تعليم القصيم يسعى لاستقطاب الكفاءات المؤهلة

أوضح سليمان الفايز، مساعد المدير العام للشؤون التعليمية "بنين"، أن الإدارة العامة تسعى لاستقطاب الكفاءات المميزة والمؤهلة، للمساهمة في تجسيد أهداف العمل داخل المدارس، وإحداث النمو والتطور المهني، بما ينعكس إيجابا على المسار التربوي والتعليمي داخل المدرسة.
وشدد الفايز، على مديري المدارس، عدم رفع أي استمارات ترشيح لمن لم تنطبق عليهم الاستحقاقات والشروط التي منها مرئيات المشرف المختص بعد الزيارة الميدانية للمرشح, وحضور المتقدمين لوكالات المدارس والإرشاد الطلابي الاختبار المهني في برنامج "قياس", بعد ذلك يرفع مدير المدرسة ملفات المرشحين لمكتب التربية والتعليم المرتبط به, ثم يتم فرز الملفات والتأكد من استكمالها وتطبيق كامل الشروط على المتقدمين قبل عرض الملفات على المشرفين بالمكتب حسب الاختصاص, بعدها ترفع لأمانة اللجنة الرئيسية بالإدارة العامة من مكاتب التربية والتعليم الملفات مكتملة، عن المرشحين من منسوبيها مشتملة الأوراق المطلوبة كافة للترشح ورؤية مكاتب التربية والتعليم عن جميع المرشحين.
يذكر أن لجنة ترشيح شاغلي الوظائف التعليمية "بنين" بمدارس الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم، حددت يوم 20 / 4 / 1435ه، آخر موعد لقبول الترشيحات لشغل وظائف "وكيل المدرسة, المرشد الطلابي, أمين مصادر التعلم, معلم رعاية الموهوبين, رائد النشاط".