فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    أمير الشرقية: المملكة مركز إشعاع اقتصادي    نمو شهادات جمعيات الملاك المجددة بنسبة 185 %    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الكلية التقنية بابها تقيم حلقة نقاش بعنوان التطوير الاداري لمنسوبيها بحضور عميد الكلية
نشر في الرأي يوم 26 - 03 - 2012


اقيم في قاعة التطوير بالكلية التقنية بابها يوم الأحد 2 / 5 / 1433ه حلقة نقاش بعنوان التطوير الاداري ومفاهيم التطوير ومعوقات التطوير . قدم ذلك رئيس مركز الدراسات والبحوث بالكلية المدرب صالح بن سليمان الأحمد حلقة النقاش لدراسة قام بإجرائها بعنوان : ( التطوير الإداري المفاهيم ، والاجراءات ، والمعوقات دراسة تطبيقية على الكلية التقنية بابها). وقد ذكر الباحث أن الدراسة مقسمة الى 3 محاور رئيسة ، المحور الأول يتناول مفهوم التطوير الإداري وأهدافه وضرورته ، والمحور الثاني تناول الإجراءات والكيفية التي يتم التطوير بها حيث أشار الباحث الى أن التطوير يقوم على أسس عدة منها أن يكون التطوير والتغيير مسايرا لواقع البيئة المحيطة ، وأن يكون هناك نظام إتصالات فعال ، وأن يكون هناك نظام للتحفيز والحوافز ، وأن يكون التطوير مشتملا على نظام فاعل للتدريب . ثم انتقل الباحث الى مناقشة واقع النظام الإداري داخل الكلية وكيفية تطويره وقد تحدث عن جهود الكلية في محاولات التطوير و المعوقات التي تحد من عملية التطوير داخل الكلية وذكر أن من اسباب المعوقات عدم رغبة البعض في التطوير ومقاومتهم له ، وكذلك عدم وجود نظام إتصال فعال داخل الكلية ، وتدوير الرؤساء داخل حلقة مفرغة وعدم إتاحة الفرصة لتجديد الدماء ، وذكر أيضا من المعوقات سوء الظن بالموظف والمدرب والتشكيك في قدراته وعدم إتاحة الفرصة له للإبداع وإبراز قدراته ومواهبه . وقد أعقبت المحاضرة مداخلات ومناقشات فاعلة دلت على تفاعل الجميع مع الدراسة .

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.