فريق AG.AL بطلا لمنافسات Honor of Kings في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    المكونات الأساسية للحياة على الأرض    الذكاء الاصطناعي يسرع الاحتيال المالي    ثعبان بربادوس الخيطي يظهر بعد عقدين    الاتحاد يخسر بثلاثية من فيتوريا جيماريش البرتغالي    التوسع في صناعة السجاد اليدوي بين الأسر    أنغام تطمئن جمهورها بعد الشائعة    قصر كوير    صواريخ جزيئية تهاجم الخلايا السرطانية    18 ألف حياة تنقذ سنويا.. إنجاز طبي سعودي يجسد التقدم والإنسانية    اقتران هلال صفر 1447 بنجم "قلب الأسد" يزيّن سماء الحدود الشمالية    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على غزة إلى 71    "سدايا" تدعم الدور المحوري للمملكة    الرئيسان السوري والفرنسي يبحثان مستجدات الأوضاع في سوريا    صفقة من العيار الثقيل تدعم هجوم أرسنال    عبد المطلوب البدراني يكتب..عودة الأنصار مع شركة عودة البلادي وأبناءه (أبا سكو)    واشنطن تحذر من المماطلة.. وجوزيف عون: لا رجوع عن حصر سلاح حزب الله    وسط تحذيرات من المخاطر.. 1.3 مليون سوداني عادوا من النزوح    201 رحلة يوميا بمطارات المملكة    ترقب عالمي لتأثير الفائدة على أسعار الذهب    اتفاقية التجارة الأمريكية اليابانية تثير التساؤلات    العنوان الوطني شرط لتسليم الشحنات البريدية    الأهلي يخسر ودية سيلتيك بركلات الترجيح    الاحتراف العالمي الجديد    بلازا يعلن قائمة "أخضر الصالات" المشاركة في بطولة القارات    "أنتوني" يرحب بالاحتراف في الدوري السعودي    القيادة تعزي رئيس روسيا الاتحادية في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب بمقاطعة آمور    نور تضيء منزل الإعلامي نبيل الخالد    تدشين مبادرة "السبت البنفسجي" لذوي الإعاقة    المرور: تجاوز الأبعاد المسموح بها يزيد احتمال الحوادث    ولادة "مها عربي" في محمية عروق بني معارض    تمكيناً للكفاءات الوطنية في مستشفيات القطاع الخاص.. بدء تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45 %    47 اتفاقية بقيمة 24 مليار ريال.. السعودية.. دعم راسخ للتنمية المستدامة والازدهار في سوريا    أليسا وجسار يضيئان موسم جدة بالطرب    وفاة الفنان زياد الرحباني.. نجل فيروز    أحمد الفيشاوي.. "سفاح التجمع"    "سوار الأمان".. تقنية لحماية الأطفال والمسنين    مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية يزور جمهورية تركيا    أغلقته أمام عمليات تفتيش المنشآت.. إيران تفتح باب الحوار التقني مع «الطاقة الذرية»    هلال صفر يزين سماء المملكة    خطيب المسجد الحرام: التشاؤم والطيرة يوقعان البلاء وسوء الظن    إمام المسجد النبوي: الرُسل هم سبيل السعادة في الدنيا والآخرة    6300 ساعة تختم أعمال الموهوبين بجامعة الإمام عبدالرحمن    رحيل زياد الأسطورة    عسكرة الكافيين في أميركا    بتقنية الروبوت الجراحي HugoTM️ RAS .. مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يجري عمليتين ناجحتين    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب    ضبط شخصين في المدينة المنورة لترويجهما (10) آلاف قرص من مادة الإمفيتامين المخدر    أمير الشرقية يعزي أسرة الثنيان    رئيس أركان القوات البحرية يلتقي عددًا من المسؤولين الباكستانيين    نائب وزير الرياضة يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته لمدة أربع سنوات    ترحيل 11183 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    المدينة المنورة تحيي معالم السيرة النبوية بمشروعات تطويرية شاملة    آل معنتر مستشاراً لسعادة المدير العام للتعليم بمنطقة عسير    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صفات الرئيس الناجح
نشر في سبورت السعودية يوم 29 - 10 - 2011

لدي قناعة أن فريق كرة القدم في أي نادي سعودي يقدم على ارض الملعب صورة بالكربون لشخصية إدارته فإن أردت أن تعرف شخصية إدارة نادي معين ما عليك إلا متابعه فريق ذلك النادي لتكتشف شخصية الرئيس ومن معه واجزم انك ستكتشف الشخصية القوية والقيادية والعشوائية والمهزوزة من خلال ذلك!!.
الإدارة علم لا تهتم به أنديتنا ولا اتحاد كرة القدم الموقر رغم أننا سمعنا أن هناك شباب تم ابتعاثهم من قبل اتحاد كرة القدم ولكننا رغم مرور وقت طويل لم نرى منهم ولو واحد على الأقل!!.
الإداري الناجح يجب أن يتصف بعدة صفات قيادية تكفل له ولنادية النجاح وهو أن يكون مدرك للأهداف العامة للنادي الذي يقوده ولديه المهارات والتجارب والخبرات التي تساعده في سير العمل ، يتحلى بالأخلاق العالية ليكون قدوة حسنة أمام من يقودهم ويتحلى بالصفات الفكرية الثاقبة والضرورية والمتفقة مع المواقف التي يكون فيها لممارسة دوره القيادي البارز كما يجب علية أن يعرف نفسه ويعرف نفسيات الآخرين ، له القدرة على حل المشاكل بأقصر الطرق وأقل التكاليف ، يثق في نفسه وفي قدراته ، لدية القدرة الفائقة على الإقناع، له القدرة على وضع الخطط الواضحة والممكنة التطبيق والمتجانسة مع الإمكانيات ، له القدرة على اتخاذ القرارات الصائبة كما أنه يتحسس مشاكل التابعين له ويحل مشاكلهم قدر الإمكان وله القدرة على التوجيه والتأثير على الآخرين كما أنه يحترم ذاته ومكانته ويتحلى بالشجاعة والصدق ، يكون سلوكه مؤثراً بالإتباع ، يتمتع بالحكمة والإدراك وله القدرة على توزيع المهام والأعمال على التابعين له كما له القدرة على اجتذاب التابعين له وعلى استثارة حماسهم ونشاطهم كما أن من أهم مميزاته أن يحسن اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب مع تحليه بقدر كافي من الديمقراطية!!.
ومن خلال نظرتي البسيطة لا أجد تلك الصفات أو على الأقل بعض منها إلا في ثلاث إدارات فقط!! وهي الهلال والاتفاق والشباب.
( من نبضي)
لا والله إلا راح من نجد رجّال
... ... تبطي الجزيرة ما انجبت مثله إنسان
ابو اليتامي للصعيبات شيّال
... ... عساه للجنة مع من لهم شان
لا والله الا راح من نجد رجّال
... ... وتبطي الجزيرة ما انجبت مثل سلطان
رحم الله الأمير سلطان رحمة واسعة واسكنه فسيح جناته.
ذيب آل جلال


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.