الهلال الأحمر بنجران يباشر 1306 بلاغًا إسعافيًا خلال مارس 2026    محافظ الطائف يستقبل رئيس جمعية التنمية بالسيل    تكريم لصحيفة الرأي و محمد آل حسين من قبل معرض بيدلكس    وزير الطاقة و وزير الثقافة يفتتحان متحف الذهب الأسود في الرياض    "الحريد".. حكاية يرويها البحر على شاطئ الحصيص في كل عام    القبض على شخصَيْن لترويجهما (75) كيلو جرامًا من مادة الحشيش المخدر    رصد اقتران القمر بنجمي قلب العقرب والنياط 2    مدرب نيوم : نحترم الاتحاد حامل اللقب    السعودية تحقق تقدما نوعيا في متوسط العمر المتوقع إلى 79.9 عامًا    المبالغة وما بعدها    أمير منطقة الرياض يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة نادي الإعلام الحديث    مجلس الأمن يصوت على مشروع قرار لتأمين الملاحة في مضيق هرمز    اوقية الذهب تستقر اليوم عند 4640.93 دولارًا    تراجع مؤشرات الأسهم اليابانية    85 شركة تستقبل 6000 متقدم للعمل    أمير منطقة المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة الثانية والعشرين من جامعة طيبة    ترامب يهدد بسجن صحفيين    الجبيل يواجه الجندل والعربي يستضيف الزلفي    مطالبة شورية بإلزام وكلاء السيارات توفير القطع بشكل دائم    فيصل بن بندر يطلع على أهداف وبرامج نادي الإعلام الحديث    «منتدى العمرة والزيارة».. اتفاقيات تكامل وشراكة    3.30 تريليون ريال ائتماناً مصرفياً للأنشطة الاقتصادية    قادري يسطع.. والتحكيم يعكر المشهد    ساديو ماني: والدتي لم تصدق أنني هربت إلى فرنسا    صفقة تبادلية مرتقبة بين الهلال وليفربول.. صلاح ل«الأزرق».. وليوناردو ل«الريدز»    منوهاً بدعم القيادة الرشيدة.. محافظ الأحساء يطلع على استثمارات ومشاريع للطاقة    موجز    حرب في السماء.. والأرض أمان    رئيس جمهورية المالديف يصل إلى المدينة المنورة    تحديث يحمي بيانات iPhone    «المدني»: حالة مطرية على معظم المناطق حتى الجمعة المقبل    القيادة فن وذوق    شدد على إنشاء منصة وطنية ذكية لإدارة العقود التجارية.. «الشورى» يطالب بإلغاء المقابل المالي للوافدين بقطاع التشييد    إنجاز لأبعد رحلة للقمر    الشمس تبتلع مذنبا لامعا    إيران ترفض مقترح باكستان لوقف النار.. وترمب: مهلة أخيرة.. ستدفعون الثمن    الدفاعات الإماراتية تعترض 12 صاروخاً و19 مسيرة    حذرت من مخاطر ضرب محطة بوشهر النووية.. إيران تتهم وكالة الطاقة الذرية ب«التقاعس»    انطلاق أسبوع موهبة لتنمية الشغف العلمي لدى الموهوبين    عرض «أسد» محمد رمضان في مايو المقبل    برعاية وزارة الشؤون الإسلامية ومشاركة 26 دولة.. اختتام فعاليات جائزة تنزانيا الدولية للقرآن    موجة تسريحات تعصف بعمالقة التقنية عالميا    الدعم المؤذي    طنين الأذن مؤشر نفسي خفي    القتلة يستهدفون ضحايا يشبهون أمهاتهم    مؤثرون ينشرون معلومات طبية مضللة    قطعة معدنية صغيرة تودي بحياة أسرة بأكملها    صيني ينتقم من جارة ب«مكبرات الصوت»    وزير الخارجية يتلقى اتصالًا هاتفيًا من وزير خارجية البيرو    ريادة سعودية عالمية في الاستدامة البيئية    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يلتقي قائدي قوة نجران وجازان    فرع وزارة الشؤون الإسلامية في منطقة جازان يُنفّذ عدد من الفعاليات والمنجزات والبرامج الدعوية خلال شهر رمضان المبارك للعام الجاري 1447 هجرية    "قرارات غريبة".. رودجرز يفتح النار على التحكيم بعد خسارة ديربي الشرقية أمام الاتفاق    سر الاجتماع بين انزاغي ولاعبي الهلال    شروط جديدة تعيد تشكيل زواجات جدة    أمير الرياض يرعى حفل خريجي جامعة الفيصل ويضع حجر الأساس لمشروعات المنشآت الرياضية بالجامعة    راحة البال    ولادة أول وعل بمحمية الوعول في 2026    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالشرقية تنظمان الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية

تنظم الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية خلال الفترة 16 الى 17 يناير 2007م الملتقى السادس لتطوير الموارد البشرية تحت عنوان /الموارد البشرية وقيادة التغيير / وذلك بمشاركة عدد من المتحدثين العالميين والمميزين على مستوى المنطقة.
وأوضح نائب الرئيس للشؤون العامة وعلاقات المساهمين بالشركة السعودية للكهرباء عبد السلام بن عبد العزيز اليمني أن الملتقى الذي تنظمه الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية بالمنطقة الشرقية للمرة السادسة على التوالي يهدف إلى مساعدة المختصين والمديرين ورجال الأعمال على تفهم الدور الحيوي الذي تلعبه الموارد البشرية في التعامل مع التغيير والذي يحدد إلى درجة بعيدة مدى نجاح مؤسساتهم في مواكبة مقتضياته واستثماره لصالحها ، كما يهدف الملتقى إلى التعرف على التغيير وأنواعه وخصائصه ومراحل تطوره والظواهر المصاحبة له ، وكذلك التعرف على إدارة التغيير وإدراك دواعيه والخطورة الكاملة عند تجاهل حتمية وجوده أو الغفلة عن أهمية إدارة التغيير والتعرف على أدوات إدارة التغيير وكيفية تجنب الاستجابة العشوائية له والتعامل الصحيح مع مقاومة التغيير. كما يهدف الملتقى إلى صياغة القيم المؤسسية المناسبة للتعامل الصحيح مع التغيير والإطلاع على التطورات الحديثة في مفهوم الموارد البشرية ودور العنصر البشري وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة في مجال إدارة التغيير بين المشاركين.
وأشار اليمني إلى أن الملتقى سوف يناقش عدداً من المحاور منها المنظور الشامل لمفهوم التغيير والذي سيتطرق إلى مناقشة تعريف التغيير وخصائصه وأنواعه ومراحل التغيير وردود الفعل المصاحبة له والعوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر وتتفاعل مع التغيير وكذلك محور إدارة التغيير في مؤسسات اليوم وما هي استراتيجياتها مع التغيير وأدواتها وكذلك أسباب ومظاهر مقاومة التغيير وكيفية التعامل معها.
كما يناقش الملتقى محور التغيير والموارد البشرية خاصة وأن الأفراد هم الذين يحدثون التغيير وهم الذين يتأثرون بالتغيير لذا لزم التعرف على دور الموارد البشرية في التغيير وبناء قيم التغيير في المؤسسة وتأثير نظم الموارد البشرية في مساندة أو عرقلة التغيير. كما يتطرق الملتقى في جلساته إلى مناقشة محور التجارب والفوائد العملية في مجال إدارة التغيير، وذلك للإطلاع على تجارب القطاع الخاص والعام وكذلك التجارب الإقليمية والعالمية في هذا المجال.
وأضاف اليمني أن الملتقى يتميز بالتركيز على عرض أكبر قدر ممكن من التجارب والتطبيقات التي مارستها الهيئات والمؤسسات المحلية والدولية في سعيها لتوظيف الاتجاهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية بهدف تطوير أداء العنصر البشري ، ولهذا حرصت الشركة السعودية للكهرباء والغرفة التجارية الصناعية للمنطقة الشرقية على تسخير كل مواردها في سبيل تنظيم ملتقى يثري المهتمين في هذا المجال بأحدث الطرق والأساليب الناجحة التي تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء المنظمات.
تجدر الإشارة إلى انه سيشارك في الملتقى عدد من المتحدثين الرئيسيين وهم توم بيترز من الولايات المتحدة الأمريكية والدكتور علي محمد فخرو وزير الصحة والتربية السابق في مملكة البحرين والمهندس خالد الكاف العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة اتحاد الاتصالات والدكتور احمد حسني مستشار الموارد البشرية لشركة جنرال موتورز مصر والأستاذ فواز العلمي مستشار وزير التجارة والصناعة ورئيس الفريق الفني السعودي للمفاوضات .
// انتهى // 1031 ت م


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.