الكاتب يوسف أباالخيل: نقل أعضاء "الهيئة" يخالف نظام تأديب الموظفين

قال الكاتب يوسف أباالخيل أن نقل أعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالرياض على خلفية واقعة المشادة مع بريطاني قبل أسابيع، مخالف لنظام تأديب الموظفين.
وغرد عبر حسابه في تويتر، قائلًا: "على أفراد هيئة الأمر بالمعروف المنقولين أن يرفعوا طلبًا إلى وزارة الخدمة المدنية باعتبار أن ذلك مخالف للمادة (32) من نظام تأديب الموظفين".
وتنص المادة (32) على أن "العقوبات التأديبية التي يجوز أن توقع على الموظف هي: أولاً : بالنسبة لموظفي المرتبة العاشرة فما دون أو ما يعادلها: الإنذار، اللوم، الحسم من الراتب بما لا يتجاوز صافي راتب ثلاثة أشهر على ألا يتجاوز المحسوم شهرياً ثلث صافي الراتب الشهري، الحرمان من علاوة دورية واحدة، الفصل (على الترتيب)".
وبالنسبة للموظفين الذين يشغلون المرتبة الحادية عشرة فما فوق أو ما يعادلها يكون ترتيب العقوبات كالتالي: "اللوم، الحرمان من علاوة دورية واحدة، الفصل".
وأوضح أباالخيل أنه "ليس من حق رئيس الجهة، أي جهة، نقل أحد من موظفيه نقلًا تأديبيًا، والنقل يساوي التكليف في مكان غير مكان عمله تنظمه لائحة التكليف".