أمير حائل يشهد حفل أمانة المنطقة لوضع حجر الأساس وتدشين عدد من المشاريع التنموية .    وزارة الرياضة تصدر بيانًا حول أحداث مباراة العروبة والقادسية في كأس الملك    انخفاض أسعار النفط    يوم لنا مشهود بعال المراقيب    وطن شامخ ولا يهتز في ظل الملك سلمان    مخالفو الصيد البحري في قبضة الأمن    22.8 مليار ريال استثمارات أجنبية جديدة    أكد التزامها بالتنمية المستدامة.. وزير الخارجية: السعودية تترجم مبادئ ميثاق الأمم المتحدة لواقع ملموس    «مغامر» يزور7 أماكن «مرعبة» في العالم    أرجنتيني يركض خلف جنازته    الديوان الملكي: وفاة عبطا بنت عبدالعزيز    أول محمية ملكية سعودية ضمن برنامج اليونسكو    "مع الأخضر قدام".. حملة جماهيرية لدعم المنتخب السعودي في الملحق الآسيوي    حائل تستضيف كأس الاتحاد السعودي للهجن للمرة الأولى    المملكة تواصل قيادة مستقبل رياضة المحركات بإطلاق النسخة الثانية من بطولة السعودية للفورمولا 4    «هيئة الشورى» تحيل 20 موضوعاً للجان المتخصصة    خلال مشاركته في المؤتمر السعودي للقانون.. وزير العدل: التشريع في المملكة يرتكز على الوضوح والمشاركة المجتمعية    الخريف يبدأ زيارة إلى هانوي.. تعزيز التعاون الصناعي والتعديني بين المملكة وفيتنام    عسير: فرع هيئة الصحفيين ينظّم ندوة "الخطاب الإعلامي للوطن؛ بين ترسيخ الهوية وتعزيز القيم"    أحمد السقا ينجو من الموت بمعجزة    معرض الكتاب.. نافذة على عوالم لا تنتهي    مجمع الملك سلمان يعلن بدء التسجيل لحضور مؤتمره السنوي الدولي الرابع    صالات النوادي والروائح المزعجة    ورقة إخلاء الطرف.. هل حياة المريض بلا قيمة؟    السودان: 14 مليار دولار خسائر القطاع الصحي بسبب الحرب    المتطوعون يشاركون في احتفالات أمانة الشرقية باليوم الوطني    السلامة الغذائية    الهوية الوطنية «بدل مفقود» عبر أبشر    تداول يخالف التوقعات ويغلق على تراجع 78 نقطة    نائب أمير الشرقية: مشروعات البيئة والمياه تحقق التنمية الشاملة والمستدامة    حسام بن سعود يشارك منتسبي إمارة الباحة احتفالهم باليوم الوطني    «المناسبات الوطنية» محطات اقتصادية حيوية    121 سجلا تجاريا تصدر يوميا    تقنية البنات بالأحساء تطلق المسابقة الوطنية للأمن السيبراني    مزاد نادي الصقور السعودي 2025.. خدمات متكاملة تعزز الموروث وتدعم الطواريح    أكثر من 53 مليون قاصد للحرمين خلال ربيع الأول    نائب أمير الرياض يستقبل وزير الشؤون الإسلامية    "الشؤون الإسلامية" تواصل جهودها التوعوية في الجعرانة    «إسرائيل».. تناقش قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين    التحالف الإسلامي يطلق دورة تدريبية لتعزيز قدرات الكوادر اليمنية في مجال محاربة تمويل الإرهاب    «سعود الطبية» تطلق ملتقى إدارة المشاريع والتحول الصحي    استشاري أورام: مستقبل القضاء على السرطان مشرق    الاتحاد يسرح بلان ويستنجد بخليفة    خالد ينقذ حياة شقيقه بكلية    إيران بين المواجهة والدبلوماسية بعد إعادة فرض العقوبات الأممية    غداً .. الأهلي يواجه الدحيل القطري في دوري أبطال آسيا للنخبة    تمادي إسرائيل في حرب غزة ومقترح عماني يدعو لفرض العقوبات    مدرسة ابتدائية مصعب بن عمير تحتفل باليوم الوطني ال95    الجوال أبرز مسببات الحوادث بالمدينة    دوري المقاتلين المحترفين يختتم جولة نصف النهائي ونزالات الجولة النهائية في الشرقية    منتدى فكر بجامعة جازان يناقش الوسطية والانتماء    وزير العدل: التشريع في المملكة يرتكز على الوضوح والمشاركة المجتمعية    نائب أمير تبوك يكرّم مدير الشرطة السابق ويستقبل خلفه المعين حديثًا    بن شفلوت يرعى إحتفال اليوم الوطني في أحد رفيدة    جامعة الإمام عبدالرحمن أول سعودية تحصد الاعتماد الدولي من الكلية الملكية بكندا    الاهتمام بتطوير التجربة الإيمانية لضيوف الرحمن.. «الحج» : التنسيق مع ممثلي 60 دولة للموسم القادم    الملك عبدالعزيز الوحدة والمنهج    دراسة: كبسولات صغيرة تسعى للحد من التهاب الدماغ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صفات الرئيس الناجح
نشر في سبورت السعودية يوم 29 - 10 - 2011

لدي قناعة أن فريق كرة القدم في أي نادي سعودي يقدم على ارض الملعب صورة بالكربون لشخصية إدارته فإن أردت أن تعرف شخصية إدارة نادي معين ما عليك إلا متابعه فريق ذلك النادي لتكتشف شخصية الرئيس ومن معه واجزم انك ستكتشف الشخصية القوية والقيادية والعشوائية والمهزوزة من خلال ذلك!!.
الإدارة علم لا تهتم به أنديتنا ولا اتحاد كرة القدم الموقر رغم أننا سمعنا أن هناك شباب تم ابتعاثهم من قبل اتحاد كرة القدم ولكننا رغم مرور وقت طويل لم نرى منهم ولو واحد على الأقل!!.
الإداري الناجح يجب أن يتصف بعدة صفات قيادية تكفل له ولنادية النجاح وهو أن يكون مدرك للأهداف العامة للنادي الذي يقوده ولديه المهارات والتجارب والخبرات التي تساعده في سير العمل ، يتحلى بالأخلاق العالية ليكون قدوة حسنة أمام من يقودهم ويتحلى بالصفات الفكرية الثاقبة والضرورية والمتفقة مع المواقف التي يكون فيها لممارسة دوره القيادي البارز كما يجب علية أن يعرف نفسه ويعرف نفسيات الآخرين ، له القدرة على حل المشاكل بأقصر الطرق وأقل التكاليف ، يثق في نفسه وفي قدراته ، لدية القدرة الفائقة على الإقناع، له القدرة على وضع الخطط الواضحة والممكنة التطبيق والمتجانسة مع الإمكانيات ، له القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة كما أنه يتحسس مشاكل التابعين له ويحل مشاكلهم قدر الإمكان وله القدرة على التوجيه والتأثير على الآخرين كما أنه يحترم ذاته ومكانته ويتحلى بالشجاعة والصدق ، يكون سلوكه مؤثراً بالإتباع ، يتمتع بالحكمة والإدراك وله القدرة على توزيع المهام والأعمال على التابعين له كما له القدرة على اجتذاب التابعين له وعلى استثارة حماسهم ونشاطهم كما أن من أهم مميزاته أن يحسن اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب مع تحليه بقدر كافي من الديمقراطية!!.
ومن خلال نظرتي البسيطة لا أجد تلك الصفات أو على الأقل بعض منها إلا في ثلاث إدارات فقط!! وهي الهلال والاتفاق والشباب.
( من نبضي)
لا والله إلا راح من نجد رجّال
... ... تبطي الجزيرة ما انجبت مثله إنسان
ابو اليتامي للصعيبات شيّال
... ... عساه للجنة مع من لهم شان
لا والله الا راح من نجد رجّال
... ... وتبطي الجزيرة ما انجبت مثل سلطان
رحم الله الأمير سلطان رحمة واسعة واسكنه فسيح جناته.
ذيب آل جلال


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.