الإسلام دين الرحمة والتسامح لا مكان للكراهية والعنف    صندوق الاستثمارات يؤسس برنامجاً عالمياً للأوراق التجارية    موعدنا في الملحق    ولي العهد للشيخ تميم: السعودية وضعت كافة إمكاناتها لمساندة الأشقاء في قطر    الأخضر السعودي لرفع الأثقال البارالمبية يحقق إنجازات عالمية في كأس العالم بالصين    البرتغال وإسبانيا تجهزان الاتفاق للموسم الجديد    حكاية مؤرخ رحل    أمير القصيم : عنيزة تمتاز بالسياحة الريفية والعلاجية    التوتر اضطراب طبيعي واستمراره خطر    دراسة تحذر من تأثير ضربات الرأس في كرة القدم    واشنطن تصدر «تحذيراً عالمياً» للأميركيين    محمد بن سلمان: رؤية تُحوِّل الأحلام إلى حقائق    الذكاء الاصطناعي والاستقلال المالي يشكلاّن مستقبل الإعلام    "المركزي السعودي" ركيزة الاقتصاد وداعم الرؤية    صناعتا الورق والمعدات الكهربائية تتصدران النمو الصناعي    «الأخضر» يصل سان دييغو لملاقاة المكسيك السبت المقبل    صحف عالمية: سالزبورغ خطف نقطة من الهلال    افتتاح فعاليات منتدى الصناعة السعودي 2025    استعراض أنشطة "نقاء" أمام نائب أمير الرياض    ختام مشاركة المملكة في معرض سيئول الدولي للكتاب    السدو.. نسيج الذاكرة ومرآة الهوية    6000 موقع عمراني جديد في السجل الوطني للتراث العمراني    تداول يعوض خسارة بداية الأسبوع ويرتفع 135 نقطة    وطن الشموخ    البرلمان العربي يدين ويستنكر العدوان الذي شنته إيران على دولة قطر    ترمب يدعو إيران لصناعة السلام    يرجى عدم المقاطعة!    تصعيد إيراني: ضربات تستهدف قواعد أمريكية في الخليج    قطر تعلن التصدي لصواريخ إيرانية والاحتفاظ ب"حق الرد المباشر"    قنصل إيران يشيد بجهود السعودية لتسهيل مغادرة حجاج بلاده    قطر: تنويه بعض السفارات لرعاياها لا يعكس تهديدات محددة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأمير فيصل بن خالد    الجوازات تواصل إنهاء إجراءات مغادرة الحجاج عبر كافة المنافذ    "ومن أحياها" تستقطب 294 متبرعا بالدم خلال 3 أيام    موعد والقناة الناقلة لمباراة السعودية والمكسيك في الكأس الذهبية    إنزاغي راض عن أداء الهلال أمام سالزبورغ    مركز (إثراء) يحصل على جائزة الملك عبد العزيز للجودة في دورتها السابعة    العربي إلى المرتبة الثالثة عشر ( بلدية محايل )    جمعية الثقافة والفنون بجدة تنظّم معرض "إلهام"    وزير الداخلية يستقبل سفير المملكة المتحدة    علقان التراثية    المملكة تختتم مشاركتها في معرض سيئول للكتاب.. الثقافة السعودية تعزز حضورها عالمياً    هيئة التراث تسجل 5,900 موقع ومبنى جديد    إثراء" يشارك في مهرجان "كونسينتريكو" الدولي للعمارة    ضبط مقيم لنقله 13 مخالفاً لنظام أمن الحدود    إطلاق النسخة ال5 من مبادرة السبت البنفسجي    "فلكية جدة": القمر يقترن ويحجب نجم الثريا    اقبلوا على الحياة بالجد والرضى تسعدوا    حملة لإبراز المواقع التاريخية في العاصمة المقدسة    الناصر في حوار مع "بلومبيرغ": دور السعودية سيظل رئيسياً في ضمان أمن الطاقة    السعودية تدين الهجوم على كنيسة في دمشق    طهران: أخلينا المنشآت النووية في ثلاث مدن رئيسية    نصائح لتجنب سرطان الجلد    العمل ليلا يصيب النساء بالربو    أمراء ومسؤولون يؤدون صلاة الميت على مشعل بن عبدالله    نائب أمير الشرقية يعزي العطيشان    الجبهة الداخلية    أمير منطقة جازان ونائبه يزوران شيخ شمل محافظة جزر فرسان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالشرقية تنظمان الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية

تنظم الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية خلال الفترة 16 الى 17 يناير 2007م الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية تحت عنوان /الموارد البشرية وقيادة التغيير / وذلك بمشاركة عدد من المتحدثين العالميين والمميزين على مستوى المنطقة.
وأوضح نائب الرئيس للشؤون العامة وعلاقات المساهمين بالشركة السعودية للكهرباء عبد السلام بن عبد العزيز اليمني أن الملتقى الذي تنظمه الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية للمرة السادسة على التوالي يهدف إلى مساعدة المختصين والمديرين ورجال الأعمال على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير والذي يحدد إلى درجة بعيدة مدى نجاح مؤسساتهم في مواكبة مقتضياته واستثماره لصالحها ، كما يهدف الملتقى إلى التعرف على التغيير وأنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له ، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وإدراك دواعيه والخطورة الكاملة عند تجاهل حتمية وجوده أو الغفلة عن أهمية إدارة التغيير والتعرف على أدوات إدارة التغيير وكيفية تجنب الاستجابة العشوائية له والتعامل الصحيح مع مقاومة التغيير. كما يهدف الملتقى إلى صياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع التغيير والإطلاع على التطورات الحديثة في مفهوم الموارد البشرية ودور العنصر البشري وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال إدارة التغيير بين المشاركين.
وأشار اليمني إلى أن الملتقى سوف يناقش عدداً من المحاور منها المنظور الشامل لمفهوم التغيير والذي سيتطرق إلى مناقشة تعريف التغيير وخصائصه وأنواعه ومراحل التغيير وردود الفعل المصاحبة له والعوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر وتتفاعل مع التغيير وكذلك محور إدارة التغيير في مؤسسات اليوم وما هي استراتيجياتها مع التغيير وأدواتها وكذلك أسباب ومظاهر مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.
كما يناقش الملتقى محور التغيير والموارد البشرية خاصة وأن الأفراد هم الذين يحدثون التغيير وهم الذين يتأثرون بالتغيير لذا لزم التعرف على دور الموارد البشرية في التغيير وبناء قيم التغيير في المؤسسة وتأثير نظم الموارد البشرية في مساندة أو عرقلة التغيير. كما يتطرق الملتقى في جلساته إلى مناقشة محور التجارب والفوائد العملية في مجال إدارة التغيير، وذلك للإطلاع على تجارب القطاع الخاص والعام وكذلك التجارب الإقليمية والعالمية في هذا المجال.
وأضاف اليمني أن الملتقى يتميز بالتركيز على عرض أكبر قدر ممكن من التجارب والتطبيقات التي مارستها الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية في سعيها لتوظيف الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية بهدف تطوير أداء العنصر البشري ، ولهذا حرصت الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية على تسخير كل مواردها في سبيل تنظيم ملتقى يثري المهتمين في هذا المجال بأحدث الطرق والأساليب الناجحة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء المنظمات.
تجدر الإشارة إلى انه سيشارك في الملتقى عدد من المتحدثين الرئيسيين وهم توم بيترز من الولايات المتحدة الأمريكية والدكتور علي محمد فخرو وزير الصحة والتربية السابق في مملكة البحرين والمهندس خالد الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة اتحاد الاتصالات والدكتور احمد حسني مستشار الموارد البشرية لشركة جنرال موتورز مصر والأستاذ فواز العلمي مستشار وزير التجارة والصناعة ورئيس الفريق الفني السعودي للمفاوضات .
// انتهى // 1031 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.