بواسطة البريد الإلكتروني و رسائل الجوال.
4- يتم تحديد مواعيد للطلبة الذين تم اختيارهم لاكمال إجراءت القبول.
5- إذا سبق لك الإختبار في أرامكو السعودية لهذا البرنامج فإنه لايحق لك الدخول مرة أخرى للإختبار.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.