معهد الإدارة العامة .. خمسون عاما من الإنجازات

أكثر من خمسمائة وثلاثين ألف خريج هم نتاج التدريب لمعهد الإدارة العامة خلال خمسين عاماً مضت على إنشائه , منهم 832ر472 خريجا من البرامج التدريبية العامة و 206ر28 خريجا للبرامج الإعدادية و 622ر 34 خريجا لبرامج اللغة الإنجليزية.
وبلغ عدد المشاركين في الحلقات التطبيقية 388ر 24 مشاركاً , ووصل عدد الاستشارات التي تم أنجزها المعهد 978ر 1 استشارة وعدد الأعمال العلمية 364 عملاً وأنجز 966 عملا علميا محكما نشر في دورية الإدارة العامة , فيما بلغ عدد الوثائق التي تم جمعها وتنظيمها 393ر 95 وثيقة.
ومعهد الإدارة العامة واحدا من مؤسسات التعليم والتدريب بمختلف مستوياتها وتخصصاتها التي أنشأتها الدولة وحرصت على تطويرها وتذليل الصعوبات التي تعترض تطورها وتقدمها .
وأسهم المعهد خلال نصف قرن من الزمن في تحقيق التنمية الإدارية، ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية، بما يخدم قضايا التنمية الشاملة في المملكة، فهو الجهة المركزية للتدريب والتطوير، والاستشارات في المجالات الإدارية للأجهزة الحكومية، حسبما جاء في نظامه الأساسي .
وبمناسبة احتفال المعهد بمرور خمسين عاما على إنشائه تستعرض وكالة الأنباء السعودية في التقرير التالي تاريخ نشأة المعهد وأهدافه وبرامجه التدريبية ونشاطاته .
فقد أنشئ معهد الإدارة العامة بموجب المرسوم الملكي رقم (93) وتاريخ 24/10/1380ه الموافق 10/4/1961م، كهيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية، تهدف إلى الإسهام في تحقيق التنمية الإدارية ومواجهة التحديات الإدارية القائمة والمستقبلية، بما يخدم قضايا التنمية الشاملة في المملكة. وأكد نظام المعهد الأخير الصادر بالأمر الملكي الكريم في الثاني من شهر شعبان عام 1426ه أن معهد الإدارة العامة هو جهة التدريب والتطوير، والاستشارات المركزية في المجالات الإدارية للأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية.
ويسعى المعهد إلى تحقيق الهدف الرئيس من إنشائه والمنصوص عليه في نظامه، بما يخدم قضايا التنمية الشاملة في المملكة، وذلك من خلال رفع كفاية موظفي الدولة وإعدادهم علمياً وعملياً , ودعم جهود الإصلاح والتطوير الإداري , وتقديم المشورة في المجالات الإدارية التي تعرضها عليه الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى , وإثراء الفكر الإداري عن طريق التأليف وإجراء البحوث والدراسات الإدارية وترجمة الأعمال العلمية المتميزة ذات الصلة بالتنمية الإدارية.
وسعى المعهد إلى تحقيق أهدافه عبر وسائل مناسبة منها وضع برامج تدريبية للمستويات الوظيفية المختلفة في القطاع الحكومي وتنفيذها , ووضع برامج إعدادية في المجالات الإدارية، وفقاً لاحتياجات سوق العمل , و عقد الحلقات التطبيقية واللقاءات العلمية للمستويات الإدارية العليا , وعقد المؤتمرات والندوات المتعلقة بقضايا التنمية الإدارية , وتقديم الخدمات الاستشارية لأجهزة الدولة والمساعدة على تطبيقها , وتشجيع التأليف، وإعداد البحوث والدراسات الإدارية ذات الصلة بالتنمية الإدارية ونشرها , ونقل النتاج الفكري العالمي المتميز في المجالات ذات الصلة بنشاطات المعهد إلى اللغة العربية , وتبويب الوثائق الإدارية الحكومية وتصنيفها وتيسير سبل الاستفادة منها , والاشتراك في عضوية المعاهد والمؤسسات والهيئات الإقليمية والعربية والدولية ذات الاهتمام بالتنمية الإدارية , و المشاركة في المؤتمرات والندوات واللقاءات المتعلقة بالتنمية الإدارية داخل المملكة وخارجها , وابتعاث أعضاء هيئة التدريب وإيفادهم للدراسة والتدريب في المجالات ذات العلاقة بنشاطات المعهد.
// يتبع //