تعديل ضوابط صرف بدل التفرغ للصحيين أثناء "الإيفاد الداخلي"

عدلت وزارة الخدمة المدنية فقرة من لائحة الإيفاد للدراسة في الداخل، وأضافت ضوابط جديدة لصرف بدل التفرغ وبدل ساعات العمل للعاملين في المجال الصحي أثناء فترة الإيفاد، وذلك حسب تعميم أرسلته الوزارة إلى جهات حكومية.
وكانت الفقرة تنص على أن "يصرف للموظف الموفد للدراسة في الداخل راتبه وبدل الانتقال الشهري، عدا الأطباء الذين يوفدون لإكمال دراستهم الطبية، فإنه يستمر صرف بدل التفرغ لهم"، لكن شمل التعديل الذي أجري على الفقرة أن "يصرف للموظف الموفد للدراسة في الداخل راتبه وبدل الانتقال الشهري، وبدل التفرغ للأطباء، والصيادلة، وبدل فرق ساعات العمل للاختصاصيين من غير الأطباء، والفنيين والمساعدين الصحيين، وفق الشروط والضوابط التي تحددها لجنة تدريب وابتعاث موظفي الخدمة المدنية".
وشملت الضوابط الجديدة أن يكون الموظف الموفد مقبولا من جهة تعليمية أو مهنية معتمدة، وموضحا به أن البرنامج يتضمن برنامجا إكلينيكيا سريريا أو معمليا لا تقل نسبته عن 50 في المائة من البرنامج، وأن تصرف هذه البدلات للموفدين وفق شروط، منها أن يكون التخصص الموفد له امتدادا لتخصصه السابق، وأن يكون البرنامج مرتبطا برعاية المريض بصورة مباشرة أو ذات علاقة وطيدة بالحالة الصحية للمريض. حسب "الشرق الأوسط"